Psychologue - Santé mentale et dépendance adultes, services externe (temps partiel - permanent)

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Psychologue - Santé mentale et dépendance adultes, services externe (temps partiel - permanent) Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT Direction : Programmes de santé mentale et dépendance Service : Site : CLSC Côte-des-Neiges Clientèle : Ville de l'emploi : Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce Statut de l'emploi : Permanent- Temps partiel Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.) Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : Fin d'affichage : Échelle salariale : $28.33 -$52.88 / hr Description : **poste 28 heures / semaine**

L'équipe en santé mentale adulte est un service de proximité qui a comme mandat d'offrir des services en santé mentale à une clientèle souffrant de troubles sévères et persistants dont la condition est stabilisée ou souffrant de troubles transitoires légers à modérés. Suivi individuel à court terme et moyen terme de 12 à 15 séances avec comme objectif le rétablissement. Située au CLSC CDN, l'équipe multidisciplinaire comprend des travailleurs sociaux, infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, auxiliaires familiaux, psychiatre consultant ainsi que du personnel administratif.

Sous la responsabilité du chef d'administration de programme Services spécifiques en santé mentale adultes, la personne :

• Assure l'évaluation clinique de l'usager en vue de déterminer la problématique de santé mentale notamment en ce qui a trait aux capacités cognitives, affectives ou relationnelles;

• Détermine la présence de psychopathologies, en précise la nature et le degré de sévérité et formule des recommandations de traitements, s'il y a lieu;

• Collabore de façon complémentaire avec les autres membres de l'équipe santé mentale à la fonction d'évaluation.

• Traite les symptômes qu'engendrent un inconfort ou une détresse psychologique et diminue les impacts qui perturbent le fonctionnement de la personne dans diverses sphères de sa vie;

• Favorise une amélioration du fonctionnement psychologique de la personne afin d'accroître son bien-être personnel et interpersonnel;

• Aide la personne à comprendre l'origine de ses troubles psychologiques et à acquérir les habiletés nécessaires afin d'en prévenir l'apparition ou l'aggravation;

• Aide la personne à résoudre ses conflits intrapsychiques, à prendre conscience de ses effets et à composer avec ceux-ci;

• Aide la personne à identifier et à modifier ses schèmes de pensée, ses croyances et attitudes ainsi que ses comportements problématiques;

• Aide la personne à identifier, à comprendre et à améliorer son fonctionnement relationnel ainsi qu'à développer des habiletés de résolution de problème;

• Travaille dans une approche systémique;

• Maintien ou promeut l'adaptation de l'usager afin d'améliorer sa santé et sa qualité de vie;

• Participe, avec ses collègues de l'équipe de santé mentale et avec les équipes des autres programmes de 1re ligne au dépistage des problèmes de santé mentale;

• Procède à la répartition des problématiques cliniques;

• Privilégie des approches de court et moyen terme;

• Travaille en co- intervention avec les partenaires qui assurent un suivi auprès de l'usager et de sa famille;

• Collabore de façon complémentaire avec les autres membres de l'équipe santé mentale à la fonction de prise en charge;

• Assiste, conseille, oriente la personne dans les différents programmes et réfère en 2e ligne au besoin ou vers les ressources disponibles offertes par les partenaires;

• Assure le leadership dans la recherche de partenaires éventuels pouvant compléter l'offre de services;

• Développe des liens fonctionnels avec la 2e ligne;

• Concourt à l'organisation structurée des liens avec les partenaires internes et externes et assure l'organisation des renseignements requis pour rendre fonctionnel les références;

• Procède au cheminement des demandes en conformité avec les mécanismes de référence établis dans le cadre des corridors de services identifiés et des ententes conclues;

• Collabore de façon complémentaire avec les autres membres de l'équipe santé mentale à la fonction d'expertise-conseil;

• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. Exigences : Profil académique:

• Détenir un doctorat en psychologie

• Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec

Connaissances et compétences recherchées:

• Expérience clinique pertinente avec la clientèle en santé mentale adulte ;

• Atouts : expérience avec la thérapie brève et les groupes psychothérapeutiques, expérience en stabilisation et en intervention de crise, bonne connaissance de la problématique de double diagnostic (santé mentale et dépendance);

• Orientation vers la clientèle;

• Travail d'équipe

• Sens des priorités;

• Capacité décisionnelle et initiative;

• Bilinguisme (français et anglais)

#LI-PC1 Remarques : INFORMATIONS ADDITIONNELLES

•Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS. Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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