Superviseur(e), Établissment des horaires

3 weeks ago


Ottawa, Ontario, Canada Hydro Ottawa Full time

N.B. : Si vous êtes actuellement à l'emploi d'Hydro Ottawa et avez accès à Workday, posez votre candidature au moyen de l'application Workday.

L'une des occasions les plus enrichissantes de la vie consiste à accompagner, à mentorer et à diriger les membres d'une équipe. À leur transmettre votre savoir et votre sagesse. À les épauler, à leur permettre de se surpasser et à les encourager dans ces moments difficiles. Et, en ce faisant, à laisser une marque. Ce poste de superviseur(e), Établissement des horaires, où vous serez à la tête de l'équipe de l'établissement des horaires, est peut-être tout indiqué pour vous à Hydro Ottawa.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Relevant du gestionnaire, Gestion de programmes, le/la superviseur(e), Établissement d'horaires, voit à l'organisation, la planification, à l'établissement des horaires de travail et aux recommandations relatives à l'affectation des ressources afin de permettre l'achèvement efficace de tous les travaux qu'effectuent les gens de métier à Hydro Ottawa Limitée (HOL), afin d'optimiser les dépenses d'immobilisations, d'exploitation et d'entretien au chapitre des coûts, des avantages sociaux et de la prévisibilité financière correspondante.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Voir à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion globale de processus de planification durables et d'établissement des horaires de travail, en consultation avec les principales parties prenantes;
  • Voir au maintien d'un plan de travail d'exploitation annuel comprenant toutes les ressources disponibles et les budgets/prévisions de travaux d'exploitation, d'entretien et d'immobilisations;
  • Prêter main-forte lors de l'établissement des budgets annuels d'immobilisations et d'entretien;
  • Analyser les ressources et la charge de travail afin de déterminer et de proposer la meilleure affectation des ressources et de plans de travail qui soit avec une équipe de techniciens sur le terrain;
  • Évaluer tous les travaux de montage de lignes en attente d'Hydro Ottawa Limitée afin d'organiser, de planifier et d'attribuer les tâches d'une manière sûre, rentable et respectueuse de l'environnement;
  • Favoriser et entretenir des relations avec les principales parties prenantes internes et externes afin de s'assurer que les éléments et les liens critiques du plan de travail sont bien compris et maintenus;
  • Grâce à l'élaboration, au suivi et à la communication d'outils de mesure et de rapport, conseiller les parties prenantes sur les dépenses en main-d'œuvre et l'achèvement des travaux afin de permettre des prises de décisions opportunes et l'harmonisation des ressources en fonction de priorités en mutation;
  • Voir à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi des mesures appropriées du plan de travail, et en faire rapport, afin de maximiser les avantages pour Hydro Ottawa Limitée;
  • Aider à évaluer les demandes de propositions (DP) ou les demandes de qualification (DQ) avec le service d'ingénierie de distribution et de gestion des actifs (IDGA);
  • Accepter les marchés de construction et d'entretien conclus par le service d'ingénierie de la distribution et de gestion des actifs de l'IDGA et s'assurer qu'ils sont complets et conformes aux normes établies par l'accompagnateur de projet;
  • Présider/coordonner les réunions préalables aux travaux de construction et/ou de programmation dans chaque zone d'exploitation;
  • Examiner en permanence et mettre en œuvre les besoins en ressources en participant à la sélection du personnel, en veillant à ce qu'une formation appropriée soit dispensée, en répartissant les tâches et les affectations, en définissant des objectifs, en communiquant des rétroactions sur les rendements et en veillant au respect rigoureux de toutes les normes de santé et de sécurité et des autres lois et règlements en vigueur;
  • Superviser les interventions en cas d'urgence, notamment en participant à l'organisation d'intervention d'urgence (OIU) et aux programmes de service de garde;
  • Contrôler l'exhaustivité et l'exactitude des informations sur les projets fournies par le personnel chargé de la construction et demander à ce personnel d'apporter les correctifs, le cas échéant;
  • Saisir les leçons tirées, le cas échéant;
  • S'acquitter d'autres tâches connexes au besoin.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

  • Ingénieur professionnel autorisé à exercer dans la province de l'Ontario, ou diplôme en technologie de l'ingénierie, certification OACETT, ou études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
  • Une expérience en exploitation de services publics jumelée à une formation officielle ainsi qu'à une performance et à une capacité avérées peuvent suppléer aux exigences académiques;
  • Une bonne compréhension du réseau de distribution électrique d'Hydro Ottawa est essentielle.
  • Solides compétences en informatique ; maîtrise des outils de productivité et de collaboration bureautiques, de préférence la suite G.

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

  • La maîtrise de l'anglais est essentielle, et ce, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le bilinguisme (français/anglais) constituera un atout.

Il s'agit d'un poste au sein du groupe de gestion et le salaire sera à la mesure des compétences.

Hydro Ottawa propose un modèle de travail hybride. Le travail hybride est spécifique au poste et les détails du modèle hybride seront discutés avec les candidats retenus.

Location:Ottawa, ON

Minimum de l'échelle salariale:

$84,176.78

Maximum de l'échelle salariale:

$126,264.53

Date limite pour postuler (s'il y a lieu):

April 11, 2024

Hydro Ottawa s'engage à établir un effectif compétent qui reflète la diversité de la population que nous desservons. Nous encourageons donc toute personne qualifiée à poser sa candidature. Nous sommes également déterminés à supprimer les obstacles existants à l'emploi et à éviter d'en créer de nouveaux. Pour toute question relative à l'accessibilité ou à l'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

Les candidats sélectionnés doivent être légalement admissibles à travailler au Canada.



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    **Suivez-nous sur **LinkedIn** **Type d’emploi**: Employé **Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée): 4 **Famille d’emplois**: Opérations commerciales **Nombre de postes à pourvoir**: 1 **Faculté/Service - Département**: Centre de recherche et services psychologiques **Campus**: Pavillon des Sciences sociales **Affiliation...


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