Superviseur ou superviseure Communications, Signalisation et communications

3 weeks ago


Kingston, Ontario, Canada CN Full time

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Résumé des fonctions

Le superviseur ou superviseure Communications, Signalisation et communication supervise l'ensemble des systèmes de signalisation, les activités d'inspection et les programmes d'entretien et d'installation de la S et C, en plus des membres du personnel sur un territoire désigné.

Principales responsabilitésGestion

· Diriger les employés désignés de manière à ce que les travaux S et C soient effectués dans le respect des normes du CN et de la FRA (Federal Railway Administration) et conformément aux conventions collectives pertinentes

· Diriger les techniciens Communications et recommander des mesures correctives appropriées pour résoudre des problèmes de rendement et traiter les griefs

Conformité en matière de sécurité

· Favoriser le respect des normes de sécurité et améliorer les résultats en matière de sécurité au moyen de contrôles d'exécution des tâches et de visites de sécurité

· Fournir de la rétroaction positive et constructive ainsi que du coaching

Projets d'immobilisations

· Planifier, mettre en œuvre et gérer les projets d'immobilisations pour veiller à ce que le plan soit exécuté selon les normes du CN et de la FRA

Déraillements et perturbations

· Participer à des activités liées aux déraillements et aux interruptions de service, tout en travaillant avec le Transport et la Mécanique pour déterminer les causes et les mesures de prévention à prendre

Conditions de travail

Ce poste exige de travailler dans un bureau et à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques. Ce poste exige de travailler selon un horaire irrégulier, notamment la nuit, les fins de semaine et les jours fériés. La personne titulaire de ce poste doit pouvoir soulever des charges pouvant atteindre 50 lb, respecter les échéances, communiquer avec les cadres supérieurs et répondre aux situations imprévues ou d'urgence. Ce poste exige également des déplacements pour le compte de la Compagnie, parfois sans préavis.

ExigencesExpérience

Signalisation et communications

· Au moins 5 ans d'expérience en S et C

o Au moins 2 ans d'expérience à titre de technicien ou technicienne Communications, S et C

o Au moins 2 ans d'expérience en supervision*

* Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.

Formation, certification et désignation

· Diplôme d'études secondaires

· Diplôme d'études techniques de 2 ans*

· Baccalauréat dans un domaine pertinent*

* Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.

Compétences

· Prêcher par l'exemple pour la sûreté et la sécurité de tous

· Tenir compte des conséquences environnementales dans toutes ses décisions et actions

· Cerner les besoins et trouver des solutions pour créer de la valeur pour tous les clients

· Collaborer avec les autres et partager l'information

· Définir l'orientation et inspirer les autres

· Communiquer de façon convaincante

· Déléguer et habiliter les autres pour favoriser la responsabilisation

· Démontrer de l'agilité et stimuler le changement

Connaissances et compétences techniques

· Vaste connaissance pratique de l'infrastructure des systèmes de signalisation et de communications, ainsi que des appareils de sécurité connexes, de la gestion de projets S et C, des systèmes de signalisation réglementaires pertinents, des instructions générales, ainsi que des normes, spécifications et méthodes ferroviaires en matière de S et C

· Bonnes connaissances en informatique et du Système d'inspection Signalisation et communications (SCIS), de Systems Applications and Products (SAP) et de Train Management Dispatch System (TMDS)

· Connaissance pratique de la suite Microsoft Office (Excel et Word)

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.



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