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Technicien(ne) paie et avantages sociaux
4 weeks ago
1) QUI SOMMES-NOUS ?
MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire.
C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis plus de 94 ans, fière de son équipe d’employés passionnés, expérimentés et hautement qualifiés.
En pleine croissance, MEL est le leader des solutions électrotechniques intégrées, le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec, ainsi qu’un des plus grands réparateurs de moteurs électriques.
2) QUELS SERONT VOS TÂCHES / RESPONSABILITÉS ?
Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion précise et efficace de toutes les fonctions liées à la paie et aux avantages sociaux pour notre entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département des ressources humaines pour garantir le respect des politiques internes et des lois du travail en vigueur au Québec.
Plus précisément vous devrez :
- Traitement de la paie : Préparer et traiter la paie de manière précise et ponctuelle pour tous les employés de l'entreprise (200+), en assurant le respect des règlements provinciaux en matière de paie.
- Gestion des avantages sociaux : Administrer les programmes d'avantages sociaux (assurance collective et régime de retraite REER/RPDB & FTQ), en répondant aux questions des employés et en facilitant les inscriptions et les changements.
- Conformité réglementaire : Assurer le respect des lois du travail, des normes du travail et de toutes les exigences gouvernementales relatives à la paie et aux avantages sociaux au Québec.
- Communication et support aux employés : Fournir un soutien aux employés en répondant à leurs questions concernant la paie, les avantages sociaux et les politiques de l'entreprise.
- Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la comptabilité pour assurer une communication fluide et un traitement efficace des questions liées à la paie et aux avantages sociaux.
3) CE QUE L'ON A À VOUS OFFRIR :
- Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
- Horaire flexible;
- Possibilité de télétravail en mode hybride;
- Formation continue;
- Télémédecine;
- Congés mobiles annuels;
- Plusieurs programmes pour les employés (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement des frais d’entrainement physique, etc).
4) CE QUE L'ON RECHERCHE :
- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent en administration, ressources humaines, comptabilité ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience préalable dans le traitement de la paie et l'administration des avantages sociaux, de préférence dans un environnement corporatif.
- Connaissance approfondie de la législation sur la paie et les avantages sociaux au Québec.
- Compétences avancées en informatique, notamment dans l'utilisation de MS Office et de logiciels de paie et de gestion des avantages sociaux.
- Connaissance du logiciel de paie Céridian Dayforce un atout.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique.
5) CE QUE VOUS AVEZ À NOUS APPORTER :
- Minutie et souci du détail
- Sens de l’organisation
- Orienté vers le service à la clientèle
- Autonomie
- Sens de l’innovation
- Facilité d’apprentissage
- Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers
- Travail en équipe
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une belle PME québécoise qui offre un beau cadre de travail (ambiance, flexibilité, avantages, etc) alors ce poste est fait pour vous
Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL
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Technicien(ne) en administration
7 days ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel Full timeTechnicien(ne) en administration – Avantages sociaux et rémunérationL’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3e ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les...
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Spécialiste de la paie et des avantages sociaux
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Groom & Associates Full timeSpécialiste de la paie et des avantages sociauxTitre : Spécialiste de la paie et des avantages sociauxStatut : Temps pleinLieu : Montréal, QuébecEn tant que spécialiste de la paie et des avantages sociaux, vous jouerez un rôle central en veillant à ce que nos actifs les plus précieux, nos employés, reçoivent une rémunération en temps opportun et...
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Spécialiste de la paie et des avantages sociaux
3 weeks ago
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Technicien (ne) à la paie senior
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Quebec Iron Ore Inc. Full timeÀ propos de Minerai de Fer QuébecMinerai de Fer Québec est une filiale de Champion Iron Limited, une société publique sur les bourses TSX et ASX, avec une capitalisation boursière d'environ 3 milliards de dollars canadiens. Minerai de fer Québec (MFQ) exploite la mine de minerai de fer du lac Bloom, située dans le nord du Québec, au Canada, et...
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Technicien Paie Temporaire
3 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Fed Finance Full timeFondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Je...
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Technicien Paie Temporaire
3 weeks ago
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Technicienne ou technicien en administration
7 days ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Collège Jean-de-Brébeuf Full timeDescription de l'établissement Fondé en 1928, le Collège Brébeuf est un établissement d'enseignement privé agréé. Le Collège compte plus de 400 employés et accueille environ 1200 élèves au secondaire et près de 1700 étudiants au collégial. Fidèle à la riche tradition humaniste, Brébeuf poursuit sa mission d'excellence en formant...
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Quebec City, Quebec, Québec, Canada Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries Full timeAttaché(e) d’administration - Rémunération et avantages sociaux Affichage : Interne et externe (RH-144-23-24) Statut d’emploi : RégulierCorps d’emploi : Attaché d’administrationDébut : Dès que possibleLieu : Centre administratifSous la responsabilité de la coordonnatrice - Rémunération et avantages sociaux et en collaboration avec...
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Technicien(ne) à la paie
2 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Mazars Full timeMazars est un groupe international spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil, qui offre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Avec une présence dans plus de 100 pays et plus de 50 000 professionnels, Mazars représente une aventure humaine, indépendante et internationale. Notre cabinet au Canada, présent à...
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Partenaire d’affaire RH
1 month ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Omnitrans Full timeSi vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit !L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce...
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Partenaire d’affaire RH
3 weeks ago
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Analyste SAP
7 days ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Experis Canada Full timeAnalyste fonctionnel, SAP RHSommaire du poste: L’analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. La nature des...
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Analyste rémunération avantages sociaux
1 month ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Solotech Inc. Full timeNotre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des...
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Analyste rémunération avantages sociaux
3 weeks ago
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Montreal, Quebec, Québec, Canada Axxel HR Full timeNous recherchons une personne organisée et soucieuse du détail pour rejoindre notre client en tant que Conseiller RH et gestion de la paie. Ce rôle implique principalement la gestion des processus de paie pour environ 220 employés tout en participant également dans diverses tâches liées aux ressources humaines. Le candidat idéal aura de solides...
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Technicien à la paie
3 weeks ago
L'Ancienne-Lorette, Quebec, G1E, Québec City, Canada Matériaux Blanchet inc. Full timeTechnicien à la paie passionné recherché! Tu es un expert de la paie, passionné par les chiffres et les défis administratifs ? Tu recherches un poste où tes compétences seront valorisées et où tu pourras évoluer dans un environnement varié et stimulant ? Tu recherches un nouveau défi? Rejoins notre équipe en tant que technicien à la paie...
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Technicien à la paie
3 weeks ago
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Technicien(ne) Comptes Payables
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada VIBRANT Marketing Full timeVIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre entreprise est composée de professionnels passionnés qui ont pour mission de créer des relations significatives entre les marques et les gens. VIBRANT donne vie à sa promesse de marque par l’entremise de deux pratiques...
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Technicien(ne) Comptes Payables
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Montréal, Quebec, Québec, Canada Équiterre Full timeTravailler à rendre tangibles, accessibles et inspirantes les transitions vers une société écologique et juste Cette mission vous inspire? Venez rejoindre l'équipe d'Équiterre! Avec ses 130 000 sympathisants, 23 000 membres et 80 employés, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Le...