Responsable du pôle Recherche

Responsable du pôle Recherche

UM6P Canada

Dans un contexte de développement de ses activités, UMP6 Canada, l'antenne canadienne de l'Université Mohammed VI Polytechnique, recrute UN/UNE RESPONSABLE DU POLE RECHERCHE en CDI. Poste basé à Montréal-Canada.

À propos de l'UM6P :

L'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) est une institution d'enseignement supérieur à vocation internationale, engagée dans un système éducatif basé sur les normes les plus élevées d'enseignement et de recherche dans des domaines liés au développement économique durable du Maroc et de l'Afrique. UM6P est une institution orientée vers la recherche et l'innovation. Avec un focus particulier sur l'Afrique, UM6P vise à positionner ces domaines à l'avant-garde et à devenir une université de renommée internationale. Plus qu'une institution académique traditionnelle, UM6P est une plateforme d'expérimentation et un vivier d'opportunités. Avec une approche innovante, UM6P place la recherche et l'innovation au cœur de son projet éducatif comme moteur de son modèle économique. Dans son approche de recherche, UM6P promeut la transdisciplinarité, l'esprit entrepreneurial et la collaboration avec des institutions externes pour développer une science à jour et à l'échelle continentale afin de relever des défis réels.

À propos de l'UM6P Canada :

UM6P Canada, récemment créée, veut devenir un acteur majeur de haut niveau dans la Recherche et dans l'Exécutive Education au Canada dans les domaines sur lesquels elle possède une expertise forte et différenciante.

La mission principale d'UM6P Canada est de promouvoir l'expertise d'UM6P en matière de recherche, d'éducation et d'innovation, tout en favorisant des liens durables entre l'Afrique et le Canada. Cette initiative vise à faciliter activement les transferts de technologie et les partenariats, tout en encourageant une culture dynamique de l'innovation sur le continent africain. De plus, elle cherche à devenir un pôle de premier plan pour l'innovation technologique et un catalyseur du progrès économique en Afrique, en connectant des esprits créatifs et des talents exceptionnels du Canada et de l'Afrique.

Rejoignez UM6P Canada pour faire partie d'une entreprise pionnière, où votre contribution alimente notre croissance collective dans un esprit de co-construction et d'innovation. Notre projet ambitieux se distingue en offrant une valeur tangible à l'écosystème établi au Canada et en Afrique. Faites partie d'experts travaillant sur des thèmes dynamiques tels que l'agriculture, les mines, l'intelligence artificielle, l'énergie, le développement durable ainsi que l'innovation et l'entrepreneuriat.

Localisation : Montréal- Canada

Domaine de spécialisation : Gestion du pôle Formation

Rattachement du Poste : Direction Générale

Type de travail : Hybride, évolutif en fonction des besoins stratégiques de l'UM6P Canada

Dimension du Poste :

UM6P Canada a pour objectif de développer des activités et mener des projets au cœur des enjeux stratégiques d'UM6P et dans lesquels UM6P possède une expertise forte en soutien du développement économique et social africain. Et notamment dans l'agriculture, les mines, l'intelligence artificielle, l'énergie et les énergies renouvelables ainsi que les sujets de développement durable au sens large.

Le projet d'implémentation d'UM6P Canada est décliné sur 4 axes : le développement d'une activité de recherche doctorale au Canada sur les sujets de recherche sur lesquels UM6P possède une expertise forte, le développement d'une activité d'Executive Education, le développement de l'innovation et de création de start-ups au Canada sur des projets au cœur de ces enjeux stratégiques, ainsi que le développement d'une activité de conseil et de prestations de service dans ses principaux domaines d'intervention.

Le titulaire a pour mission d'organiser et de diriger l'activité Recherche dans tous ses aspects notamment académiques, financiers, administratifs et autres, définir la politique et la stratégie de développement du pôle, construire et coordonner l'offre de Recherche d'UM6P Canada en collaboration avec les départements Recherche, Scientifique, Technique de la société.

Responsabilités Clés :

En ligne avec les orientations et priorités d'UM6P Canada :

• Monitorer les domaines de recherches et leur évolution au niveau de toutes les antennes de l'UM6P
• Recueille et identifie les besoins, définit et propose la politique et les orientations stratégiques relatives au pôle Recherche.
• Développe des offres sur mesure en réalisant des analyses de besoins de Recherche auprès des clients d'UM6P Canada et le cas échéant en répondant à des appels d'offres
• Rechercher et construire des partenariats avec des universités ou des Grandes Ecoles pour initier des
• codirection de thèses.
• Actionne les divers dispositifs pouvant permettre à UM6P Canada de bénéficier de toute subvention et tout financement participatif au Canada.
• Participer à l'élaboration des appels à projets au sein de UM6P ayant des thématiques intéressantes pour UM6P Canada
• Recruter et accompagner des étudiants de nationalités Africaines ou Canadiennes dans la réalisation de doctorats avec UM6P et des partenaires de l'enseignement supérieur Canadien.
• Collaborer avec les départements de recherche d'UM6P pour assurer l'alignement des programmes de recherche avec les objectifs institutionnels assignés
• Veiller à la protection de la propriété intellectuelle des travaux d'UM6P et d'UM6P Canada Réalise l'ingénierie et la conception des projets de recherche, ainsi que la recherche et l'identification des partenaires nécessaires en collaboration avec les départements Recherche, Scientifique, Technique de la société, notamment les écoles / masters et laboratoires de recherche d'UM6P ;
• Assure le pilotage complet du portefeuille de programmes de Recherche : planification, mise en œuvre, supervision de l'ensemble des étapes de gestion des formations, suivi et évaluation.
• Assure l'interface avec les clients.
• Elabore, planifie et gère le budget du pôle Recherche et assure un reporting auprès de la direction générale.
• Contribue à la communication et aux relations avec les institutions, les entreprises, pour développer la visibilité et notoriété d'UM6P Canada dans la recherche.
• Représente UM6P Canada auprès des différents partenaires privés ou publics dans le domaine de la Recherche.
• Elaborer et proposer un plan et des priorités de développement à moyen terme de l'implantation de l'activité recherche d'UM6P Canada
• Exerce une veille active sur le monde de la Recherche en lien avec la mission : veille réglementaire, veille technologique et veille concurrentielle.
• Organiser et animer des séminaires et des webinaires scientifiques avec les professeurs de l'UM6P
• Accompagner et faire les suivis avec les étudiants de UM6P Canada en co-direction.

Contexte et environnement

UM6P est au cœur d'agendas scientifiques et technologiques qui doivent contribuer à relever les défis auxquels l'Afrique fait face et notamment, la gestion des ressources naturelles, l'industrialisation du contient, le développement du capital humain, le changement climatique et d'autres.

L'offre de Recherche UM6P Canada devrait permettre d'accélérer plusieurs de ces sujets en partenariat avec l'écosystème de Recherche du Canada tout en développent les capabilités des talents africains dans la recherche.

Finalités

Développer une offre de Recherche de haut niveau avec les partenaire Canadiens qui permettrait d'accélérer davantage la dynamique de recherche au niveau de l'écosystème UM6P et la prise en charge de réelles problématiques africaines dans le cadre précité. Cette offre devrait bénéficier aussi bien à l'Afrique sur la base des sujets prioritaires précités mais aussi au Canada dans les domaines d'expertises d'UM6P et notamment en Afrique.

Faire connaître et promouvoir l'expertise d'UM6P au Canada dans le domaine.

Profil recherché:

• Un doctorat dans un domaine pertinent (par exemple, ingénierie, informatique, sciences physiques, chimie, énergie ou disciplines connexes).
• 10+ ans d'expérience avec un solide parcours dans la gestion de projets de la Recherche.
• Excellente Maitrise des mécanismes de financement de la recherche du Canada et des antécédents avérés dans l'obtention de financements pour des projets.
• Excellente connaissance du monde de l'enseignement supérieur et de la recherche académique et industrielle au Canada.
• Réseau établi de contacts au sein de la communauté de recherche notamment au niveau du Canada.
• Expérience dans un rôle de direction de recherche au sein d'une institution académique ou de recherche est un atout.
• Expérience dans la planification stratégique et la mise en œuvre de programmes de recherche est un atout.
• Aptitude à la représentation, la communication et la conduite d'actions de promotion d'idées et de projets.
• Autonomie, rigueur, organisation, sens de l'anticipation, orientation résultat.
• Aisance relationnelle, management de projets transverses, capacité à appréhender les enjeux économiques et stratégiques.
• Sens du service et esprit d'équipe très prononcé requis.
• Anglais et français courants.

Pourquoi nous rejoindre :

• Pour intégrer une entreprise en phase de lancement et contribuer à son essor, dans une philosophie de co-construction et d'innovation.
• Pour faire partie d'une équipe pionnière engagée pour créer et maintenir des ponts d'excellence entre l'Afrique et le Canada.
• Pour participer à un projet ambitieux et différenciant qui apporte une réelle valeur ajoutée à l'écosystème existant au Canada.
• Pour travailler avec des experts mondiaux, sur des thèmes porteurs, agriculture, mines, intelligence artificielle, énergies et énergies renouvelables & développement durable.
• Pour faire partie d'une équipe engagée sur les enjeux de la transition écologique, favoriser l'éclosion de talents et contribuer au développement économique et social africain.

Vous avez un profil et/ou parcours diffèrent et vous pensez pouvoir porter cette responsabilité et apporter une valeur ajoutée à notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter aussi.

Ce que nous offrons en sus :

• Un environnement de travail des plus attractifs et des plus stimulants, recherche, innovation et entreprenariat.
• Des responsabilités passionnantes et stimulantes et des perspectives intéressantes.
• « Safe Space » pour mettre en œuvre vos propres idées.
• Coopération dans un esprit de confiance et une atmosphère dynamique et reconnaissante
• Ensemble d'avantages sociaux et autres très compétitifs

Candidature et Sélection:

Le dossier de candidature doit contenir :

• Un CV détaillé.
• Une lettre de motivation accompagnée d'une présentation synthétique du parcours avec les réalisations clés en lien avec la mission.
• Un plan de recherche.
• Des idées et concepts entrepreneuriaux, le cas échéant.
• Les coordonnées de 5 référents.