Current jobs related to T&D Site Coordinator - Brampton Ontario CS, Peel region - FGF Brands
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Director, Site Reliability Engineering
7 days ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timeLes candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...
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Team Lead, Site Reliability Engineering
7 days ago
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Senior Site Reliability Engineer
7 days ago
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Gestionnaire principal de l'ingénierie
7 days ago
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Manager, Labour Relations
7 days ago
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CAD Designer
1 month ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Magna International Full timeAbout us We see a future where everyone can live and move without limitations. That’s why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. Forward. For all. Group Summary Cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering...
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Bilingual Sr. Manager, Engineering
7 days ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timeReferred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the...
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Sr. Die Process
1 month ago
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Manager, Commodities
7 days ago
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Workday Senior Analyst, Security and HCM
7 days ago
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MERCHANT, MKT Hot Beverage
7 days ago
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Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timeReferred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the...
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Labour Relations Specialist
7 days ago
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Category Director, In Store Bread
7 days ago
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Merchant
1 month ago
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Category Director, Multicultural, Fresh
7 days ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timeLes candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...
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Merchant, Market Produce
7 days ago
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Merchant, Market Breakfast
7 days ago
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Analyst, Data Operations Vendor
7 days ago
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T&D Site Coordinator
3 months ago
Talent and Development Site Coordinator
Summary
As the Talent and Development (T&D) Site Coordinator, your main responsibility is to assist our production team in an extremely fast-paced manufacturing environment. You provide support and coordination in the consistent and effective application of policies, procedures, and practices of Human Resources for all Team Members. Other responsibilities include Employee Relations, Recruitment, Health and Safety, Time and Attendance, and other administrative tasks as required. Previous experience in a human resources environment within a manufacturing plant or warehouse is mandatory. This position supports production, including employee relations and recruitment; 70% of your time is spent in manufacturing/warehouse operations. Shift Timing - 6:30 am - 3:00 pm
What FGF Offers:
- FGF believes in Home Grown Talent, accelerated career growth with leadership training.
- Competitive Compensation, Health Benefits, & a generous flexible medical/Health spending account.
- RRSP matching program.
- Tuition reimbursement.
- Discount program that covers almost everything under the sun - Restaurants, gyms, shopping, etc.
Primary Responsibilities
- Actively work as a liaison between Manufacturing, Team Members, Talent and Development.
- Responsible for overseeing all agency communications; assisting Site Leaders, Operations Leaders, Shift Leaders, and Team Leaders with Team Member employee relations.
- Communicate to agencies FGF policies, protocol, and new initiatives.
- Review resumes and coordinate interviews with Agencies and Operation Leaders to ensure “Key Role Candidates” have the required skill set, availability, and attitude to work within the appropriate plant.
- Work closely with Operations Leaders and T&D to determine current and upcoming staffing needs.
- Track and monitor all temp agency orders; provide feedback and clarification to agencies regarding candidates interviewed.
- Gather feedback from agencies on an ongoing basis, regarding our internal requests and summarizing challenges to create an ops/agency action plan, always striving for continuous improvement.
- Manage and oversee all training required documentation for Key Roles.
- Manage/document Training Incentive Program Tracker as required with Operations Manager per plant.
- In conjunction with all key stakeholders, problem-solve and troubleshoot any issues or challenges.
- Actively participate as a Health & Safety advocate as required.
- Oversee any Team Member payroll issues to ensure they are resolved.
- Manage the daily payroll approval process for production Team Members and manage the Time and Attendance system for hourly plant staff.
- Set up new Team Members in the Time and Attendance system.
- In conjunction with Operations Leaders and T&D Business Partners, assist and participate in most Progressive Disciplinary situations related to Team Associates.
- In conjunction with T&D Business Partner, assist and participate in most Performance Evaluations related to Team Associates along with the appropriate Operations Managers.
- Assist with T&D/Operations projects as assigned.
- Cover for other Site Coordinators as required.
Required Experience
- Minimum 1-2 years related experience in Human Resources, in a Manufacturing Environment or Warehouse.
- Strong understanding of employment legislation specific to Ontario (i.e., Employment Standards Act, Occupational Health and Safety Act, etc.).
- Good understanding/working knowledge of HR policies/procedures and employee relations.
- Proven competency in the operation of key office software and productivity tools such as: MS Office suite of tools, working knowledge of an HRIS.
- Experience/knowledge of WSIB.
- Valid driver’s license required.
Disclaimer: The above describes the general responsibilities, required knowledge, and skills. Please keep in mind that other duties may be added or this description may be amended at any time.
#J-18808-Ljbffr