Conseiller.ère changement organisationnel

4 days ago


Montreal, Quebec, Canada Energir Full time

Poste : Permanent

Lieu : Poste basé au siège social de Montréal

Rejoindre Énergir, c'est :

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l'une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive.

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payé à 100% par l'employeur

Un poste stimulant : Tu as quelques années d'expérience confirmée en gestion de changement t'ayant permis de développer ta pratique et ta méthodologie dans ce domaine et tu souhaites appuyer des projets dans une entreprise en grande transformation? ce poste est pour toi

Découvrir le rôle

Relevant de la chef Changement organisationnel​, la personne titulaire de poste assure la prise en charge des activités de gestion du changement des projets qu'elle accompagne.

Principales responsabilités :

  • Animer divers ateliers afin de réaliser l'analyse des parties prenantes et l'inventaire des impacts humains et organisationnels d'un projet;
  • Élaborer la stratégie de gestion du changement d'un projet, incluant le plan de communication et de formation. Proposer des interventions judicieuses en gestion du changement dans le but de soutenir les porteurs de projets pour atteindre les bénéfices identifiés;
  • Soutenir le porteur et le comité de projet dans l'alignement et la mise en œuvre ainsi que dans la définition et l'arrimage des messages clés;
  • Clarifier les rôles et responsabilités en gestion du changement des différents acteurs du projet. Conseiller, coacher et outiller les gestionnaires dans la réalisation des activités de gestion du changement.

Ce que l'on recherche

  • Formation universitaire en administration des affaires, ressources humaines ou autre discipline connexe en plus d'une expérience pertinente;
  • Certification reconnue en gestion du changement, un atout important
  • Minimum de 3 ans d'expérience en gestion du changement; vous ayant permis d'acquérir une méthodologie et une pratique de la gestion de changement;
  • Expérience en gestion de projets.

Aptitudes :

  • d'équipe, esprit collaboratif et inclusif;
  • Fait preuve de leadership positif, dynamisme et agilité;
  • Esprit de synthèse, autonomie et gestion des priorités;
  • Excellentes compétences en communication (orale et écrite) avec habileté à vulgariser l'information auprès de différents auditoires, et ce, à un niveau exécutif;
  • Excellentes capacités d'analyse, rapidité à saisir les enjeux et bon sens des affaires;
  • Aptitude pour la facilitation en groupes;
  • Forte tolérance au changement, à travailler dans l'ambiguïté avec des équipes virtuelles et sur plusieurs projets en même temps.

Énergir est une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l'une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive.

Tu ne penses pas répondre à 100% à l'ensemble des critères? Les aptitudes et compétences transversales des nous intéressent alors n'hésite pas à soumettre ta candidature.

Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi.

**Résumé de l'offre d'emploi :** **Titre du poste : Gestionnaire de changement** **Description :** Nous recherchons un gestionnaire de changement expérimenté pour soutenir les projets de transformation de notre entreprise. Vous devrez animer des ateliers, élaborer des stratégies de gestion du changement et soutenir les porteurs de projets. Vous devrez également avoir une formation universitaire en administration des affaires, ressources humaines ou autre discipline connexe, ainsi qu'une expérience pertinente en gestion du changement et en gestion de projets.

  • Montreal, Quebec, Canada Energir Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Fonction : Conseiller en Gestion du Changement Nous recherchons un Conseiller en Gestion du Changement pour rejoindre notre équipe à Montréal. Rôle et Responsabilités Accompagner nos clients dans la réalisation de stratégies d'intervention en gestion du changement, en analysant les impacts organisationnels et en identifiant les résistances. ...


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  • Montreal, Quebec, Canada Brio | Boutique de Management Full time

    À propos de l'offreBrio | Boutique de Management est à la recherche d'un.e Conseiller.ère en Transformation Organisationnelle pour rejoindre notre équipe de professionnels passionnés par la croissance et le développement de nos clients.ResponsabilitésElaborer des stratégies de transformation et accompagner leur mise en œuvre auprès de nos...


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    Description du posteNous sommes à la recherche d'une Conseillère en Développement Organisationnel - Spécialiste en Changement Organisationnel pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire au sein de BRH Réseau d'Experts.ResponsabilitésAnimation et facilitation : Concevoir et animer des ateliers, des sessions de formation et des groupes de...


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    Description du posteNous sommes à la recherche d'une personne expérimentée pour occuper le poste de Conseillère en Développement Organisationnel au sein de notre équipe de BRH Réseau d'Experts. Cette personne sera chargée de créer et de maintenir des relations de confiance avec nos partenaires, en jouant un rôle-conseil auprès de PME et...


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