Coordinateur RH Et Avantages Sociaux

4 months ago

Canada Veolia Full time

**Description de l'entreprise**
Le groupe Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avec près de 230 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe conçoit et offre des solutions innovantes, utiles et pratiques pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. À travers ses trois métiers complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a permis d'alimenter 79 millions d'habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, de produire près de 48 millions de mégawatts-heure et de valoriser 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'euros en 2021.
**Description du poste**
Sous la responsabilité du gestionnaire des avantages sociaux, le spécialiste des ressources humaines apportera son soutien à l'équipe des ressources humaines pour tous les employés situés au Canada, sur une série de processus RH tout au long du cycle de vie de l'employé. Ces processus comprennent, sans s'y limiter, onboarding/offboarding, l’entrée de données dans le système RH (HCM), support administratif avec la gestion de l’ensemble des programmes et avantages sociaux (assurance groupe, fonds de pension, programme d’actionnariat, PAE etc ) ainsi que la gestion de la facturation des différents fournisseurs RH.

Le titulaire de ce poste clé travaillera en étroite collaboration avec le personnel des RH, les membres de nos centres d'excellence RH (paie et avantages sociaux), les gestionnaires et les employés. Les fonctions de ce poste évolueront vers un soutien plus avancé en fonction des besoins de l'entreprise, l'efficacité et l'automatisation des services partagés des RH. Pour cette raison, le poste requiert des connaissances de base de l'expertise en RH ainsi qu'un sens aigu du détail et de la précision.

**Responsabilités principales**:

- Traitement des transactions des employés dans notre système de gestion du capital humain (HCM) pour tous les employés situés au Canada (entrées de données dans le système HCM) en utilisant notre système de gestion de requêtes;
- Supporte la gestionnaire des avantages sociaux avec la gestion administrative de l'ensemble des programmes d'avantages sociaux, notamment l'assurance collective, le régime de retraite, le programme d'actionnariat et le programme d'aide aux employés etc ;
- Vous êtes responsable de l'exactitude des données et de la conformité aux processus internes, tout en respectant les lois et règlements internes en vigueur et les procédures de contrôle interne pertinentes;
- Soutenir et exécuter toutes les transactions dans les délais impartis avec un haut niveau d'exactitude et résoudre les conflits transactionnels qui surviennent en partenariat avec l'équipe des services partagés des RH et le personnel sur le terrain;
- Assister le personnel des RH sur le terrain dans les activités liées à l'expérience de l'employé tout au long de son cycle de vie, ce qui comprend, mais sans s'y limiter, les activités suivantes: pré-embauche, embauches et promotions, collecte des données confidentielles d’employés, réceptionner les demandes de références et gérer la prime référentielle, remboursement frais scolarité et terminaisons;
- Anticipe les problèmes (et les transmet à l'échelon supérieur si nécessaire), fait preuve d'un sens aigu des priorités et de l'organisation, détecte les erreurs et prend les mesures qui s'imposent,
- Aider au paiement des factures des fournisseurs par le biais du système A/P, réconcilier les problèmes et suivre et enregistrer tous les paiements.
- Superviser l'administration des autres avantages volontaires, des demandes d'assurance-vie et des programmes de rémunération globale (par exemple, le remboursement des frais de scolarité).
- Souplesse permettant d'assumer davantage de responsabilités en fonction de l'évolution des besoins de l'organisation et de l'évolution des compétences et des capacités individuelles.

**Qualifications** Exigences requises**:

- CRHA/CPRH est un atout.
- Technique en Ressources Humaines et administration.
- Un à deux ans d'expérience directement liée à un rôle administratif pertinent.
- Une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de la paie ou des avantages sociaux - un atout.
- Une expérience équivalente dans un domaine connexe peut être envisagée.
- Compréhension de base des politiques et procédures en matière de ressources humaines.
- Connaissances informatiques avérées comprenant la maîtrise de la correspondance par courrier électronique, du traitement de texte, la manipulation de feuilles de calcul et la navigation dans les systèmes. (Excel, Suite Google).
- Doit faire preuve de compétences efficaces en matière de communication oral

  • Coordinateur / Coordinatrice RH

    4 months ago

    Canada Newrest Full time

    Newrest, leader mondial dans le secteur de la restauration et des services aux entreprises, recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'épanouissement de notre personnel, cette opportunité est pour vous !En...

  • Analyste en Rémunération et Avantages Sociaux

    1 month ago

    Canada WSP Global Inc. Full time

    Opportunité de carrière : En tant que membre essentiel de l'équipe de Rémunération et d'Analyse de WSP Global Inc., l'analyste en rémunération et avantages sociaux jouera un rôle crucial en soutenant l'équipe de rémunération globale tout en réalisant des analyses approfondies des compensations et des bénéfices offerts. Le candidat idéal...

  • Directeur RH/Directrice RH

    1 month ago

    Canada, CA StratoExec Full time

    Titre du poste : Directeur/trice des Ressources HumainesLocalisation : Laval, QuébecRésumé du poste :Le Directeur/trice des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines de Deric Construction. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour s'assurer que les objectifs de...

  • Coordinateur des Médias Sociaux

    1 month ago

    Canada Playground Poker Full time

    Rejoignez l'équipe dynamique de Playground en tant que Coordinateur des Médias Sociaux - Poker et jouez un rôle clé dans l'élaboration et l'exécution de notre stratégie de médias sociaux. Vous serez responsable de la création de contenu multimédia engageant et de l'évaluation de son impact sur la visibilité et l'interaction de notre marque sur...

  • Coordinateur en marketing numérique et gestion des médias sociaux

    1 month ago

    Canada Mercan Group of Companies Full time

    Qui sommes-nous ?Mercan Group of Companies est un acteur majeur au Canada dans les domaines de l'investissement et de l'immigration. Notre équipe est composée de professionnels aguerris, incluant des consultants en immigration agréés, des conseillers en affaires, des avocats spécialisés, ainsi que des représentants en comptabilité et en...

  • Coordonnateur Aux Avantages Sociaux

    4 months ago

    Canada Guillevin International Full time

    Coordonnateur aux avantages sociaux Statut: Régulier, Temps plein Emplacement: Montréal, Québec Description du poste - Ceci t’intéresse?_- Un contact direct avec nos employés et nos directeurs à travers tout le pays- Une variété de programmes : régime d’assurance Flex couvrant 2000 employés et un régime pour nos retraités, un REER/RPDB, le...

  • Coordonnateur(Rice), Paie Et Avantages Sociaux

    4 months ago

    Canada Standard-Stanpro Full time

    **English version will follow** **Résumé du poste** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Coordonnateur - Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle hebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance...

  • Spécialiste RH Temporaire

    1 month ago

    Canada Dyno Nobel Full time

    Profil recherché Nous recherchons un Spécialiste des Ressources Humaines Temporaire qui sera responsable de fournir un soutien généraliste en RH tout en participant à divers projets dans les domaines du recrutement, de l'intégration, de la conformité, du reporting, des relations avec les employés et des recherches/actions liées à l'emploi.À propos...

  • Conseiller (ère) bilingue en RH

    2 months ago

    Canada, CA BlueSky Personnel Solutions Full time

    Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) Conseiller (ère) bilingue en RH. Opportunité de télé-travail Ce que ce rôle offre : Travailler avec un chef de file de l'industrie canadienneProfitez d'un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux.Possibilités d'avancement professionnelFaites...

  • Stagiaire Coordinateur Marketing Digital Et Site

    3 months ago

    Canada JJS Inc. Full time

    **Coordinateur marketing digital et site web Québec** JJS est votre partenaire de solutions. Nous offrons des solutions de finition de pointe à tous les Canadiens par l'entremise d'une équipe dévouée et respectée de professionnels chevronnés. Fondée en 1984 par Jules Samson, JJS est l'importateur canadien exclusif des produits novateurs et de...

  • Partenaire d'affaires RH

    2 months ago

    Canada, CA Altifica Full time

    À propos de notre clientNotre client est confidentiel. Plus d’informations, vous seront divulguées au courant du processus.OpportunitéRelevant du chef des opérations, vous occuperez un rôle clé au sein de notre organisation. En tant que responsable des activités RH, votre mission sera d'instaurer les meilleures pratiques en matière de...

  • Assistant Coordinateur

    1 month ago

    Canada Campmodulo Full time

    Assistant Coordinateur - CampModuloQu'est-ce qu'un Assistant Coordinateur au CampModulo ?Un professionnel des camps de jour, ayant une expérience d'au moins deux ans en tant qu'animateur. En tant qu'Assistant Coordinateur, vous utiliserez vos compétences et votre savoir-faire pour encadrer les animateurs de votre site de camp.Présentation du CampModulo...

  • Coordinateur marketing/Coordinatrice marketing

    2 weeks ago

    Canada Astek Full time

    Le Groupe AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation...

  • Coordinateur des Ressources Humaines Bilingue

    1 month ago

    Canada Saint-Gobain Full time

    Poste : Coordinateur des Ressources Humaines BilingueSaint-Gobain, un leader mondial dans le domaine des matériaux de construction, recherche un Coordinateur des Ressources Humaines Bilingue pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle hybride implique de fournir un soutien organisationnel essentiel aux opérations des ressources humaines pour les...

  • Coordinateur marketing

    1 month ago

    Canada Intergage Full time

    À propos d'Intergage : Intergage est un acteur majeur dans le domaine de la vente, de l'installation et de la maintenance d'équipements pour le secteur de la buanderie commerciale et industrielle. Grâce à notre savoir-faire, nous offrons des solutions personnalisées qui répondent aux exigences uniques de notre clientèle. Notre gamme de produits...

  • Analyste en Rémunération et Analytique

    1 month ago

    Canada WSP Global Inc. Full time

    Contexte du poste :En tant que membre clé de l'équipe de Rémunération et d'Analytique chez WSP Global Inc., l'analyste en rémunération jouera un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe et l'exécution d'analyses relatives à la rémunération et aux avantages sociaux.Profil recherché :Le candidat idéal doit posséder une expérience...

  • Technicien(Ne), Systèmes RH

    4 months ago

    Canada Chantier Davie Canada Inc. Full time

    À titre de Technicien(ne), Systèmes Ressources humaines, spécialisé(e) en support Oracle HCM, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe dédiée à l’optimisation et à la gestion de nos systèmes RH. Votre principale mission consistera à fournir un soutien technique de premier niveau pour répondre aux questions et aux préoccupations...

  • Coordinateur marketing/Coordinatrice marketing

    2 weeks ago

    Canada Astek Full time

    Le Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur...

  • Coordinateur Global Du Marketing E-learning

    4 months ago

    Canada LCI Education Full time

    Aujourd’hui présente sur 5 continents, LCI Éducation compte 12 institutions d’enseignement supérieur comprenant 23 campus et quelque 2 000 collègues impliqués chaque année dans l’éducation de plus de 20 000 apprenants à travers le monde. LCI met également son expertise et son talent à la disposition des entreprises en offrant...

  • Coordinateur de projets socioculturels

    1 month ago

    Canada Annuairefrcb Full time

    Nom de l'entreprise : Annuairefrcb Annuairefrcb est à la recherche d'un professionnel engagé et motivé pour le poste de Coordinateur de projets socioculturels . Sous la supervision de la direction, cette personne jouera un rôle clé dans la gestion et l'organisation des services et des activités de l'association. Elle sera également chargée...