Responsable de la validation Montréal, QC
4 weeks ago
Numéro de la demande:
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
Le titulaire du poste contribue au succès global du Centre de financement aux concessionnaires (CFC) au Canada en s'assurant que les objectifs, initiatives et plans individuels sont réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de l'équipe. Il veille à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu'aux politiques et procédures internes. Il doit vérifier et valider les renseignements figurant dans les demandes de prêts indirects, les contrats de location et les documents justificatifs connexes qui sont approuvés avant le décaissement des fonds au concessionnaire automobile.
ResponsabilitésFaire toutes les vérifications pour les prêts indirects et les contrats de location approuvés qui ont été reçus en vue du décaissement
Remplir l'écran " Contract Message " en apportant les changements nécessaires et en validant l'information contenue dans les documents fournis. Vérifier la liste des documents se rapportant aux prêts et contrats de locations à l'écran " Contract Message " pour s'assurer que tous les documents sont inclus dans le dossier de financement envoyé par le concessionnaire (demande, acte de vente, bulletins de paie ou autre preuve de revenu, information sur l'assurance, etc.). Verser des documents aux onglets appropriés de l'écran " Validation " et ajouter tout document pertinent (exemples : preuve de résidence, autorisation de paiement par un autre payeur et preuve de versement initial). S'assurer que les documents de crédit requis sont envoyés à l'équipe de prêt pour que la vérification soit effectuée avant la validation et le décaissement conformément aux mesures en vigueur (exemples : preuve de revenu ou recherche sur l'entreprise). Vérifier la couverture d'assurance pour le véhicule et la preuve de résidence, comme c'est exigé dans le Bulletin des politiques sur les prêts indirects aux particuliers. Vérifier la validité et l'exactitude de toutes les données inscrites dans le contrat de crédit aux particuliers ou le contrat de location aux particuliers, notamment en comparant la description du bien affecté en garantie dans les documents et ceux figurant dans l'acte de vente.S'assurer que tous les documents de location sont conformes aux directives de la Banque et qu'ils respectent les obligations contractuelles de la Banque envers l'assureur de la valeur résiduelle
Vérifier la validité et l'exactitude de tous les données financières qui auront une incidence sur la période d'amortissement du contrat de location dans les livres de la Banque à la fin de la période de location. Demander les documents aux concessionnaires afin d'obtenir des garanties couvrant une valeur résiduelle plus élevée que la valeur standard approuvée par l'assureur, puisque c'est ce dont il est habituellement question dans les différends entre clients et concessionnaires ou dans les erreurs commises par le personnel des concessionnaires. S'assurer que la valeur à la fin du contrat de location est conforme aux lignes directrices de la Banque et/ou de l'assureur de la valeur résiduelle. Vérifier les documents d'assurance conformément à la politique. Signaler au concessionnaire, au directeur, Financement ou à l'équipe, Crédit aux particuliers tout écart par rapport aux lignes directrices de la Banque et/ou de l'assureur de la valeur résiduelle et, au besoin, faire des recommandations en matière de correctifs et/ou d'approbation avant le décaissement afin de contrôler les risques financiers pour la Banque.Résoudre toutes les anomalies décelées
Détecter les problèmes et prendre des mesures correctives dans les situations où les documents reçus pour le décaissement ne correspondent pas à ce qui avait été approuvé initialement. Communiquer avec le concessionnaire pour faire corriger des documents en lui envoyant un avis d'irrégularité ou un message. Respecter la politique sur les écarts.Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de toute la Banque
Répondre aux demandes d'information ou de précisions de la part des concessionnaires au sujet des documents et des décaissements de manière professionnelle et conformément aux ententes de niveau de service. Au besoin, signaler les situations et problèmes plus graves au superviseur, pour en assurer la résolution rapide et équitable. Entretenir une relation professionnelle positive avec le personnel des équipes de prêt, de la comptabilité et de tout le CFC afin de résoudre rapidement et efficacement les problèmes avant qu'ils n'entraînent pour le concessionnaire des pertes de relations d'affaires avec des particuliers et qu'ils ne se répercutent négativement sur leurs relations d'affaires commerciales.Rechercher activement l'efficacité dans les activités de son secteur tout en assurant la convenance, le respect et l'efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d'exploitation, au risque de conformité réglementaire, au risque de blanchiment d'argent et de financement d'activités terroristes et au risque d'inconduite. Il s'agit de suivre notamment le cadre de gestion des risques d'exploitation, le cadre de gestion des risques de conformité réglementaire, le manuel mondial sur la LCBA/LCFT (lutte contre le blanchiment d'argent/lutte contre le financement du terrorisme) et le Code d'éthique de la Banque Scotia
S'assurer que les renseignements figurant dans le profil du client correspondent à ceux des documents fournis et à ceux du rapport de l'agence d'évaluation du crédit. Vérifier le montant du versement initial et/ou la provenance des fonds. S'il ne correspond pas aux lignes directrices de lutte contre le blanchiment d'argent, recommander que soit remplie une DOI (déclaration d'opérations inhabituelles) pour le responsable, Conformité du CFC. Avoir au dossier la justification d'un achat par le client à l'extérieur de sa province de résidence OU demander une justification à l'équipe de prêt. Comprendre comment l'appétence au risque et la culture du risque de la Banque s'appliquent dans les activités et les décisions courantes.Favoriser un environnement de rendement élevé et mettre en place une stratégie en matière de personnel qui attire, fidélise, perfectionne et motive les membres de l'équipe grâce à un milieu de travail inclusif; communiquer la vision, les valeurs et la stratégie d'affaires et gérer la planification de la relève et du perfectionnement de l'équipe.
Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal || Canada : Québec : Anjou
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l'avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
-
Montreal, Quebec, Canada 123Dentist Full timeAvec toutes les offres d'emploi sur le marché dentaire, tu ne sais plus où donner de la tête ?Laisse-nous t'aider un peu :Premièrement, on ne t'apprend rien si on te dit que le salaire des hygiénistes a beaucoup changé au cours des dernières années. C'est pourquoi dans notre réseau, on s'assure de t'offrir un salaire qui reflète le marché actuel...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne CLSC Montréal-NordClientèle : Plusieurs clientèlesMotif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement de plus de 6 moisSite : CLSC de Montréal-NordStatut de l'emploi : Temporaire - temps complet Nombre de jours :Quart de travail : ...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : Psychologue - GMF La Cité médicale de Montréal - Permanent - 35 heures / 2 semainesType de poste : Personnel syndiquéNuméro de référence : CAT Direction : Services intégrés de première ligneService :Site : Groupe de médecine familiale (GMF)Clientèle :Ville de...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : Assistant(e)-infirmier(ère)-chef - Unité coronarienne - Hôpital Sacré-Cœur de MontréalClientèle : Plusieurs clientèlesMotif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacantSite : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : Permanent - temps complet (poste temps...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Psychologue - Hôpital Sacré-Coeur de Montréal - Temps partiel régulier Clientèle : Adultes Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : Permanent - temps partiel (poste temps partiel) ...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : Psychologue - Hôpital Sacré-Coeur de Montréal - Temps partiel régulierClientèle : AdultesMotif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacantSite : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : Permanent - temps partiel (poste temps partiel)Nombre de jours :Quart de...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : INFIRMIER OU INFIRMIÈRE AUXILIAIRE CLSC Montréal-NordClientèle : Plusieurs clientèlesMotif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement de plus de 6 moisSite : CLSC de Montréal-NordStatut de l'emploi : Permanent - temps complet (poste temps plein)Nombre de jours :Quart de...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : CEPI pour hôpital Sacré-Coeur de Montréal/ hôpital Fleury/ hôpital Jean-TalonClientèle : Plusieurs clientèlesMotif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacantSite : MultisitesStatut de l'emploi : Permanent - temps complet (poste temps plein)Nombre de jours :Quart de travail...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : Assistant-infirmier-chef ou assistante-infirmière-chef Hôpital Sacré-Coeur de MontréalClientèle : Plusieurs clientèlesMotif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacantSite : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : Permanent - temps complet (poste temps...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Chef ou cheffe de service de la performance et de l'évaluation (DQTEVE & SV) Type de poste : Poste d'encadrement Numéro de référence : CCAD Direction : Qualité, évaluation, performance et éthique Service : Site : Hôpital général juif Clientèle :...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Infirmier ou infirmier clinicien unité Neurochirurgie Neurologie Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Clientèle : Plusieurs clientèles Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : Permanent...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : Infirmier chef d'équipe en hébergement CHSLD Saint-Joseph de la ProvidenceClientèle : Plusieurs clientèlesMotif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacantSite : Centre d'hébergement Saint-Joseph-de-la-ProvidenceStatut de l'emploi : Permanent - temps complet (poste temps...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : Infirmier ou infirmier clinicien unité Neurochirurgie Neurologie Hôpital du Sacré-Cœur de MontréalClientèle : Plusieurs clientèlesMotif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacantSite : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : Permanent - temps complet...
-
Directeur des opérations
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada LHotel Montréal Full timeNous sommes a la recherche d'un directeur des opérations pour notre hôtel 4 étoiles dans le vieux Montréal. Le directeur des opérations doit veiller au bon déroulement des opérations et de la gestion du personnel-Contrôle des coûts et des dépenses-Attribuer les tâches à faire et le travail du personnel-Établir les horaires, gérer les...
-
Mécanicien de machines fixes
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Mécanicien de machines fixes Clientèle : Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : Multisites Statut de l'emploi : Permanent - temps complet (poste temps plein) Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel syndiqué...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : CONSEILLER.ÈRE À LA RECHERCHE FONDAMENTALE ET TRANSLATIONNELLE Clientèle : Plusieurs clientèles Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : Permanent - temps complet (poste temps plein) ...
-
Spécialiste de la santé et de la sécurité
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada le Groupe Minto Full timeTitre du poste : Spécialiste de la santé et de la sécuritéLieu de travail : Montréal, QCUnité d'affaires : Minto Corporate Services Inc.L'opportunité :Sous la responsabilité du directeur de la santé et de la sécurité, le spécialiste de la santé et de la sécurité a pour mission de promouvoir les normes les plus élevées en matière de santé...
-
Montreal, Quebec, Canada Ritz-Carlton Montréal Full timeVous souhaitez travailler dans un environnement luxueux et raffiné au centre ville de Montréal.Vous êtes reconnu pour votre leadership, alors ce poste de superviseur à la réception pour vousSalaire ;60 000kGamme complète d'avantages sociaux;Rabais dans tous les hôtels de la chaîne Marriott;Belle équipe dynamique.Principales responsabilités:Encadrer...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Candidat(e) à l'exercice de la profession infirmière (CEPI) Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT Direction : Soins infirmiers Service : Unités de soins Site : Hôpital général juif Clientèle : Adulte Ville de l'emploi...
-
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeÉtablissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Infirmier ou CEPI pour unité de Dialyse de l'Hôpital Sacré-Cœur Clientèle : Plusieurs clientèles Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : Permanent - temps complet (poste temps plein) ...
