Spécialiste en procédés administratifs, Analyste financier(ère), Service des budgets

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Spécialiste en procédés administratifs, Analyste financier(ère), Service des budgets Type de poste : Personnel non syndiqué Numéro de référence : CNS Direction : Ressources financières Service : Site : CLSC de Benny Farm Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Finance et comptabilité Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : Fin d'affichage : Échelle salariale : 25.07$/heure à 46.30$/heure selon l'expérience Description : QUI SOMMES-NOUS?

Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du/de la Chef-fe des ressources financières, la personne titulaire la personne conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques dans le but d'aider à la gestion financière de l'établissement. Chargé.e d'un ou plusieurs programmes (directions) dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. La personne assure les activités de recherches nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

La personne titulaire :

Développe en collaboration avec ses collègues les budgets de fonctionnement revenus;

• Suit les résultats périodiques, analyse, évalue et explique les écarts au budget ;

• Développe selon une approche systématique des projections annuelles en collaboration avec ses directions ;

• Développe, au besoin, et suit toute mesure mise en place pour un retour à l'équilibre budgétaire ;

• Contrôle toute demande budgétaire soumise par ses directions ;

• Réalise des analyses de performance et/ou de coûts bénéfices selon une approche systémique ;

• Dirige les rencontres de suivi périodique avec leurs directions et la direction des ressources financières;

• Soutient ses directions avec leur compréhension des informations financières et offre au besoin des sessions de formation ;

• S'assure de la production des rapports appropriés sur les activités financières, opérationnelles et statistiques;

• Participe dans l'analyse et la réalisation des projets MSSS tel que ; CPSS (Coûts par soins et services), FAP (Financement axé sur la patient), FAA (Financement axé sur l'activité), etc.

• Assure l'optimisation des fonctionnalités des systèmes financiers informatiques avec ses collègues et son supérieur immédiat;

• Participe à l'amélioration, au suivi et à l'évaluation de la qualité du travail relié aux opérations financières et apporte aide, conseils et support au personnel du service;

• Procède à des analyses comptables diverses et aux redditions de comptes demandées par le MSSS ou d'autres instances externes;

• Élabore et applique les politiques et les procédures propres à son secteur;

• Conçoit et développe des outils de travail à l'intention du personnel concerné;

• Assure le suivi du contrôle interne et peut collaborer au développement de nouveaux éléments de contrôle;

• S'assure du respect des lois, des politiques et règlements des organismes externes et maintien des communications étroites avec ceux-ci;

• Assure le respect des lois, règlements et politiques internes

• Participe à l'élaboration, l'atteinte et au suivi de la réalisation des objectifs du service;

• Prépare les travaux pour les rapports financier RR-446, AS-617, RR-444;

• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. Exigences : EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Doit détenir un diplôme d'études universitaires de trois (3) ans en sciences de l'administration (sciences comptables) ou dans une autre discipline universitaire appropriée. ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors Québec, émise par le ministère compétent;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Détenir trois (3) années d'expérience pertinente dans le domaine de la gestion financière;

• Avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques et des chiffriers électroniques (tableau croisé dynamique)

• Maîtriser la suite Office;

• Avoir une bonne connaissance des logiciels Eespresso et SIRTF constitue un atout;

• Être membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) constitue un atout ;

• Détenir de l'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout;

• Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités et sens des responsabilités;

• Souci de la qualité et du service à la clientèle;

• Communication interpersonnelle;

• Communication organisationnelle

• Esprit de synthèse et d'analyse;

• Discrétion.

POURQUOI JOINDRE NOTRE CIUSSS?

•Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023

•Évoluer dans une organisation orientée vers l'innovation, la télésanté et les soins virtuels

•Vous travaillerez dans un environnement axé sur le bien-être des employés

•Notre milieu de travail est axé sur la diversité et l'inclusion

AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL

•Horaire flexible

•Différents congés sociaux, maternité, paternité, parental, études, etc

•Programme gratuit d'aide aux employés (PAE)

•Facilement accessible par transport en commun

•20 jours de vacances après un (1) an travaillé

•13 congés fériés

•9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an

•Programme de rabais aux employés

•Régime d'assurance-collective

•Régime de retraite (RREGOP)

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel

#LI-OS1 Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).

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