Spécialiste des Ressources Humaines

4 days ago

Montreal Quebec, Québec, Canada Éclairage Axis Full time

Description Générale du Poste:

Nous recherchons un/une Spécialiste des Ressources Humaines proactif/ve et expérimenté/e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture de travail positive, soutenir la croissance des employés et garantir une communication interne efficace. Le candidat retenu sera responsable des programmes de formation, des évaluations de performance, du développement organisationnel, de l'administration des avantages sociaux et des rapports RH.


Responsabilités principales :

  • Évaluer les opportunités de formation actuelles et futures pour s'assurer qu'elles s'alignent avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des employés.
  • Développer et exécuter des programmes de formation qui répondent aux besoins organisationnels et évaluer périodiquement l'efficacité, le succès et le retour sur investissement des programmes de formation, en fournissant des rapports sur ces évaluations.
  • Superviser le budget de formation, coordonner les initiatives de formation, assurer des sessions d'intégration efficaces et promouvoir une culture d'apprentissage continu et de partage des connaissances.
  • Maintenir une compréhension aiguë des tendances, des développements et des meilleures pratiques en matière de formation.
  • Évaluer les processus d'évaluation des performances pour garantir une évaluation équitable et cohérente.
  • Fournir une formation et un soutien aux managers pour la conduite des évaluations de performance.
  • Créer du contenu pour les communications internes, y compris les bulletins d'information, les annonces et les mises à jour de l'intranet.
  • Soutenir l'organisation dans la gestion des initiatives de changement et la promotion de l'amélioration continue.
  • Générer et analyser des rapports RH pour fournir des informations sur les indicateurs clés tels que le taux de rotation des employés, l'efficacité de la formation, la performance, etc.
  • Fournir un soutien secondaire aux utilisateurs de systèmes d'information RH (SIRH) et aider les RH, la paie et d'autres départements avec les rapports SIRH ou des projets ponctuels.
  • Administrer les plans d'avantages sociaux et le RÉER collectif, y compris les inscriptions, les modifications et les résiliations.
  • Assister pour toutes les demandes ou requêtes liées aux SIRH et aux avantages sociaux.
  • Assurer des réponses rapides et professionnelles aux demandes des employés.
  • Traiter et résoudre rapidement et efficacement les préoccupations liées aux RH.
  • Gérer et/ou participer à différents projets RH, si nécessaire.


Qualifications :

  • Diplôme de licence en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais*.
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
  • Maîtrise des logiciels et outils RH. Connaissance avancée d'excel .
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique.
  • Forte éthique de travail et attitude professionnelle, avec des normes élevées d'excellence et de discrétion.


*La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.



EN



General Description of the Role:

We are seeking a proactive and experienced HR Specialist to join our team. This role is integral to fostering a positive workplace culture, supporting employee growth, and ensuring effective internal communication. The successful candidate will be responsible for training programs, performance evaluations, organizational development, benefits administration, and HR reporting.


Key Responsibilities:

  • Evaluate both current and future training opportunities to ensure they align with the company's strategic goals and the needs of employees.
  • Develop and execute training programs that meet organizational needs and periodically assess the effectiveness, success, and return on investment of training programs, providing reports on these evaluations.
  • Oversee the training budget, coordinate training initiatives, ensure effective induction sessions, and promote a culture of continuous learning and knowledge sharing.
  • Maintain a keen understanding of training trends, developments, and best practices.
  • Assess the performance evaluation processes to ensure fair and consistent assessment.
  • Provide training and support to managers on conducting performance reviews.
  • Create content for internal communications, including newsletters, announcements, and intranet updates.
  • Support the organization in managing change initiatives and driving continuous improvement.
  • Generate and analyze HR reports to provide insights on key metrics such as employee turnover, training effectiveness, performance, etc.
  • Provide secondary support to HRIS users and assist HR, Payroll, and other departments with HRIS reports or ad-hoc projects.
  • Administer benefits plans and GRSP, including enrollments, changes, and terminations.
  • Assist with all HRIS and benefits related inquiries or requests.
  • Ensure timely and professional responses to employee inquiries.
  • Address and resolve HR-related concerns promptly and effectively.
  • Manages and/or participates in different HR projects, if required.


Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
  • Excellent written and verbal communication abilities in French and English*.
  • Minimum 3 years of relevant experience
  • Proficiency in HR software and tools. Advanced knowledge of excel
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Ability to manage multiple projects and priorities in a dynamic environment.
  • Strong work ethic and professional attitude, with high standards of excellence and discretion.


* English is essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, particularly when they are outside the province of Quebec.

  • Responsable des ressources humaines

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Responsible RH + SST – Montréal À propos d’À pas de géantÀ pas de géant est à l’avant-garde de l’éducation et de l’inclusion des personnes autistes depuis presque 45 ans. Ses programmes éducatifs et thérapeutiques intensifs, offerts à des élèves de 4 à 21 ans, sont uniques au Québec et ont été reproduits dans le monde entier. Avec...

  • Partenaire d'affaires des ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada CGI Full time

    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....

  • Partenaire d'affaires des ressources humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada CGI Full time

    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....

  • Analyste en ressources humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada T & T Supermarket Full time

    Le rôleSous la responsabilité du responsable adjoint(e), relations avec les employés, l’analyste en ressources humaines travaille en partenariat avec les autres équipes du Centre d'excellence des ressources humaines et fournit des services et des conseils professionnels en matière de ressources humaines à la direction des magasins dans des...

  • Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Groupe Petra Full time

    Vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’initiative et vous souhaitez apporter votre créativité aux projets RH ? Unissons nos talents pour relever des défis stimulants ensemble.En tant que Technicien Ressources Humaines pour notre siège social, basé à Saint-Léonard, vous deviendrez la personne ressource auprès de nos collaborateurs...

  • Stagiaire ressources humaines

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Cellcom Communications - Cellcom.ca Full time

    Fondée en 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, se démarque de par son leadership et sa forte croissance. Cellcom Communications, c'est non seulement de la vente au détail et de la vente aux entreprises, mais également une grande équipe dévouée et passionnée!Nous recherchons un(e) Stagiaire Ressources Humaines motivé(e) et...

  • Conseiller en ressources humaines

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Qui sommes-nous : Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les...

  • conseiller(ère) en ressources humaines

    13 hours ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Hector Larivée Inc Full time

    Conseiller(ère) ressources humainesRÔLE : Relevant de la Vice-Présidente ressources humaines, en tant que coordonnateur(trice) des ressources humaines, vous serez la personne de référence pour les employés de deux divisions (Hector Larivée et Groupe Tomapure) Vous participerais activement au recrutement, l'intégration et les relations avec les...

  • Commis paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Aubainerie Full time

    RÉSUMÉ DU POSTELe/la commis à la paie et RH devra essentiellement mettre en priorité l’entrée de données des instructions de paie lors des périodes de paie (bimensuelle) en plus d’offrir un support administratif et clérical sur divers aspects RH (assurance collective, programmes divers etc.).Responsabilités spécifiques – Volet...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Horizon Gestion de résidences inc. Full time

    HORIZON Gestion de résidences est un gestionnaire de résidences pour personnes âgées en pleine expansion, qui compte plus de 1 500 appartements dans 7 résidences à Montréal et à Ottawa. Nous sommes fiers de notre équipe de plus de 500 membres dévoués qui ont un impact positif sur les résidents et leur communauté chaque jour.Rattaché(e) au...

  • Conseiller (ère) ressource humaine

    3 weeks ago

    Sainte-Marie, Quebec, G1C, Québec City, Canada Service Agricole Full time

    Sommaire du poste;Le conseiller (ère) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la gestion et l’acquisition de talents, la formation et le développement des compétences,...

  • Spécialiste de la paie et des avantages sociaux

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Groom & Associates Full time

    Spécialiste de la paie et des avantages sociauxTitre : Spécialiste de la paie et des avantages sociauxStatut : Temps pleinLieu : Montréal, QuébecEn tant que spécialiste de la paie et des avantages sociaux, vous jouerez un rôle central en veillant à ce que nos actifs les plus précieux, nos employés, reçoivent une rémunération en temps opportun et...

  • Spécialiste de la paie et des avantages sociaux

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Groom & Associates Full time

    Spécialiste de la paie et des avantages sociauxTitre : Spécialiste de la paie et des avantages sociauxStatut : Temps pleinLieu : Montréal, QuébecEn tant que spécialiste de la paie et des avantages sociaux, vous jouerez un rôle central en veillant à ce que nos actifs les plus précieux, nos employés, reçoivent une rémunération en temps opportun et...

  • Partenaire ressources humaines principal

    1 day ago

    South Shore, Quebec, Québec, Canada ExoTalent Sourcing Full time

    Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile un partenaire d’affaire des ressources humaines. Relevant de la haute direction, capital humain, et en étroite collaboration avec les membres de la direction, le candidat jouera un rôle essentiel dans le succès des distributeurs. Le partenaire d’affaires de ressources humaines...

  • Responsable des ressources humaines

    7 days ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Axxel HR Full time

    AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre client pour trouver leur futur Responsable des ressources humaines. Notre client, une PME située à Montréal et spécialisée dans la fabrication de produit alimentaire, a apporté le goût de l'Italie aux familles canadiennes en leur offrant une vaste sélection...

  • Partenaire d'affaires

    1 month ago

    Quebec City, Quebec, Québec, Canada Le Groupe Océan inc. Full time

    TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!Nous recherchons activement un(e) partenaire d’affaires - ressources humaines pour accompagner les gestionnaires et les conseiller en matière de relations de travail, de gestion administrative de...

  • Partenaire d'affaires

    3 weeks ago

    Quebec City, Quebec, Québec, Canada Le Groupe Océan inc. Full time

    TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!Nous recherchons activement un(e) partenaire d’affaires - ressources humaines pour accompagner les gestionnaires et les conseiller en matière de relations de travail, de gestion administrative de...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    1 week ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Produits forestiers Résolu Full time

    Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines Aperçu: Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques...

  • Gestionnaire principal des ressources humaines

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Grifols Full time

    Le Gestionnaire principal des ressources humaines fait partie d'une équipe de professionnels des RH, basés au Canada et aux États-Unis, chargés de cultiver une fonction RH hautement performante, proactive et stratégique en soutien à la division biopharmaceutique de l'entreprise. Les principales responsabilités comprennent, sans s'y...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Axxel HR Full time

    AXXEL RH est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour un poste de Partenaire d'affaires en ressources humaines pour notre client, la plus grande entreprise indépendante d'énergie renouvelables au monde spécialisée dans l'éolien terrestre et offshore, le solaire, le stockage et la transmission et distribution...