Current jobs related to Conseiller(ère) en ressources humaines - SaintJacques - dupuis


  • Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Bernard Breton inc. Full time

    Conseiller(ère) en ressources humaines (Remplacement congé de maternité)Le conseiller en ressources humaines agit comme généraliste et gère différents dossiers en simultanés dans tous les secteurs d’activité des RH. Il travaille en collaboration avec les gestionnaires des différents départements en


  • saint-valere, Canada Vic Mobilier de Magasins inc. Full time

    Poste : Conseiller(ère) en ressources humainesVic Mobilier de magasins, c'est une entreprise québécoise en pleine croissance, 70 ans de passion et d'expertise dans le commerce de détail partout en Amérique du Nord.MissionNous sommes des leaders dans l'industrie du commerce de détail et nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) en ressources...


  • saint-valere, Canada Vic Mobilier de Magasins inc. Full time

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  • Petite-riviere-saint-francois, Canada LE MASSIF DE CHARLEVOIX Full time

    En tant que conseiller(ère) RH généraliste, vous rejoindrez une équipe qui aura le bien-être humain au coeur de ses priorités. Vous aurez l’opportunité de travailler sur plusieurs dossiers, de mettre en place de nouveaux outils et d’accompagner différentes équipes pour le bon déroulement des opérations. **_ Être conseiller (ère)...


  • saint-valere, Canada Vic Mobilier de Magasins inc. Full time

    Poste : Conseiller(ère) en ressources humainesVic Mobilier de magasins, c'est une entreprise québécoise en pleine croissance, 70 ans de passion et d'expertise dans le commerce de détail partout en Amérique du Nord.MissionNous sommes des leaders dans l'industrie du commerce de détail et nous recherchons un Conseiller(ère) en ressources humaines pour...


  • saint-valere, Canada Vic Mobilier de Magasins inc. Full time

    Poste : Conseiller(ère) en ressources humainesVic Mobilier de magasins, c'est une entreprise québécoise en pleine croissance, 70 ans de passion et d'expertise dans le commerce de détail partout en Amérique du Nord.MissionNous sommes des leaders dans l'industrie du commerce de détail et nous recherchons un Conseiller(ère) en ressources humaines pour...


  • Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de développement des talents.Compétences requisesUn baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humainesUn minimum...


  • Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de développement des talents.Compétences requisesUn baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humainesUn minimum...


  • Saint-Denis-De-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

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    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...


  • Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de développement des talents.ResponsabilitésOffrir un service conseil de haute qualité aux employés et gestionnaires;Assurer d'excellents...


  • Saint-Éphrem-de-Beauce, Canada RMC Full time

    Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines qui sera un membre clé de l’équipe des opérations pour nos installations de Saint-Éphrem et Sainte-Clotilde-de-Beauce. Dans ce rôle, vous fournirez des conseils stratégiques en matière de ressources humaines au Directeur


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Job DescriptionVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...


  • Saint-Georges, Canada SI Tactic Full time

    **Type d’emploi**: Horaire de travail: Temps plein 40h / semaine **Description**: Es-tu à la recherche d'une carrière dynamique en ressources humaines, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités ? As-tu une passion pour le développement organisationnel et le contact humain ? Tactic a un emploi pour TOI. Joins-toi à l’équipe à...


  • saint-hyacinthe, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Le Groupe Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de Conseiller(ère) - Ressources humainesLa personne titulaire du poste doit diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe Jefo Logistique, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d’ensemble pour optimiser les...


  • saint-hyacinthe, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

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Conseiller(ère) en ressources humaines

2 months ago


SaintJacques, Canada dupuis Full time
Description de l’employeur
Notre client, le Collège Esther-Blondin, situé à Saint-Jacques, au cœur de Lanaudière, offre un parcours scolaire diversifié avec des programmes adaptés aux passions et aux talents de chaque élève. Fondé il y a 75 ans, le Collège qui compte 1350 élèves est avant tout un milieu de vie accueillant, dynamique et sécuritaire. L’établissement regroupe aujourd’hui 110 employés dévoués, impliqués et soucieux de la réussite de chaque élève. Fort de ses installations modernes et de son magnifique campus, le Collège Esther-Blondin est réputé pour offrir une expérience éducative enrichissante et inspirante.

Lieu de travail
Saint-Jacques, Lanaudière, Québec

Description du poste
Sous la responsabilité de la direction générale, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines aura à planifier et à participer à l’ensemble des activités de son service, conformément aux directives et aux objectifs déterminés par la direction générale et en lien avec la planification stratégique de l’organisation. De façon plus générale : la dotation, les politiques et procédures, la marque employeur, les relations de travail, la formation, la santé-sécurité, les avantages sociaux, l’amélioration des processus et de la culture.

Responsabilités
  • Coordonner le processus de dotation du Collège en établissant la mise en place de la marque employeur afin d’attirer et de retenir les talents requis au bon fonctionnement de l’organisation;
  • Coordonner et participer au processus d’accueil et d’intégration pour les nouveaux employés en collaboration avec l’équipe-école;
  • Proposer et développer des politiques et procédures en matière de gestion des ressources humaines (loi 25, évaluation de la contribution, plan d’effectif, télétravail, etc.) et voir à la mise à jour des politiques en vigueur;
  • Coordonner et participer aux rencontres de comités paritaires (relations de travail, santé et sécurité au travail, etc.);
  • Collaborer avec les différents services à la mise en place d’un processus de formation pour tous les employés du Collège;
  • Participer à l'application de la convention collective ou des règlements concernant les conditions de travail et effectuer la gestion administrative de la convention collective;
  • Assurer le suivi des dossiers reliés à la santé et sécurité au travail;
  • Conseiller la direction générale dans les décisions d’ordre stratégique en lien avec la gestion des ressources humaines.
Exigences du poste
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe;
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans une fonction similaire;
  • Expérience en gestion des relations de travail dans un milieu syndiqué, un atout;
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout;
  • Maîtrise de la suite Office et aisance à utiliser les outils technologiques;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Profil recherché
  • Leadership mobilisateur et esprit d’équipe;
  • Savoir conseiller et soutenir;
  • Sens des valeurs humaines et empathie;
  • Habiletés à planifier et organiser le travail et les priorités;
  • Autonomie, rigueur et professionnalisme;
  • Aptitudes pour la communication.
Conditions de travail
  • Échelle salariale de 72 590$ à 96 784$ par année, selon l’expérience et la scolarité;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire flexible de 35 heures par semaine;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • 2 semaines de congés payés pendant la période des fêtes;
  • 7 journées de congés personnels et de maladie;
  • Assurance collective;
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Possibilité de faire du télétravail occasionnellement;
  • Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel;
  • Remboursement des dépenses relatives au développement des compétences.
Candidatures
Seules les candidatures retenues seront contactées.
N. B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.