Current jobs related to Responsable RH - Canada, CA - Cognibox

  • Responsable paie

    3 months ago

    Canada, CA Anywr Canada Full time

    Sous la supervision du Directeur des services partagés RH, le Superviseur de la paie est responsable de la gestion de la paie pour environ 3 500 employés répartis sur quatorze (14) unités d’affaires au Canada. Ce rôle implique l’évaluation et l’optimisation des processus et systèmes de paie actuels, ainsi que le développement et la gestion des...

  • CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES

    3 months ago

    Canada, CA Kativik Regional Government Full time

    L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES – VILLAGES NORDIQUES(Durée...

  • Coordinateur RH Et Avantages Sociaux

    5 months ago

    Canada Veolia Full time

    **Description de l'entreprise** Le groupe Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avec près de 230 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe conçoit et offre des solutions innovantes, utiles et pratiques pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. À travers ses trois métiers...

  • Conseiller(ère) Cadre

    5 months ago

    Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    affaires juridiques et sécurité globale. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 354$ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires. La ou le gestionnaire de projets RH sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada McDonald's Full time

    **Responsable des ressources humaines** **Description de l'entreprise** Gestion N.Auger inc. opère 8 restaurants McDonald's à Québec (Val-Bélair et Vieux Québec), Lévis (Lévis, Lauzon et Pintendre) ainsi qu'à Montmagny, St-Jean-Port-Joli et La Pocatière et est en affaires depuis 1994. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique,...

  • Coordonnateur / Trice Communication Et Marketing

    5 months ago

    Canada Rioux Consultants RH Full time

    Nous sommes à la recherche d'un talent authentique et créatif pour rejoindre notre équipe en tant que coordonnateur/trice communication et marketing. Si tu recherches un environnement stimulant où tu pourras laisser libre cours à ta créativité, ce poste est fait pour toi ! **À PROPOS DU POSTE**: En tant que Coordonnateur/trice Communication et...

  • Technicien Administratif

    5 months ago

    Canada Colas Full time

    **Filiale **:Groupe Colas Quebec Inc - Est **Technicien.ne en administration - profil RH** Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et tu as un grand soucis du détail ? Notre poste technicien(ne) en administration est pour toi...

  • Conseiller SST/Conseillère SST

    1 month ago

    Canada Go RH Full time

    Rejoignez notre équipe de Santé et Sécurité au TravailNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) SST pour rejoindre notre équipe de Santé et Sécurité au Travail. Vous serez responsable de soutenir le développement de la vision de santé et sécurité de l'entreprise, en élaborant et déployant des stratégies innovantes et en encadrant les...

  • Conseiller SST/Conseillère SST

    1 month ago

    Canada Go RH Full time

    Rejoignez notre équipe de Santé et Sécurité au TravailNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) SST pour rejoindre notre équipe de Santé et Sécurité au Travail. Vous serez responsable de soutenir le développement de la vision de santé et sécurité de l'entreprise, en élaborant et déployant des stratégies innovantes et en encadrant les...

  • Conseiller SST/Conseillère SST

    1 month ago

    canada Go RH Full time

    Rejoignez une entreprise en plein essor ! Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga en Ontario, Calgary en Alberta, Ayer's Cliff et bien sûr, St-Valérien-de-Milton.En tant que membre du groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de...

  • Conseiller SST/Conseillère SST

    1 month ago

    canada Go RH Full time

    Rejoignez une entreprise en plein essor ! Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga en Ontario, Calgary en Alberta, Ayer's Cliff et bien sûr, St-Valérien-de-Milton.En tant que membre du groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de...

  • Conseiller SST/Conseillère SST

    1 month ago

    canada Go RH Full time

    Rejoignez une entreprise en plein essor ! Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga en Ontario, Calgary en Alberta, Ayer's Cliff et bien sûr, St-Valérien-de-Milton.En tant que membre du groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de...

  • Dév. Princ., Informatique Décisionnelle

    5 months ago

    Canada Bell Canada Full time

    Code de demande: 412557 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 months ago

    Canada Prelco Inc Full time

    Prelco est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne ressources humaines. Ton mandat sera d’aider l’équipe des ressources humaines dans tous ses volets administratifs et logistiques. Tu es une personne rigoureuse et minutieuse, tu as de la facilité à entrer en contact et à créer des liens avec les autres et tu es reconnu pour ta...

  • Conseiller.ère en Ressources Humaines

    5 months ago

    Canada PMA Assurances Full time

    **Conseiller.ère en ressources humaines - Acquisition de talents**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh dotation** siège social - Trois-Rivières Québec G9A 5C9 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Que feras-tu réellement** Comme tu feras partie d’une équipe RH passionnée, assurément la plus...

  • Vendeur de Contrats

    3 weeks ago

    Canada Wurth Canada Limited Full time

    Développez votre carrière avec Wurth Canada LimitedRejoignez notre équipe de vente et découvrez de nouvelles opportunités de développement professionnels!À propos de l'emploiVous êtes responsable de la vente, de la vente incitative et de la vente croisée de nouveaux produits à tous les comptes assignés et aux nouvelles entreprises par le biais...

  • Vendeur de Contrats

    3 weeks ago

    Canada Wurth Canada Limited Full time

    Développez votre carrière avec Wurth Canada LimitedRejoignez notre équipe de vente et découvrez de nouvelles opportunités de développement professionnels!À propos de l'emploiVous êtes responsable de la vente, de la vente incitative et de la vente croisée de nouveaux produits à tous les comptes assignés et aux nouvelles entreprises par le biais...

  • Gestionnaire Relations Et Communautés

    4 months ago

    Canada Workleap Full time

    Description de l'entreprise Workleap est un écosystème de logiciels d’expérience employé et numérique simples et puissants qui aide les entreprises modernes à se dépasser, rapidement. Conçus pour les leaders d’aujourd’hui et leurs équipes, les 5 produits Workleap aident à cultiver l’engagement, la performance, la croissance et la...

  • Représentant des ventes à contrat | Bilingue

    4 weeks ago

    Canada Wurth Canada Limited Full time

    Une opportunité du lundi au vendredi qui valorise l'intégration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant une flexibilité dans le rôle. · Forte rémunération (salaire, bonus, incitations, iPad, téléphone portable) · Programme d'avantages collectifs (santé, soins dentaires, assurance-vie, PAE, etc.) et régime de pension...

  • Coordonnatrice ou Coordonnateur de La Gouvernance

    4 months ago

    Canada Concordia University Full time

    **Numéro de poste**:50020998 / **Département**:Trésorerie et placements **Campus**:Sir-George-Williams (centre-ville) **Salaire**:$70 722,00 - $84 458,00 par année **Syndicat/Association/Politiques RH**:Politiques RH Reconnue comme meilleure université du Canada de moins de 50 ans et l'un des meilleurs employeurs de Montréal, l'Université Concordia...

  • Adjoint(E) Administratif(Ve) à La Réception Et

    4 months ago

    Canada AccèsConseil Full time

    Nous sommes à la recherche de notre personne-ressource pour la réception de Sept-Iles. La personne qui saura nous faire sourire en arrivant au bureau. Tu auras la chance de travailler dans un environnement au goût du jour et lumineux! Tu seras également au centre des interactions avec nos merveilleux collègues de travail ! **Description du rôle**: Le...

  • Recruteur

    1 month ago

    Quebec, Canada, Canada Vretta Full time

    Nous recherchons un Recruteur ayant une expérience dans le recrutement des talents technologiques pour nous aider à répondre à nos besoins immédiats en matière d'embauche. Il s'agit d'un poste contractuel de six mois nécessitant du candidat une attitude et une motivation autonome pour recruter des talents technologiques de haute qualité...

Responsable RH

2 months ago

Canada, CA Cognibox Full time
Responsable RH / Head of HR

Department: Business Support

Employment Type: Permanent

Location: Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Reporting To: HR Director


Description

Créer des lieux de travail plus sûrs pour tous.

Nous voulons créer un monde du travail meilleur en construisant un réseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Alcumus SafeContractor permet à plus de 50 000 organisations dans le monde de se conformer aux normes en vigueur, en les aidant à protéger leurs employés, leurs activités et la planète. Nous soutenons notre réseau de clients, de fournisseurs et d'entrepreneurs en les aidant à respecter les normes les plus importantes, qu'il s'agisse de la santé, de la sécurité, du développement durable ou du comportement éthique.

Vous êtes passionné(e) par le développement des talents et la création d'une culture d'entreprise inclusive et dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Partenaire Principal en Ressources Humaines chez SafeContractor Canada

En tant que Partenaire Principal en Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité unique de collaborer directement avec le Directeur Général du Canada et l'équipe de direction pour façonner la stratégie RH de notre entreprise. Votre rôle crucial consistera à élaborer et à mettre en œuvre des initiatives stratégiques qui soutiennent nos objectifs commerciaux tout en favorisant un environnement de travail stimulant et accueillant pour tous nos employés.

Vos responsabilités seront diverses et stimulantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour établir des partenariats stratégiques en matière de ressources humaines, créant ainsi des relations solides avec nos responsables hiérarchiques. Vous développerez et exécuterez un plan RH innovant, mettant l'accent sur la création d'un lieu de travail où chacun se sent valorisé et épanoui.

En tant que catalyseur du changement organisationnel, vous proposerez des solutions et des changements proactifs pour améliorer l'efficacité de nos opérations. Vous apporterez également un soutien précieux à notre équipe de recrutement pour identifier et intégrer les meilleurs talents au sein de notre entreprise.

Enfin, en tant que membre clé de notre équipe de direction RH mondiale, vous contribuerez à la mise en œuvre de meilleures pratiques et à la promotion d'initiatives globales.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dynamique, si vous avez une passion pour l'excellence RH et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre entreprise en pleine croissance, nous aimerions entendre parler de vous Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir du travail chez SafeContractor Canada.


Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour:
  • Établir des partenariats stratégiques avec le directeur général du Canada et l'équipe de direction, soutenant l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH.
  • Développer et mettre en œuvre des plans RH alignés sur les objectifs de l'entreprise, en mettant l'accent sur la création d'un environnement de travail positif.
  • Soutenir et guider les responsables hiérarchiques dans les relations avec les employés pour créer un lieu de travail attractif pour tous les employés.
  • Assister l'équipe de recrutement dans l'identification et la nomination de talents clés au sein de l'entreprise.
  • Examiner de manière proactive la structure organisationnelle, proposant des solutions pour une efficacité accrue.
  • Contribuer au leadership RH mondial en partageant les meilleures pratiques et en soutenant les initiatives mondiales.
  • Fournir une assistance et un soutien dans les questions de performance, de discipline ou de griefs, assurant la conformité à la législation.
  • Mettre en œuvre et soutenir les initiatives de gestion du changement à travers la division.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:
  • Excellentes compétences en communication avec tous les niveaux de hiérarchie.
  • Gestion de projets et de changement.
  • Excellente connaissance et compétence en matière de droit du travail.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
  • Résolution de problèmes.
  • Autonomie.
  • Forte compétence en affaires.
  • Excellentes organisation et gestion du temps.
  • Axée sur les résultats, et souci du détail.

Ce que vous obtiendrez en retour:

Alcumus a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

  • Santé et bien-être personnel / Avantages:
  • Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être.
  • Vacances - à partir de 3 semaines.
  • Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté.
  • Couverture médicale et dentaire complète.
  • Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer.

Planification future:

  • Programme de récompenses - accès à des réductions et à des remises en espèces.
  • Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement.

Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?

Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous

Apportez votre entièreté au travail.

Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :

  • Une réponse à votre candidature dans les 15 jours ouvrables.
  • Un processus d'entretien comprenant:
  • Un appel initial de découverte avec le recruteur.
  • Un premier entretien via Microsoft Teams.
  • Un entretien supplémentaire (probablement en face à face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le cadre de votre fonction.

Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.

#J-18808-Ljbffr