Coordonnateur des opérations cliniques

2 weeks ago

Québec Quebec, Canada Syneos Health Full time

Description

Coordonnateur, Opérations cliniques

Syneos Health® est une organisation de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées de premier plan conçue pour accélérer la réussite des clients. Nous transformons de l’information unique des domaines clinique, commerciale et des affaires médicales en résultats pour répondre aux réalités modernes du marché.

Notre modèle de développement clinique place le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens pour simplifier et rationaliser notre travail afin de faciliter la collaboration avec Syneos Health, mais aussi faire de Syneos Health un endroit où il est agréable de travailler.

Que vous nous rejoigniez dans un partenariat de fournisseur de services fonctionnels ou dans un environnement de service complet, vous collaborerez avec des experts passionnés dans la résolution de problèmes, innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes dynamiques et déterminés à accélérer la création de thérapies, car nous sommes passionnés à changer des vies.

Découvrez ce que nos 29 000 employés dans 110 pays savent déjà :


TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUT

Pourquoi choisir Syneos Health

  • Nous avons à cœur le développement de nos employés, grâce au perfectionnement professionnel et à la progression; une direction compréhensive et engagée; des formations dans les domaines techniques et thérapeutiques; un programme de reconnaissance par les pairs et de récompenses.
  • Nous sommes engagés par notre culture du soi total, où vous pouvez être authentiquement vous-même. Notre culture du soi total est ce qui nous unit à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à prendre soin de nos employés.
  • Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses idées, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place.

Responsabilités du poste

· Soutenir l’équipe de direction et communiquer les stratégies et la vision pour le rendement clinique.

· Aider, planifier et organiser les activités, le plan de travail et les besoins de la division pour atteindre les résultats attendus.

· Agir à titre d’intermédiaire entre les différentes équipes au sein des Opérations cliniques. Repérer les problèmes de communication du personnel clinique et apporter des solutions.

· Responsable de coordonner avec les responsables d’étude clinique, c.-à-d. séance d’essai et configuration de salle.

· Gérer l’horaire du personnel afin d’optimiser les activités liées au projet et autres tâches de soutien à l’équipe de projet.

· Participer à la création de la structure du calendrier, de la grille d’activités (ex. : analyse du menu des cahiers) afin de fournir des commentaires pour le personnel des opérations en clinique.

· Identifier les besoins en formation et effectuer des plans individuels/pour l’équipe.

· En collaboration avec la direction, évaluer le personnel pour voir ceux qui sont prêts à devenir formateur/accompagnateur.

· Fournir des commentaires et des mesures correctives efficaces pour la formation et les activités.

· Responsable de former le personnel sur le protocole, les PSP, les échéanciers, les activités (ex. : heures de repos, temps entre les sujets, etc.)

· S’assurer de la conformité aux directives réglementaires en vigueur des Bonnes pratiques documentaires et des Bonnes pratiques cliniques, et des politiques internes. (ex. : Évaluer les compétences de chacun à consigner l’information et donner des conseils afin de corriger les façons de faire si nécessaire.)

· Seconder les responsables des opérations lors de l’évaluation du rendement du personnel et des études par de la surveillance sur site et du soutien pour les procédures cliniques.

· Collaborer avec toutes les équipes pour l’amélioration de la qualité.

· Fournir des conseils et du soutien lors des procédures cliniques.

· Améliorer l’efficacité, en gérant les demandes et les tâches cliniques en temps réel lorsqu’un projet a le statut « en cours d’étude/on-study ».

Peut recevoir d’autres tâches cliniques

Qualifications

Ce que nous cherchons

· Diplôme d’études collégiales en sciences de la vie, en sciences infirmières, en chimie-biologie, etc. ou l’équivalent d’une expérience de 2 années.

  • Baccalauréat en sciences.
  • Niveau de français/d’anglais : compréhension de divers messages, l’échange verbal sur des sujets liés aux tâches à exécuter et la rédaction de messages simples.

Au sujet de Syneos Health
Au cours des 5 dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA et 95 % des produits autorisés par la EMA. Nous avons participé à plus de 200 études sur 73 000 sites et accueilli plus de 675 000 patients pour les essais.

Quel que soit votre rôle avec nous, vous prendrez des initiatives et vous défierez le statu quo dans un environnement compétitif en constante évolution. Pour en apprendre davantage au sujet de Syneos Health.

Information supplémentaire
La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentée dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste pourraient donc être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/ expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « EU Equality Directive », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi « Americans with Disabilities Act », y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s’il y a lieu, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.

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