analyste financière principale ou analyste financier principal

865 Carling Ave, Ottawa, ON K1S 5S8, Canada Numéro de demande 89

Type d’emploi : Temps plein, durée indéterminée

Lieu de travail: Ottawa (Ontario) – hybride

Date de clôture: 21mai2024

Fourchette salariale: 86000$ à 107000$ par année

L'ACMTS est maintenant l’Agence des médicaments du Canada. L’Agence des médicaments du Canada (CDA-AMC) est une organisation pancanadienne de la santé. Nous sommes un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Créés et financés par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, nous sommes chargés d’améliorer la coordination, l’harmonisation et la valeur publique au sein du paysage des médicaments et des technologies de la santé au pays. Nous fournissons aux dirigeants des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour les aider à prendre des décisions éclairées sur les médicaments, les technologies de la santé et les systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.

Nous sommes fiers d’être parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2024. Cet honneur récompense notre volonté de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les employés progressent et se sentent appréciés.

La plupart des employés se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de la consolidation d’équipe, et accorderons notre préférence aux candidatures de personnes qualifiées qui vivent près de nos bureaux et pourront donc travailler en mode hybride. Nous encourageons tout de même les personnes vivant à l’extérieur de ces régions à postuler, comme un régime de télétravail à temps plein pourrait être envisagé.

Objectif premier

La personne titulaire du poste fournit des analyses et des renseignements financiers utiles à la prise de décisions par la direction, à l’optimisation de l’affectation des ressources et à l’exactitude et l’intégrité des données financières de l’organisation.

À quoi ressembleront vos journées?

Le travail sera constitué des tâches suivantes:

• Effectuer des examens de premier niveau des états financiers mensuels, trimestriels et de fin d’exercice, déterminer les tendances, les écarts et les problèmes possibles qui influent sur l’exactitude et l’exhaustivité des rapports, de même que sur la rapidité de leur production.
• Analyser de façon proactive le rendement des centres de couts dans le cadre du budget, repérer les écarts potentiels et recommander des corrections aux prévisions, de façon à optimiser l’affectation des ressources; en collaboration avec le contrôleur, élaborer des conseils clairs et utiles à la prise de décisions de la direction.
• Recueillir, avec les équipes interfonctionnelles, des renseignements pertinents, repérer les écarts et faciliter leur résolution en temps opportun afin de garantir une analyse financière précise et exhaustive.
• Examiner les rapprochements, les écritures de journal et les documents justificatifs préparés par le personnel des finances.
• Préparer l’écriture de journal mensuelle des salaires et des avantages sociaux, en veillant à la répartition exacte des couts entre les programmes.
• Examiner les données des feuilles de temps et les comparer au budget, pour signaler les écarts et les corrections possibles.
• Prendre part à la préparation du budget annuel de l’organisation et à la révision budgétaire: fournir des analyses et des renseignements sur les tendances historiques à l’appui de la prise de décision.
• Préparer et analyser des rapports trimestriels pour les parties externes conformément aux exigences en matière de financement; veiller à présenter les rapports exacts en temps opportun.
• Préparer des documents de vérification exacts et des analyses complémentaires.
• Analyser les processus financiers pour recenser les inefficiences, recommander des solutions et favoriser l’amélioration continue.
• Passer en revue le cycle de paiement hebdomadaire en veillant à l’exactitude, aux autorisations et au respect des politiques et des procédures internes; offrir un soutien d’appoint aux spécialistes de la paie en leur absence; assurer un traitement de la paie rapide et exact.
• Préparer des rapports spéciaux et effectuer des analyses approfondies en appui à la prise de décisions fondées sur les données.

Ce poste est-il pour vous?

Voici la formation et les aptitudes recherchées:

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent, comme l’administration des affaires ou le commerce, et expérience connexe dans un milieu tenu à une reddition de comptes financiers, acquise sur une période de trois à cinq ans; une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera prise en considération;
• Titre de CPA obtenu ou en voie de l’être.
• Maitrise supérieure du logiciel Excel de Microsoft, notamment des formules et des tableaux croisés dynamiques complexes.
• Capacité exceptionnelle d’analyse et de résolution de problèmes, et aptitude à relever les tendances, les écarts et les risques possibles au moyen de données financières complexes.
• Bonne compréhension des normes comptables des organismes sans but lucratif.
• Excellentes habiletés en rédaction et en communication orale, en particulier pour expliquer des concepts financiers à des personnes non initiées.
• Capacité avérée à analyser et à simplifier les processus financiers afin d’améliorer l’efficacité.
• Capacité à bien travailler en équipe dans un milieu dynamique.
• Expérience du travail en collaboration, de l’établissement de priorités et de la gestion simultanée de nombreuses tâches concurrentes.
• Attitude respectueuse, ouverture aux autres, esprit d’équipe et aptitude à établir des relations de travail solides et à promouvoir un milieu de travail agréable.

Qu’est-ce qui vous distingue des autres?

Les éléments ci-dessous sont considérés comme des atouts:

• Expérience de logiciels de comptabilité (de préférence SAP Concur et Sage300).
• Maitrise du français.

Voici ce que vous trouverez à l’ Agence des médicaments du Canada:

• Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
• Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l’un des régimes les mieux pourvus au Canada.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les employés et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de santé et un programme d’aide aux employés.
• Des congés payés, soit un minimum de 4semaines de vacances, des congés de maladie, des congés personnels, une fermeture de bureau pendant les fêtes de fin d’année et d’autres options de congés.
• La possibilité de travailler avec des professionnels chevronnés et d’apprendre à leurs côtés.
• Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
• Une ambiance conviviale et des activités sociales.
• La possibilité d’améliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.

Pour postuler, visitez la section Possibilités de carrières de notre site Web . Votre CV doit clairement faire le lien entre vos aptitudes et votre expérience et les exigences de ce rôle. Les candidatures reçues pourraient être utilisées pour d’éventuels postes vacants. Nous vous remercions pour votre intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues à la sélection préliminaire. Pour connaitre les nouveaux postes affichés, visitez le siteWeb régulièrement.

À l’ Agence des médicaments du Canada , nous célébrons les différences et nous nous épanouissons pleinement dans la diversité. Les membres du personnel possèdent des forces et des expériences variées, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion à préparer les soins de santé pour l’avenir. Nous affirmons notre engagement à l’égard de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité au moyen du perfectionnement continu, de comportements inclusifs et d’une gestion proactive des préjugés. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les personnes de toutes origines ou religions, les personnes en situation de handicap, les personnes neurodivergentes, les personnes noires ou d’autres groupes racisés, les Autochtones, les femmes, de même que les personnes des communautés2ELGBTQI+. Nous offrons des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’équipe d’acquisition des talents lorsqu’on communiquera avec vous. Nous prendrons les dispositions nécessaires pour répondre à vos besoins.

Veuillez noter que les personnes retenues seront soumises à une vérification confidentielle des antécédents judiciaires, des anciens emplois et du parcours d’études. Il s’agit d’une condition d’emploi devant être remplie avant l’entrée en poste.

Les personnes candidates doivent être autorisées par la loi à travailler au Canada. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de parrainer des travailleurs sous visa.