Vice-président - ressources humaines

2 months ago


La Tuque, Canada Mallette Full time

Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, notre client, le Groupe Rémabec, se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant jusqu’à 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opérations forestières, de la transformation du bois et de la vente des produits du bois à l’international. De plus, elle œuvre dans les énergies vertes avec son usine de Bio-Énergie AE Côte-Nord ainsi que sa nouvelle usine Carbonity qui produira du biochar pour l’amendement de sols.Au-delà de ses succès commerciaux, le Groupe Rémabec se donne comme objectifs de dédier, de développer et d’optimiser la portée stratégique de sa fonction de gestion des ressources humaines et de poursuivre son évolution en tant qu’employeur de choix, soit d’offrir à ses équipes des contextes et des environnements de travail harmonieux, positifs, souples et ainsi favorables au bien-être des employés et à leur développement personnel et professionnel.Pour réaliser ces objectifs, nous recherchons pour notre client une personne possédant une solide expertise en gestion des ressources humaines et dotée d’un fort leadership et d’habiletés relationnelles, et ce, pour pourvoir un nouveau de poste de « vice-président.e – ressources humaines » (ci-après nommé « VP–RH »).La personne embauchée pourra elle-même déterminer son lieu de travail principal, et ce, parmi les installations du Groupe Rémabec localisées dans la région de la Mauricie (Saint-Séverin et La Tuque) et du Saguenay-Lac-Saint-Jean (Dolbeau-Mistassini).L’entrée en poste est prévue pour l’automne 2024.LE DÉFI PROPOSÉLe ou la « VP–RH » sera responsable de définir une toute nouvelle vision stratégique des ressources humaines qui saura contribuer et s’harmoniser aux objectifs stratégiques de l’Entreprise et à ses éléments de gouvernance (mission, vision et valeurs).Le rayonnement et la mise en œuvre de cette vision stratégique des ressources humaines exigeront de son leader de jouer un rôle de premier plan au niveau du développement et de la modernisation des structures, pratiques et stratégies RH du Groupe. Également, sa capacité de mobilisation jumelée à ses habiletés de gestion et de communication lui permettront d’assurer, en toute crédibilité, un rôle-conseil auprès de la haute direction, d’accompagner le personnel d’encadrement dans ses défis de gestion de personnel et enfin, de jouer un rôle clé dans le rayonnement et le maintien d’une culture d’entreprise valorisant l’intrapreneurship ainsi que le développement, la rétention et le bien-être du personnel.LE PROFIL RECHERCHÉLa personne choisie se démarquera par un haut niveau de confiance en soi. Cet atout lui permettra de non seulement jouer un rôle de catalyseur de changements au sein de l’Entreprise, mais aussi d’endosser, avec assurance et crédibilité, son rôle de gardien de la vision RH et de ses bonnes pratiques.Le ou la « VP–RH » devra également répondre aux critères suivants :

Détenir un BAC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines jumelé à de l’expérience dans un poste similaire (gestion stratégique, rôle-conseil et supervision de personnel). Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente à l’emploi pourra être considérée
Être disposé à se déplacer, et ce, dans les différentes installations (siège social, bureaux administratifs, usines, etc.) de l’Entreprise réparties dans plusieurs régions du Québec
Le bilinguisme et la connaissance du milieu forestier sont des atouts pour le poste

L’OFFRE

Un salaire annuel très concurrentiel et auquel s’ajouteront des bonis de rendement
Un fonds de pension et un régime d’assurances collectives des plus compétitifs
L’accès à des outils technologiques (cellulaire, portable, etc.)
Bien d’autres avantages qui seront communiqués lors de l’embauche

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité, avant le 16 août 2024, à Monsieur Yan Tremblay : yan.tremblay@mallette.caLes dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.



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    Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, notre client, le Groupe Rémabec, se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant jusqu’à 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opérations forestières, de la...


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    Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, notre client, le Groupe Rémabec, se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant jusqu’à 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opérations forestières, de la...


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    Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, notre client, le Groupe Rémabec , se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant jusqu’à 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opérations forestières, de la...


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    Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, notre client, le Groupe Rémabec, se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant jusqu’à 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opérations forestières, de la...


  • La Tuque, Canada Mallette Full time

    Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, notre client, le Groupe Rémabec , se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant jusqu’à 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opérations forestières, de la...


  • la sarre, Canada Hecla Québec Full time

    Sous la responsabilité du Vice-président – Directeur général, la personne titulaire de ce poste supervise l’équipe des ressources humaines et organise les activités de son département afin d’atteindre les différents objectifs. La personne est également responsable du développement organisationnel et


  • La Sarre, Canada Hecla Québec Full time

    Sous la responsabilité du Vice-président – Directeur général, la personne titulaire de ce poste supervise l’équipe des ressources humaines et organise les activités de son département afin d’atteindre les différents objectifs. La personne est également responsable du développement organisationnel et de la relève plus particulièrement par la...


  • La Sarre, Canada Hecla Québec Full time

    Sous la responsabilité du Vice-président – Directeur général, la personne titulaire de ce poste supervise l’équipe des ressources humaines et organise les activités de son département afin d’atteindre les différents objectifs. La personne est également responsable du développement organisationnel et de la relève plus particulièrement par la...


  • La Tuque, Canada Mallette Full time

    Le DéfiLe Groupe Rémabec, un leader dans le domaine de la foresterie, recherche un Vice-président des Ressources Humaines pour définir une nouvelle vision stratégique RH qui contribuera aux objectifs de l'entreprise.ResponsabilitésDévelopper et mettre en œuvre une stratégie RH intégrée pour soutenir la croissance de l'entrepriseConseiller la haute...


  • La Tuque, Canada Mallette Full time

    Le DéfiLe Groupe Rémabec, un leader dans le domaine de la foresterie, recherche un Vice-président des Ressources Humaines pour définir une nouvelle vision stratégique RH qui contribuera aux objectifs de l'entreprise.ResponsabilitésDévelopper et mettre en œuvre une stratégie RH intégrée pour soutenir la croissance de l'entrepriseConseiller la haute...


  • La Sarre, Quebec, J9Z, Abitibi-Ouest, Canada Hecla Québec Full time

    Sous la responsabilité du Vice-président – Directeur général, la personne titulaire de ce poste supervise l’équipe des ressources humaines et organise les activités de son département afin d’atteindre les différents objectifs. La personne est également responsable du développement organisationnel et de la relève plus particulièrement par la...


  • La Prairie, Canada Groupe La Québécoise Inc. Full time

    **Groupe la québécoise** est composé d’une dixaine de sociétés actives dans le domaine du transport. Il effectue tant du transport par autobus (scolaire, adapté, interurbain, nolisé) que du transport par hélicoptère et par avion. Un poste de généraliste en ressources humaines poste cadre au siège social est présentement à combler. Sous la...


  • La Tuque, Canada Mallette Full time

    Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, notre client, le Groupe Rémabec , se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant jusqu’à 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opé


  • La Tuque, Canada Groupe Rémabec Full time

    Poste de commis aux ressources humainesDescription :Groupe Rémabec inc. recherche un professionnel pour occuper un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.Tâches et responsabilités :Traiter et valider les renseignements personnels des employés.Tenir à jour le registre des permis de conduire.Répondre aux demandes de...


  • La Tuque, Canada Groupe Rémabec Full time

    Poste de commis aux ressources humainesDescription :Groupe Rémabec inc. recherche un professionnel pour occuper un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.Tâches et responsabilités :Traiter et valider les renseignements personnels des employés.Tenir à jour le registre des permis de conduire.Répondre aux demandes de...


  • La Tuque, Canada Groupe Rémabec Full time

    Poste de commis aux ressources humainesDescription :Groupe Rémabec est à la recherche d'une personne pour occuper un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.Tâches et responsabilités :Traiter et valider les renseignements personnels des employés.Tenir à jour le registre des permis de conduire.Répondre aux demandes...


  • La Tuque, Canada Groupe Rémabec Full time

    Poste de commis aux ressources humainesDescription :Groupe Rémabec est à la recherche d'une personne pour occuper un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.Tâches et responsabilités :Traiter et valider les renseignements personnels des employés.Tenir à jour le registre des permis de conduire.Répondre aux demandes...


  • la tuque, Canada Gestion Rémabec inc. Full time

    Gestion Rémabec inc. est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.Voici les tâches qu’au à accomplir le ou la candidate :Traiter et valider les renseignements personnels des employés ; Tenir à jour le registre


  • La Tuque, Canada Groupe Rémabec Full time

    Poste de commis aux ressources humainesGroupe Rémabec est à la recherche d'une personne pour occuper un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.ResponsabilitésTraiter et valider les renseignements personnels des employés;Tenir à jour le registre des permis de conduire;Répondre aux demandes de renseignements faites...


  • La Tuque, Canada Groupe Rémabec Full time

    Poste de commis aux ressources humainesGroupe Rémabec est à la recherche d'une personne pour occuper un poste de commis aux ressources humaines à son siège social de La Tuque.ResponsabilitésTraiter et valider les renseignements personnels des employés;Tenir à jour le registre des permis de conduire;Répondre aux demandes de renseignements faites...