Responsable éditorial, Pratiques RH
3 weeks ago
Qui sommes-nous :
Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d’économie et d’activités.
Ce que la FCCQ vous offre :
- Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride
- Assurances collectives complètes (après 3 mois)
- Cotisation de l’employeur au régime de retraite (après 1 an)
- Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d’été
- Congés mobiles et maladies
- Matériel informatique fourni pour l’exercice des tâches
- Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail
- Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage
Vos responsabilités :
La FCCQ est à la recherche d’un.e responsable éditorial.e afin accroître la pertinence et la performance des contenus diffusés via les canaux Pratiques RH pour objectif de développer la notoriété, la crédibilité de la plateforme et de son offre de services.
Principaux défis :
- Élaborer et mettez en œuvre la stratégie éditoriale de l’initiative Pratiques RH
- Participez à l’élaboration et au déploiement du plan de contenu, assurer la gestion du calendrier éditorial et coordonner la mise en ligne et la mise en valeur des contenus
- Jouer le rôle de pivot entre la direction et l’équipe de rédaction mais également avec les différents départements
- Garantir le respect de la charte éditoriale et maintenir le ton de la marque à l’interne comme à l’externe
Au quotidien :
1.Planification et révision de contenus
- Planifier le calendrier de contenus et autres projets rédactionnels (guide, outils ou page web)
- Superviser le contenu rédactionnel du site web et veiller à sa mise à jour
- Assurer la mise en place de bonnes pratiques en référencement naturel, accompagner les équipes et optimiser le SEO des contenus (articles, pages web)
- Réviser les contenus rédactionnels jusqu’à leur publication sur le site Pratiques RH
2.Suivi et coordination opérationnelle
- Assurer la coordination pour tous les livrables rédactionnels en collaboration avec l’équipe de rédaction, les communications et autres intervenants internes et externes.
- Appuyer la direction dans le suivi de la planification éditoriale et mettre à jour le calendrier éditorial Pratiques RH (articles et contenus rédactionnel) en collaboration avec les équipes
- Mettre à jour le répertoire des articles en collaboration avec l’équipe de rédaction
- Coordonner le travail d’une équipe interne, ou des prestataires dans le cadre d’un projet
3.Analyse
- Élaborer la stratégie globale de Pratiques RH en collaboration avec la directrice – Expertise et Contenus RH (contenus, site web, communauté PRH)
- Mettre à jour les indicateurs de performance et suivre les données (google analytics et extrait des données nécessaires à l’analyse)
- Travailler avec l’équipe des communications afin de suivre la performance des autres canaux (infolettre et réseaux sociaux)
- Élaborer des documents de référence en rédaction pour les équipes (articles, pages web, scripts) et ajuster au besoin la charte éditoriale
- Assurer une veille afin d’améliorer les pratiques internes
- Participer aux opérations quotidiennes de production de contenu, facilitant des flux de travail fluides et efficients
L’équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :
Sous la responsabilité de la directrice, Expertise et Contenus RH de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.
Ce qui vous définit :
Votre profil
- Diplôme universitaire de 1er cycle ou maîtrise en journalisme, marketing, rédaction, ou communication
- 3 à 5 années d’expérience pertinente
- Expérience en planification de contenus B2B (thèmes RH un plus)
Vos connaissances et vos compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles en français (excellente plume, parfaite maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de typographie)
- Compétences en analyse de données (google analytics, tag manager, suite google)
- Connaissances solides en SEO
- Grande curiosité, esprit innovant et créatif
- Un bel esprit collaboratif et une capacité à mobiliser les gens autour d’un projet commun
- Grande autonomie, excellent jugement en matière de contenus et aptitude avérée à s’organiser avec rigueur
- Capacité à développer, mettre en œuvre et maintenir un flux de travail
- Tact, sens de l’écoute et diplomatie
Nos valeurs
Diversité, intégrité, innovation, excellence
JOIGNEZ VOTRE FORCE À LA NÔTRE
* Veuillez noter que la lettre de motivation est requise.
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
*Le masculin est utilisé dans le titre pour faciliter la recherche.
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Partenaire RH
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Montréal, QC, Québec, Canada Grifols Full timeLe Gestionnaire principal des ressources humaines fait partie d'une équipe de professionnels des RH, basés au Canada et aux États-Unis, chargés de cultiver une fonction RH hautement performante, proactive et stratégique en soutien à la division biopharmaceutique de l'entreprise. Les principales responsabilités comprennent, sans s'y...
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Responsable – Approvisonnement
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Responsable de produit
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Montréal, QC, Québec, Canada Jump! Recruteurs Full timeRelevant du chef de produit, le Product Owner est chargé de collaborer avec les équipes interfonctionnelles, les parties prenantes et les autres responsables de produits pour assurer le succès des projets de conception de réseaux sans fil. Il est responsable de chaque phase du processus de développement ainsi que du produit final, jouant un rôle...
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Coordonnateur.trice de projets
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Montréal, QC, Québec, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full timeL'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown...
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Montréal, QC, Québec, Canada BRP Full timeNous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller curieux(euse) et innovant(e) en gestion mondiale des talents pour diriger la pratique de l’engagement. Ton rôle consistera à soutenir diverses initiatives d’engagement et de gestion des talents pour les employés de nos bureaux et de nos usines. Vous serez responsable de mesurer...
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Secrétaire
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Secrétaire
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Partenaire d'affaire, Ressources humaines
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Montréal, QC, Québec, Canada Centre de recherche du CHUM - CRCHUM Full timeDescription du poste Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable d'un nombre de projets de recherche clinique, du recrutement et du suivi des patients, du respect du protocole et de ses procédures d'études tout en collaborant avec les cliniciens-chercheurs de notre unité. Responsabilités Comme infirmièr(e) de recherche, cette personne sera...
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Spécialiste de la surveillance PSI bilingue
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Conseiller(ère) approvisionnement
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