Senior Mechanical Design Engineer

About H55

As the technological spin-off of Solar Impulse, the first electric airplane to fly around the world, the mission of H55, is to make aviation clean, safe, and affordable.

The company’s strengths and competencies lie in developing propulsion and energy storage solutions which are modular, lightweight, and certifiable.

H55 is comforting its position as a major enabler in the electric aviation market by having integrated and flown 4 electric airplanes, having gained various Canadian customers and the recent announcement of a new facility in Longueuil.

About the role

In the frame of its product development (Electric Propulsion System and Modular Battery Pack), H55 is searching for a Senior Mechanical Design Engineer to work on the different components of the system.
You will have an opportunity to make a close collaboration with our dynamic production, which will be based in a state-of-the-art facility close by.

Your responsibilities will include:

• Design lightweight, manufacturing-optimized, and cost-efficient products.
• Support the Team lead on design checks and technical coaching of the team.
• Ensure designs to adhere to regulatory Aerospace agency rules, with a strong focus on industry safety and performance standards.
• Substantiate your designs with robust engineering practices and calculations.
• Review drawings, schematics, bills of material, and other documentation necessary to manufacture, test, install, and commission products.
• Define tests to guarantee the correlation and advancement of simulation models and technology de-risking & validation.
• Monitor and manage problem reports and change requests.
• Provide essential support to product production by analyzing deviation requests among other.
• Support supplier by addressing technical questions under general design guidelines.

Your Profile

• A university degree with 7-10years of experience in designing and validating mechanical components and assemblies.Experience in mechanical design of electronic units is a significant advantage.
• Experience with design for series production is an advantage.
• Familiarity with Airworthiness Certification Specifications (E.g. EASA CS-23 or FAA Part 23) and industry standardsis an advantage (experience in another highly regulated domain is fine).
• Proficiency in CAD programs like Autodesk Inventor.
• Proven experience in FEA is appreciated, with mastering Ansys bundle as an asset.
• Knowledge in manufacturing processes with a focus on machining and plastic molding.
• Hands-on experience in prototyping, testing, and manufacturing.
• A motivated self-starter with a keen eye for organization and precision.
• A strong commitment to quality.
• Capability to work both independently and collaboratively in multidisciplinary teams.
• Fluent in both written and spoken English and ideally French too.
• This role may require raretravelling to our headquarters in Switzerland.

We offer ahighly dynamic and multicultural environment where you can grow and learn by working on ambitious challenges to shape the future of Electric Aviation. We hope this role sounds exciting and could be your next step, if so follow the steps to apply, we are looking forward to receivingyour application.

We hope this role is exciting and could be your next step, if so follow the steps to apply, we look forward to receiving your application.

H55 is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individualsregardless of nationality, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. All aspects ofemployment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based oncompetence, performance, and business needs

À propos de H55

En tant que spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir fait le tour du monde, la mission de H55 est de rendre l'aviation propre, sûre et abordable.

Les forces et les compétences de l'entreprise résident dans le développement de solutions de propulsion et de stockage d'énergie modulaires, légères et certifiables.

H55 consolide sa position de facilitateur majeur dans le marché de l'aviation électrique en ayant intégré et fait voler 4 avions électriques, en ayant gagné plusieurs clients canadiens et en annonçant récemment la construction d'une nouvelle installation à Longueuil.

A propos du rôle

Dans le cadre du développement de son produit (Système de Propulsion Electrique et Pack Batterie Modulaire), H55 recherche un Ingénieur Conception Mécanique Senior pour travailler sur les différents composants du système.
Vous aurez l'opportunité de collaborer étroitement avec notre production dynamique, qui sera basée dans une installation de pointe à proximité.

Vous serez responsable de :

En tant qu'ingénieur en conception mécanique chez H55, votre mission principale est de concevoir des produits de pointe faisant partie intégrante de notre système de propulsion électrique.
Vos responsabilités seront les suivantes

• Concevoir des produits légers, optimisés sur le plan de la fabrication et rentables.
• Soutenir le chef d'équipe dans les contrôles de conception et coaching technique de l'équipe.
• Veiller à ce que les conceptions respectent les règles de l'agence aérospatiale, en mettant l'accent sur les normes de sécurité et de performance de l'industrie.
• Étayer vos conceptions par des pratiques d'ingénierie et des calculs solides.
• Examiner les dessins, schémas, nomenclatures et autres documents nécessaires à la fabrication, aux essais, à l'installation et à la mise en service des produits.
• Définir des tests pour garantir la corrélation et l'avancement des modèles de simulation ainsi que la réduction des risques et la validation de la technologie.
• Contrôler et gérer les rapports de problèmes et les demandes de changement.
• Fournir un soutien essentiel à la production de produits en analysant les demandes de déviation, entre autres.
• Soutenir les fournisseurs en répondant aux questions techniques dans le cadre des lignes directrices générales en matière de conception.

Votre profil

• Diplôme d'ingénieur avec 7 à 10 ans d'expérience dans la conception et la validation de composants et d'assemblages mécaniques. Une expérience de la conception mécanique d'unités électroniques est un atout important.
• Une expérience de la conception pour la production en série est un avantage.
• Une bonne connaissance des spécifications de certification de la navigabilité (par exemple, EASA CS-23 ou FAA Part 23) et des normes industrielles est un atout (une expérience dans un autre domaine très réglementé est un bon atout).
• Maîtrise des programmes de CAO tels qu'Autodesk Inventor.
• Une expérience avérée dans le domaine de l'analyse des éléments finis est appréciée, la maîtrise d'Ansys bundle étant un atout.
• Connaissance des processus de fabrication, en particulier de l'usinage et du moulage des matières plastiques.
• Expérience pratique du prototypage, des essais et de la fabrication.
• Motivation et esprit d'initiative, avec un sens aigu de l'organisation et de la précision.
• Un engagement fort en faveur de la qualité.
• Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration au sein d'équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, et idéalement du français.
• Ce poste peut nécessiter de rares déplacements vers notre siège en Suisse.

Nous offrons un environnement très dynamique et multiculturel où vous pourrez évoluer et apprendre en travaillant sur des défis ambitieux pour façonner l'avenir de l'aviation électrique. Nous espérons que ce poste est passionnant et pourrait être votre prochaine étape, si c'est le cas, suivez les étapes pour postuler, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Nous espérons que ce poste est passionnant et qu'il pourrait être votre prochaine étape, si c'est le cas, suivez les étapes pour postuler, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

H55 est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de handicap, de religion ou de croyance, d'orientation sexuelle ou d'âge. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de sanctionner ou de licencier, seront fondés sur les compétences, les performances et les besoins de l'entreprise.

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