Psychologue - santé mentale jeunesse (temps partiel)
4 weeks ago
Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Psychologue - santé mentale jeunesse (temps partiel)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT
Direction :
Programmes de santé mentale et dépendance
Service :
Site :
CLSC de Benny Farm
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
Fin d'affichage :
Échelle salariale :
$28.33 -$52.88 / hr
Description :
** poste 21 hrs/semaine **
L'équipe de Santé mentale jeunesse (SMJ) offre des services spécifiques aux jeunes de 0 à 18 ans présentant des symptômes de santé mentale modérés à sévères. Notre équipe multidisciplinaire est composée de travailleurs sociaux, psychoéducateurs, psychothérapeutes, psychologues, art-thérapeutes, infirmière, ergothérapeute, infirmière praticienne spécialisée en santé mentale et de pédopsychiatres répondants.
Sous la responsabilité du Chef d'administration de programme Santé mentale Jeunesse, la personne titulaire :
· Évalue les enfants, les adolescents et les familles, incluant des évaluations de crise;
· Fait des évaluations cognitives et affectives, lorsque nécessaire;
· Fait des suivis thérapeutiques individuels et familiaux de courte durée – dont des thérapies de type cognitive-comportementale, psychodynamique brève, familiale et systémique;
· Fait des thérapies de groupe (jeunes adolescents ou groupes parents/familles);
· Fait des suivis thérapeutiques en dyade parent-enfant;
· Supervise des professionnels de première ligne sans formation en santé mentale jeunesse ainsi que des internes en psychologie;
· Participe et élabore des programmes de formation dans les équipes jeunesses;
· Soutient les psychologues scolaires ou les psychologues privés partenaires dans leurs interventions;
· Soutient les partenaires, tel que l'équipe jeunes en difficulté, scolaire et les hôpitaux dans leurs interventions;
· Accomplit toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences :
Profil académique:
· Détenir un doctorat en psychologie ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
· Être membre en règle de l'Ordre des psychologues du Québec.
Connaissances et compétences recherchées:
· Expérience pertinente en santé mentale jeunesse;
· Utiliser une approche systémique, familiale et transculturelle;
· Bonne connaissance des diverses problématiques en lien avec la santé mentale;
· Empathie et fort approche client;
· Capacité décisionnelle et initiative;
· Introspection;
· Autonomie;
· Travail d'équipe;
· Communication interpersonnelle
· Bilingue : français et anglais
#LI-PC1
Remarques :
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
* Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS. Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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