Help Cook

Vous recherchez une place authentique et accueillante? L'Hôtel PUR du quartier St-Roch peut vous offrir ça Et nous voulons vous connaître...

Avec 242 chambres, 11 salles de réunion/banquet, le restaurant Table., centre de conditionnement physique et aquatique, opéré par Crescent Hotels & Resorts, sous la bannière Tribute Portfolio faisant partie de la grande famille Marriott International avec ses 34 marques de plus de 9'000 hôtels répartis dans 139 pays, l'Hôtel PUR, Québec se distingue par son design urbain et décontracté, ainsi que son ambiance distinguée et chaleureuse.

Si vous recherchez un défi ou désirez évoluer, ce poste est peut-être pour vous

SOMMAIRE

Sous la supervision du(de la) Chef(fe) Exécutif(ve), l'Aide-Cuisinier(ère) a pour principale fonction d'assister le cuisinier en exécutant des tâches simples en vue d'accélérer la préparation des mets.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

·Effectuer les tâches simples préalables à la préparation des mets (laver, peler et couper les fruits et les légumes ; Nettoyer, couper et hacher les viandes et poissons);

·Peser et préparer les ingrédients;

·Préparer les hors-d'œuvre et les fromages;

·Aider au montage des plats et répartir les portions selon les exigences;

·Faire le rangement des plats cuisinés à la chambre froide;

·Nettoyer les postes de travail, les armoires et les accessoires;

·Recevoir et entreposer les produits de cuisine;

·Contrôler les dates de péremption;

·Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

·Diplôme d'études secondaires;

·Avoir de l'expérience en cuisine;

·Cours d'hygiène et salubrité (un atout);

·Expérience d'un (1) mois comme aide cuisinier;

·Capacité à travailler sous un horaire variable (jour, soir, fin de semaine);

·Avoir le souci du travail bien fait;

·Aptitudes pour le travail en équipe, autonomie, polyvalence, sens de l'organisation et de l'initiative;

·Rapidité d'exécution;

·Être capable de travailler sous pression.

AVANTAGES

Faisant partie du personnel syndiqué, l'hôtel vous offre, après la probation, les avantages suivants :

·Repas à tarif réduit;

·Stationnement à tarif réduit;

·Rabais hôtels et restaurants chez Marriott et Crescent;

·12 fériés et 2 maladies par année;

·Salaire de 19.18$/h pendant la probation. À la fin de la probation, le salaire est à 21.43$/h (Selon la convention collective).

*Pour ce poste, nous ne pouvons accepter que des candidatures possédant une autorisation de travail au Canada

Marriott International adhère au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à recruter un personnel diversifié et à soutenir une culture inclusive qui valorise chaque individu. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, tels que les personnes handicapées et les anciens combattants, ainsi que toute autre base couverte par la législation applicable.

Avis aux candidats : L'Hôtel PUR, Québec, un hôtel Tribute Portfolio prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et s'engage à accommoder les candidats ayant besoin d'adaptation. Si vous avez besoin d'accommodement pour postuler sur un poste ou pour votre demande en ligne, veuillez nous contacter au poste 6102 afin qu'un membre de notre équipe du Capital humain et culture puisse répondre à votre demande. Veuillez noter que ce numéro de téléphone sont destinés uniquement aux personnes nécessitant des mesures d'accommodement pour postuler sur un emploi.