Préposé au service, Compteurs d'eau et repérage de services publics 21 mars 2024

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Ottawa, Ontario, Canada Ville d'Ottawa Full time

à l'étude

No de demande : 11555
Direction générale : Direction générale des services d'infrastructure et d'eau
Service : Serv linéaires d'eau & à la client
Direction : Dir des serv à la client des serv d'eau
Type d'emploi : 1 Temporaire à temps plein (jusqu'à 1 an)
Heures de travail : 40.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : 32.502$ $ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 951, avenue Clyde
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Entretien et métiers
Date limite des candidatures :

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le titulaire s'occupe des repérages planifiés des infrastructures souterraines d'eau et d'égout de la Ville et apporte son soutien à d'autres tâches liées aux infrastructures municipales d'eau et d'égout.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Avoir terminé la 12e année.

Au moins trois années d'expérience dans un environnement axé sur les opérations

Formation et expérience en matière de repérage d'infrastructures souterraines de services publics est souhaitable

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS Obligation d'obtenir le certificat d'installateur(trice) de compteurs d'eau dans les délais fixés par l'employeurPermis de conduire en règle catégorie G sans restriction de l'Ontario (ou l'équivalent provincial) et au plus 6 points d'inaptitude perdusCONNAISSANCES
  • Compréhension des articles pertinents des lois provinciales et des règlements connexes, ainsi que des règlements de la Ville d'Ottawa applicables à l'eau potable
  • Procédures normales d'exploitation de l'Unité et de la Section, manuels des opérations, processus et autres documents
  • Équipement et techniques utilisés pour repérer les infrastructures souterraines, et connaissance des conduites souterraines des services publics et des autres infrastructures
  • Compréhension de la plomberie
  • Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs
COMPÉTENCES ET APTITUDES
  • Grandes compétences en matière de service à la clientèle, et capacité d'établir et de maintenir de bonnes relations de travail avec les entrepreneurs, les propriétaires, les propriétaires fonciers, les superviseurs des sites des nouveaux ensembles résidentiels et les autres membres du personnel
  • Bonnes compétences en communication (orale et écrite)
  • Bien travailler seul et en équipe
  • Compétences en matière de diagnostic de pannes et d'organisation
  • Utiliser avec efficacité les ordinateurs personnels et portables ainsi que les logiciels connexes (p. ex. MS Office et logiciels des systèmes de gestion de l'entretien)
  • Respecter les échéances
  • Lire et comprendre les cartes, diagrammes et croquis qui montrent l'emplacement des infrastructures souterraines de la DGSIE (p. ex. : réseau de distribution d'eau, réseaux de collecte des eaux usées et pluviales)
  • Préparer des croquis des infrastructures souterraines de la DGSIE.
  • Réussir toute la formation donnée en milieu de travail (p. ex. accès aux espaces clos, formation de conducteur, sécurité routière, etc.)
  • Être disposé à faire des heures supplémentaires et à travailler sur appel, au besoin
  • Avoir une attitude positive
  • Faire preuve de ponctualité et de fiabilité
  • Être motivé et consciencieux
  • Faire preuve de patience, de calme, de tact et de politesse
  • Avoir le souci du détail et de la précision
  • Préparer des documents juridiques
  • Pouvoir lever des charges de 100 livres

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit
  • Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
  • Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l'exigence relative aux études requises.
  • Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.

La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au , poste 47411.

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