Directeur principal, Assurance des particuliers

3 weeks ago

Calgary, Alberta, Canada Intact Full time

Vous recherchons un Directeur des Lignes personnelles pour votre croissance et votre réussite dans la région de l'Alberta du Sud.

Ce poste est un poste hybride exigeant un minimum de 3 jours par semaine dans notre siège de Calgary et vous travaillerez de manière étroite avec et en rapport direct avec le Vice-président des Lignes personnelles.

Vous serez responsable de la direction et la gestion d'un équipe high-performing qui fournit un service client exceptionnel, vous motiverez par l'exemple et développez des gestionnaires inspirants.

Vous allez conduire et influencer la façon dont nous façonnons le livre de affaires des Lignes personnelles en évaluant, analysant, prenant des décisions commerciales stratégiques.

Vous allez être responsable de :

  • Conduire et atteindre les objectifs de rentabilité, de croissance, de productivité et d'objectifs opérationnels grâce au développement et à l'exécution du plan stratégique annuel, y compris des plans spécifiques d'assurance, de tarification, de service et de coûts.
  • Diriger, gérer et développer le personnel en fournissant un coaching, des conseils et des commentaires de performance en continu, et en facilitant le développement et la planification de succession continue.
  • Être responsable de la communication globale et de motivation du personnel pour participer aux objectifs, aux priorités et à de nouvelles directions.
  • Bâtir des relations productives et rentables avec les courtiers et communiquer efficacement la direction stratégique de Intact et de la région de l'Alberta du Sud.
  • Être responsable de la livraison des initiatives clés du livre des lignes personnelles.
  • Collaborer avec les unités de métier appropriées, développer, concevoir et mettre en œuvre des améliorations des flux de travail et des processus pour répondre à la stratégie commerciale et fournir une direction aux opérations régionales pour atteindre les objectifs de service.
  • Fournir des conseils sur les questions commerciales, les politiques et les lignes directrices de l'entreprise.
  • Déterminer et/ou établir des mesures clés pour surveiller la productivité et la qualité technique, identifier des opportunités d'amélioration et renforcer les processus essentiels de l'entreprise.
  • Restez informé des questions réglementaires et identifiez l'impact sur notre entreprise.
  • Être responsable de la gestion globale et de la direction de l'équipe d'assurance souscrite des Lignes personnelles en déterminant les effectifs et les niveaux de personnel en fonction des directives de gestion de la main-d'œuvre et de financement établies.
  • Liaise avec l'équipe de gestion régionale et divisionnaire, les gestionnaires d'assurance, la gestion d'assurance de l'entreprise et la gestion des réclamations sur les questions techniques et administratives.

Vous réussissez à ce que vous fassiez parce que :

  • Vous êtes stratégique, orienté vers les objectifs et les actions, et vous comprenez le grand tableau.
  • Vous êtes décisif, créatif et efficace dans votre approche des défis complexes.
  • Vous êtes dédié au développement des autres et avez une capacité prouvée à développer, à former et à former le personnel.
  • Vous croyez fortement et vous défendez la collaboration et la diversité avec une approche axée sur le client.
  • Vous êtes connu pour votre capacité à influencer et à motiver les gens et à faire progresser le changement.
  • Vous êtes un communicateur, un influencer et un négociateur habiles, ce qui vous permet de favoriser les relations commerciales favorables, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise.

Vous apportez à la table :

  • Des compétences de direction avec un minimum de 3 ans d'expérience en gestion opérationnelle dans un environnement d'assurance. (Assurance de biens et de responsabilité civile préférée)
  • Une connaissance des produits de Lignes personnelles d'Intact est un atout.
  • Suite à la vision de leadership d'Intact
  • Expérience de management prouvée et capacité à bâtir, à diriger et à développer des équipes
  • Une vision stratégique et capacité d'expliquer et d'exécuter la vision
  • Compétence en revue et analyse de rapports statistiques, formulation de recommandations et mise en œuvre de plans d'action pour le changement
  • Capacité prouvée à entreprendre et gérer des projets stratégiques et des ressources
  • Leadership, capacité à motiver et à influencer différents niveaux de gestion
  • Un voyage est requis

Ce poste est ouvert jusqu'au dimanche 27 octobre 2024 à 23h59 MST.

LI-Poste hybride

Ce que nous offrons :

Lorsque vous travaillez chez nous, vous avez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès.
  • Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
  • Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
  • Des aménagements de travail flexibles.
  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
  • Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
  • Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.

Égalité d'accès à l'emploi :

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Nous travaillons avec vous pour rendre le processus de recrutement plus accessible si nous pouvons le faire.

Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, postulez via Contact Pour vous.

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    3 weeks ago

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