Human Resources Business Partner

5 days ago


Longueuil, Canada GoodLeaf Farms Full time

Partenaire en ressources humaines/

Human Resource Business Partner


Job Type: Fulltime / Permanent

Location: St-Hubert, QC


Souhaitez-vous participer à la révolution de l'agriculture au Canada ? Si c'est le cas, nous aimerions entendre parler de vous Chez Les Fermes GoodLeaf , nous sommes une entreprise canadienne fière d'être à l'avant-garde de l'innovation, qui s'efforce d'assurer la sécurité alimentaire des collectivités d'un océan à l'autre.Nous innovons dans une industrie qui s'avère rapidement durable, non seulement sur le plan environnemental, mais aussi sur le plan économique et social. Nous nous attachons à produire des légumes verts ultra-frais, 365 jours par an, sans produits chimiques agressifs, avec un bilan carbone inférieur de moitié à celui d'une exploitation agricole traditionnelle et en utilisant moins de 10 % de l'eau traditionnellement utilisée, afin de créer un monde où les plantes prospèrent


Would you like to be a part of a revolution in agriculture in Canada? If so, we would love to hear from you At GoodLeaf Farms we are a proud Canadian company at the forefront of innovation, striving to grow food security for communities from coast to coast. We are breaking ground in an industry that is quickly proving itself to be sustainable, not only environmentally but economically and socially as well. We are focused on producing ultra-fresh greens, 365 days a year using no harsh chemicals, a carbon footprint that is just half that of a traditional farm and using less than 10% of the water traditionally used, to create a world where plants thrive


Pourquoi travailler chez Les Fermes GoodLeaf ?/ Why work at GoodLeaf Farms?


Nous nous engageons à vous fournir l'environnement de travail et les outils nécessaires pour réussir dans vos fonctions. Nous espérons que vous trouverez votre travail ici enrichissant, stimulant et utile.


  • Vous aurez l'occasion de faire progresser votre carrière. GoodLeaf est en pleine croissance et nous voulons que vous grandissiez avec nous
  • Nous avons un esprit d'entreprise et d'inclusion avec le cœur d'une start-up.
  • Nous favorisons un environnement de coopération et de communication.
  • Nous offrons une rémunération et des avantages concurrentiels


Chaque jour, chez GoodLeaf Farms, nous contribuons à relever le défi de la sécurité alimentaire pour les collectivités de tout le Canada, et ce, par des moyens novateurs qui inspirent des modes de vie sains. Nous pensons que c'est passionnant et que c'est la meilleure raison de se joindre à nous


Ce que nous recherchons / What we are looking for

Il sera responsable de la gestion et du soutien de toutes les fonctions RH pour la ferme de St-Hubert, y compris le recrutement, les relations avec les employés, la gestion des performances, le développement des talents, la gestion de l'invalidité et la conformité avec les lois et règlements en matière d'emploi, y compris la CNESST.


The HRBP will be an extension of the greater HR team and will be responsible for managing and supporting all HR functions for the St-Hubert Farm, including recruitment, employee relations, performance management, talent development, disability management, and compliance with employment laws and regulations, including CNESST.


Responsabilités / Responsibilities

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans et des programmes de ressources humaines qui s'harmonisent avec les objectifs commerciaux de GoodLeaf Farms et les stratégies de l'entreprise en matière de ressources humaines
  • Fournir des conseils et un soutien à l'équipe de gestion de la ferme de St-Hubert sur toutes les questions de ressources humaines, y compris les relations avec les employés, la gestion du rendement, le développement des talents et l'invalidité
  • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire principal de l'acquisition des talents pour gérer le processus de recrutement, y compris la création d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entrevues et les offres d'emploi
  • Être un ambassadeur positif de Les Fermes GoodLeaf , intégrer et orienter les nouveaux membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils soient présentés à l'ensemble de l'équipe, qu'ils soient intégrés à leur rôle et à la culture, et qu'ils reçoivent la formation et les outils nécessaires pour réussir et travailler de manière autonome dans leur rôle
  • Administrer et gérer les programmes d'avantages sociaux des membres de l'équipe
  • Travailler avec l'ensemble de l'équipe RH pour contribuer à l'élaboration et au maintien de politiques et de procédures RH conformes aux lois et réglementations en matière d'emploi
  • Diriger le processus de gestion des performances dans la ferme de St-Hubert, y compris l'accompagnement des gestionnaires d'embauche dans la conduite des examens de performance, la définition des objectifs et l'identification des opportunités de développement.
  • Fournir un encadrement et des conseils aux gestionnaires sur les questions relatives aux relations avec les employés, y compris la résolution des conflits et les mesures disciplinaires
  • Gérer les initiatives d'engagement des employés, y compris les enquêtes auprès des employés, les programmes de reconnaissance et diriger les événements sociaux des employés
  • Veiller au respect de toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité et créer et maintenir un environnement de travail sûr
  • Gérer et soutenir d'autres projets et initiatives liés aux ressources humaines, selon les besoins


  • Develop and execute HR plans and programs that align with the business goals of GoodLeaf Farms and corporate People strategies
  • Provide guidance and support to the management team of the St-Hubert Farm on all HR matters, including employee relations, performance management, talent development, disability
  • Work closely with the Senior Manager, Talent Acquisition to manage the recruitment process, including creating job postings, screening candidates, conducting interviews, and making job offers
  • Be a positive ambassador of GoodLeaf Farms and onboard and orientate new team members, ensuring they are introduced to the larger team, are integrated into their role and the culture, and receive the necessary training and tools to succeed and work independently in their role.
  • Administer and manage the team member benefit programs
  • Work with the larger HR Team to help develop and maintain HR policies and procedures that comply with employment laws and regulations
  • Lead the performance management process in the St-Hubert Farm, including coaching hiring managers on conducting performance reviews, setting goals, and identifying development opportunities
  • Provide coaching and guidance to managers on employee relations issues, including conflict resolution and disciplinary action
  • Manage employee engagement initiatives, including employee surveys, recognition programs, and lead employee social events
  • Ensure compliance with all health and safety regulations and develop and maintain a safe working environment
  • Manage and support other HR-related projects and initiatives as needed


Qualifications et exigences en matière d'éducation/ Qualifications & Educational Requirements

  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en psychologie ou dans un domaine connexe
  • Plus de 5 ans d'expérience en tant que HRBP dans un environnement de fabrication (alimentaire) à rythme rapide, de préférence avec une expérience dans une grande entreprise ou une start-up
  • Solide connaissance des lois et règlements en matière de ressources humaines à Quebec et au Canada
  • Expérience confirmée en matière de recrutement, de recherche et de placement de nouveaux employés salariés et employés à taux horaire
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
  • Expérience de la gestion de projets et d'initiatives en matière de ressources humaines, du début à la fin
  • Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'utiliser des données pour prendre des décisions en matière de ressources humaines.
  • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer des priorités multiples et de respecter les délais
  • Souci du détail et de la précision
  • Démontrer l'expérience positive des employés et la force de la proposition de valeur


  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related field.
  • 5+ years experience as an HRBP in a fast-paced (food) manufacturing environment, preferably with experience in both large company and start-ups
  • Strong knowledge of HR laws and regulations in Quebec, and Canada
  • Proven track record of successful recruitment, sourcing, and placement of new hourly and salaried hires
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with stakeholders at all levels of the organization
  • Experience managing HR projects and initiatives from inception to completion
  • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to drive HR decisions
  • Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines
  • Strong attention to detail and accuracy
  • Demonstrates positive employee experience and value proposition strength


  • Longueuil, Canada Innergex Full time

    b>Innergex Renewable Energy Inc. is an independent renewable energy producer with an extensive and growing portfolio of assets in Canada, the United States, France and Chile. The Corporation develops, acquires, owns and operates hydroelectric facilities, wind farms, solar farms and energy storage facilities.For more than 30 years, Innergex has believed in a...

  • Business Partner

    1 month ago


    Longueuil, Canada Innergex Full time

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  • HR Business Partner

    6 months ago


    Longueuil, Canada mdf commerce Full time

    **Location**:Longueuil, QC **—Possibility to work from home #LI-Remote** **mdf commerce Inc **. is an international team of approximately 650 experts who develop a broad set of SaaS solutions to optimize and accelerate commercial interactions of its B2B and B2G customers. We are currently looking for a Business Partner, Human Resources to join our team....


  • Longueuil, Canada GoodLeaf Farms Full time

    Partenaire en ressources humaines/ Human Resource Business Partner Job Type: Fulltime / Permanent Location: St-Hubert, QC Souhaitez-vous participer à la révolution de l'agriculture au Canada ? Si c'est le cas, nous aimerions entendre parler de vous ! Chez Les Fermes GoodLeaf , nous sommes une entreprise canadienne fière d'être à l'avant-garde de...


  • Longueuil, Canada GoodLeaf Farms Full time

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  • Longueuil, Canada GoodLeaf Farms Full time

    Partenaire en ressources humaines/Human Resource Business PartnerJob Type: Fulltime / PermanentLocation: St-Hubert, QCSouhaitez-vous participer à la révolution de l'agriculture au Canada ? Si c'est le cas, nous aimerions entendre parler de vous ! Chez Les Fermes GoodLeaf , nous sommes une entreprise canadienne fière d'être à l'avant-garde de...

  • Vice President

    14 hours ago


    Longueuil, Canada Innergex Full time

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  • Longueuil, QC, Canada GoodLeaf Farms Full time

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  • Longueuil, QC, Canada GoodLeaf Farms Full time

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  • Longueuil, QC, Canada GoodLeaf Farms Full time

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  • Longueuil, QC, Canada GoodLeaf Farms Full time

    Partenaire en ressources humaines/ Human Resource Business Partner Job Type: Fulltime / Permanent Location: St-Hubert, QC Souhaitez-vous participer à la révolution de l'agriculture au Canada ? Si c'est le cas, nous aimerions entendre parler de vous ! Chez Les Fermes GoodLeaf, nous sommes une entreprise canadienne fière d'être à...


  • Longueuil, Quebec, Champlain, Canada GoodLeaf Farms Full time

    Partenaire en ressources humaines/Human Resource Business PartnerJob Type: Fulltime / PermanentLocation: St-Hubert, QCSouhaitez-vous participer à la révolution de l'agriculture au Canada ? Si c'est le cas, nous aimerions entendre parler de vous ! Chez Les Fermes GoodLeaf , nous sommes une entreprise canadienne fière d'être à...


  • Longueuil, Canada mdf commerce Full time

    **Location: Longueuil, QC—Possibility to work from home #LI-Remote** **mdf commerce Inc **. is an international team of approximately 650 experts who develop a broad set of SaaS solutions to optimize and accelerate commercial interactions of its B2B and B2G customers. We are currently looking for a Human Resources Coordinator to join our team. **What...


  • Longueuil, Canada Molson Coors RFP Full time

    **Requisition ID**:33318 **Molson Coors** is currently seeking a **Leave & Accommodation Business Partner,** to join our team, based in **Longueuil, Canada**. Reporting directly to our Sr Manager Leave & Occupational Health Management, this role will be essential in maintaining business continuity, fostering a positive employee experience, maintaining...


  • Longueuil, Quebec, Canada Innergex Full time

    Job SummaryWe are seeking a seasoned Human Resources Business Partner to join our team at Innergex Renewable Energy Inc. This key role will align business objectives with employee and management needs, providing expert guidance on various human resource issues.


  • Longueuil, Canada Molson Coors Beverage Full time

    p>Requisition ID: 33318A Career in Beer and Beyond:Our purpose at Molson Coors Beverage Company is to brew beverages that unite people to celebrate all life’s moments. We’ve been brewing iconic brands for over 350 years and are now proud to be offering a modern portfolio that expands beyond the beer aisle.We are Talent Brewers with our culture rooted in...


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    **Job Summary** **Duties**: - Utilize HRIS platforms for data entry and reporting - Assist in training development and delivery for employees at all levels - Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies - Maintain employee records and ensure compliance with all relevant regulations - Support...


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    Take on a challenge that highlights your precision and organizational skills. Are you ready to showcase your coordination abilities and methodical mindset? We have the perfect opportunity for you!We are looking for an HR Coordinator for a temporary 3-month contract, with strong potential for extension. Join a renowned company in the food processing industry,...


  • Longueuil, Canada Access Signs Inc Full time

    **Company Overview**: Access Signs is a dynamic and rapidly growing signage manufacturer dedicated to delivering innovative solutions for businesses across various industries. With a commitment to excellence and customer satisfaction, we are expanding our team to support our continued growth and success. **About the Role**: As an HR Coordinator at Access...


  • Longueuil, Canada Molson Coors RFP Full time

    Requisition ID: 33318 Molson Coors is currently seeking a Leave & Accommodation Business Partner, to join our team, based in Longueuil, Canada. Reporting directly to our Sr Manager Leave & Occupational Health Management, this role will be essential in maintaining business continuity, fostering a positive employee experience, maintaining strong...