Planificateur associé ou planificatrice associée

3 weeks ago


Brampton, Ontario, Canada CN Full time

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Résumé des fonctions

Le planificateur associé ou la planificatrice associée exécute les activités de planification quotidiennes liées aux terminaux intermodaux. La personne qui occupe ce poste s'assure que les lots sont correctement fournis et que le trafic est protégé de manière à maximiser la capacité quotidienne en laissant le moins d'unités possibles derrière et en optimisant l'utilisation des places. Cette personne collabore avec des membres de plusieurs groupes de l'Intermodal pour planifier et optimiser la circulation des trains et en établir les priorités dans tout le réseau. Le ou la titulaire doit aussi assurer un engagement continu auprès des intervenants.

Principales responsabilités Planification des installations terminales du réseau

· Planifier chaque lot et en faire le suivi pour chaque terminal; veiller au chargement des envois en fonction des dates de réservation et des exigences de lotissement le jour du départ

· Appuyer l'exécution quotidienne du plan trains

· Gérer les chargements prioritaires en étroite collaboration avec les terminaux

· Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Réservation à la planification, y compris l'établissement des priorités relatives aux demandes des clients et à la capacité des terminaux

· Collaborer avec l'équipe responsable des conteneurs vides aux exigences hebdomadaires

· Surveiller les heures limites des navires et établir les priorités des terminaux

· Rectifier le plan et le communiquer tous les jours aux divers groupes de l'Intermodal

· Gérer l'équipe Réservation sans compromettre le traitement des unités laissées derrière

· Optimiser l'utilisation des trains et des places dans tout le réseau

· Assurer une capacité de levage adéquate

· Communiquer les réservations et les unités laissées derrière à l'interne et à l'externe

Gestion des intervenants

· Diriger les appels matinaux avec les Terminaux intermodaux et l'Intermodal, Exploitation du réseau pour s'assurer que les intervenants comprennent bien le plan et sont en mesure de le mettre à exécution

· S'employer à rapprocher les groupes du Transport et de l'Intermodal, Exploitation du réseau, et maximiser la synergie entre eux

· Gérer et entretenir les relations, la communication et la collaboration avec les clients internes, notamment les groupes Terminaux intermodaux, Transport, Planification intermodale et Service à la clientèle

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et une semaine normale de travail en conjugaison avec des quarts de travail les fins de semaine. Les quarts de travail peuvent être modifiés selon les conditions d'exploitation. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de faire face à la pression et stress.

Exigences Expérience

Planification du transport

· Au moins 2 ans d'expérience antérieure dans la planification du transport

o Expérience en interaction avec les clients

o Expérience en gestion de la logistique*

o Expérience du réseau intermodal du CN*

* Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation, certification et désignation

· Baccalauréat ou diplôme collégial en transport, en logistique ou en commerce

Compétences

· Pratique l'écoute active

· Résout les problèmes pour créer de la valeur

· Collabore avec les autres et partage l'information

· Délègue et donne aux autres les moyens de créer un sens de responsabilisation

· Crée un sentiment d'appartenance et d'inclusion

· Définit l'orientation et inspire les autres

· Communique de façon convaincante

· Utilise le raisonnement critique

· Démontre de l'agilité et stimule le changement

· Innove

Connaissances et compétences techniques

· Connaissance des systèmes du Transport, de l'Exploitation intermodale, de la Logistique et de la Chaîne d'approvisionnement

· Connaissance de Microsoft Office, notamment d'Excel et de Access

· Connaissance des systèmes du CN, dont le Système Objectif fiabilité (SRS), le Système d'information stratégique en temps réel (RTBI) et les systèmes Oasis et Pegasus*

· Connaissance pratique de l'exploitation des terminaux et des triages*

* Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

À propos du CN En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.



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  • Associé Aux Ventes

    4 weeks ago


    Brampton, Canada Sherwin-Williams Full time

    **Numéro d'emploi**: 230003K9 **Brampton, Ontario** *** **|** *** **BRAMPTON, Ontario** *** **|** *** **CAN ON Brampton East 768794, BRAMPTON** *** **Lieu Principal**:Brampton, Ontario L6S 0B8 **Déplacement**:Non **Catégorie d'emploi**:Full-time **Date postée**:2023-02-22 Postulez maintenant **La Description**: **Pourquoi Sherwin-Williams?** Nous...


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    Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés. Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux,...


  • Brampton, Canada Loblaw Companies Full time

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    : 1267571 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...


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  • Technicien de service

    2 weeks ago


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