Vice President, External Affairs and Development | Mental Health Commission of Canada

2 months ago


Ottawa, Canada Mental Health Commission of Canada (MHCC) Full time

Vice-président ou vice-présidente, Affaires extérieures et Développement

Commission de la santé mentale du Canada (CSMC)

Le siège de la Commission de la santé mentale du Canada (CSMC) est situé sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation algonquine Anishinabeg, dans la ville d’Ottawa (Ontario). La CSMC s’engage à reconnaître les erreurs du passé, à relever les défis du présent et à contribuer à l’établissement d’une relation nouvelle et équitable avec les premiers peuples.

La CSMC est l’un des organismes de santé mentale les plus influents au monde. Elle apporte des changements réels et significatifs par le biais d’initiatives qui soutiennent les personnes dans leurs communautés, la prévention du suicide, l’accès à des services de santé mentale de haute qualité et culturellement adaptés, la santé et la sécurité psychologiques et sur le lieu de travail, et bien plus encore. Par l’entremise de la recherche et de politiques, la CSMC comble les lacunes des services de santé mentale au Canada afin d’améliorer les résultats pour tous.

Tandis que l’organisation continue d’évoluer pour répondre aux besoins changeants de la population canadienne, la CSMC est à la recherche d’un nouveau vice-président ou d’une nouvelle vice-présidente, Affaires extérieures et Développement , qui contribuera à soutenir et à faire progresser sa mission intégrale.

Relevant directement du président-directeur général et en tant que membre de l’équipe de direction, le vice-président ou la vice-présidente collabore étroitement avec ses collègues pour harmoniser les plans stratégiques et commerciaux avec les objectifs et priorités stratégiques de la CSMC. Le vice-président ou la vice-présidente dirige des initiatives visant à élaborer et à mettre en œuvre des programmes de relations gouvernementales et externes, dans le but d’améliorer le profil et l’impact de la CSMC. À cette fin, le vice-président ou la vice-présidente entretient des relations avec les décisionnaires, les chefs d’entreprise et d’autres personnes influentes, promeut les priorités de la CSMC à tous les niveaux du gouvernement, renforce le marketing et la communication de la CSMC, encourage les partenariats stratégiques et dirige les activités philanthropiques. En outre, le vice-président ou la vice-présidente aide à guider la croissance stratégique de l’entreprise sociale de la CSMC, Répondre à l’appel ( CSMC– Répondre à l’appel ), en soutenant la mise en place et la réalisation de ses objectifs ambitieux, inspirants et novateurs.

En tant que candidat·e idéal·e, vous êtes un·e leader démontrant un esprit collaboratif, innovant et inspirant. En outre, vous êtes en mesure de mener des personnes et des équipes performantes vers la réussite. Vous possédez d’excellentes aptitudes de communication, de présentation et d’influence en anglais et en français, et êtes un·e partenaire et un·e défenseur·e respecté·e et influent·e à tous les niveaux du gouvernement. Vous faites preuve de tact, de diplomatie, de jugement et de prévoyance dans la négociation et le développement de relations, de partenariats et d’accords pluriannuels solides, durables et réalisables. Vous avez travaillé en étroite collaboration avec les communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis, et vous êtes déterminé·e à poursuivre les efforts d’apprentissage et de réconciliation. Vos expériences dans les secteurs de la santé ou de la bienfaisance sont considérées comme un atout. Vous avez plus de 10ans d’expérience en relations gouvernementales, en marketing et en communication, y compris une expérience significative en tant que cadre supérieur.

Vous rejoindrez une organisation qui accorde la priorité à la santé mentale et au bien-être du personnel, qui célèbre les contributions des employés et qui encourage une bonne communication et des relations positives.

Si vous avez à cœur de contribuer à l’amélioration des résultats sur le plan de la santé mentale et des services de soutien au Canada, et de mettre à profit vos compétences en affaires, en stratégie et en relations interpersonnelles pour favoriser les retombées sociales et le changement, votre candidature est la bienvenue. Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site: boyden.thriveapp.ly/job/2540 . Pour de plus amples renseignements, veuillez envoyer un courriel à LeslieFeldman ( lfeldman@boyden.com ) ou à MikeYoung ( myoung@boyden.com ).

La Commission de la santé mentale du Canada s’engage à promouvoir la diversité et le bien-être sur le lieu de travail. Par conséquent, nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes issues de divers milieux, notamment les membres des Premières Nations, les Inuits et les Métis, les membres de minorités visibles, ainsi que les personnes ayant des antécédents de problèmes de santé mentale ou de maladies mentales. La Commission de la santé mentale du Canada accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Les mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats et aux candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes dont la candidature sera prise en considération .

#J-18808-Ljbffr

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    About the RoleThe Mental Health Commission of Canada is seeking a highly skilled and experienced professional to fill the position of Vice President, External Affairs and Development. This key leadership role will be responsible for leading initiatives that build and execute government relations and stakeholder relations programs.Key ResponsibilitiesDevelop...


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  • Ottawa, Canada The Royal Ottawa Mental Health Centre Full time

    **Position Information** **Posting Number**: - ROM24-046E**Title**: - Vice President, People and Culture**Position Status**: - Regular Full-time**FTE**: - 1.0**Job Schedule**: - Days**Department**: - Corporate Leadership**Union**: - Non-union**Site**: - Royal Ottawa Mental Health Centre**About The Royal** As one of Canada’s foremost mental health...

  • Corporate Secretary

    2 months ago


    Ottawa, Canada Mental Health Commission of Canada Full time

    Reports To: President and Chief Executive Officer ORGANIZATIONAL BACKGROUND The Mental Health Commission of Canada (MHCC) is a non-profit organization created to focus national attention on mental health issues and to work to improve the health and social outcomes of people living with mental ill


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    Position Overview: We are seeking a dynamic and accomplished Senior Vice President of Medical Affairs to join our team at Harris Computer. Key Responsibilities: Lead and mentor a dedicated team of professionals focused on the development and execution of innovative healthcare solutions.Oversee the design, implementation, and evaluation of critical software...


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    **DIRECTOR GOVERNMENT AFFAIRS AND ADVOCACY** The Railway Association of Canada (RAC) is the national industry association representing close to 60 freight and passenger railway companies - railways that transport millions of passengers and approximately $380 billion worth of goods across our country each year - as well as a growing number of industrial...


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    **Job Posting: Director Regulatory Affairs ()**:Who We Are**: The Canadian Nuclear Association (CNA) is a non-profit organization established in 1960 to represent the nuclear industry in Canada. We promote a strong vibrant and expanding nuclear industry that benefits our members, stakeholders and all Canadians. The CNA’s purpose is to lead and focus...


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    Job Title: Director of Information Technology and FacilitiesWe are seeking a highly skilled and experienced Director of Information Technology and Facilities to join our team at the Mental Health Commission of Canada.About the RoleThe Director of Information Technology and Facilities will be responsible for overseeing the development, implementation, and use...