Material Expeditors

Excellent opportunity for a motivated Material Expeditor looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal

Description :

• Vous êtes en charge d'environ 400 pièces critiques.
• La responsabilité principale sera de savoir où se trouvent les pièces critiques et d'informer les managers de Bombardier sur l'état des pièces et de travailler avec l'équipe d'achat pour s'assurer que les pièces sont livrées à temps.
• Assister à la réunion quotidienne sur les commandes en souffrance avec le client (le client est réparti sur 5 sites - 2 à Montréal, au Texas et au Mexique).
• Mettre à jour le client et l'équipe d'achat sur les éléments critiques.
• Assurer un suivi quotidien des problèmes par téléphone ou par courriel.
• Escalader les problèmes qui le nécessitent et demander l'aide de l'équipe des achats.
• Négocier les pièces et les livraisons avec les fournisseurs s'il y a des retards sur les articles.
• Travailler dans le cadre d'Excel.
• Si le fournisseur ne peut pas accélérer le processus, faire le suivi avec d'autres fournisseurs pour voir s'ils ont des stocks (négocier le prix et l'ETA).

Compétences et qualifications :

• 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement / logistique matérielle
• Expérience d'Excel
• Bonne communication en anglais

Description:

• Dealing with about 400 critical parts.
• The Main responsibility will be to know where the critical parts are and update the Bombardier managers on status of parts and work with buying team to ensure that parts get in on time.
• Attend daily back order meeting with customer ( customer is in 5 sites- 2 in Montreal, TO, Texas and Mexico).
• Update the customer and the purchasing team on critical items.
• Follow up on issues daily by phone or email.
• Escalate any issues that need it and ask the purchasing team for support.
• Negotiate parts and deliver with suppliers if there are any delays on items.
• Work within excel.
• If the supplier cannot expedite, follow up with other suppliers to see if they have stock (negotiate price and ETA).

Skills & Qualifications:

• 1-2 years of experience within supply chain / material logistics
• Excel experience
• Strong English Communication

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at )

Personnel Placement Agency Permit Number: AP / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, la chaîne d'approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l'équité et l'inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l'inclusion constituent le pont vers l'équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L'embauche des talents diversifiés ;
• Le maintien d'un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
• La mise en place d'une culture de soin, d'engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
• L'assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ) pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent
• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email ) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR Canada – Quebec)