Solutions IT Designer API

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview:

Residing within Enterprise Protect, the Global Anti-Money Laundering (GAML) Technology team is responsible for the delivery and support of technology solutions for the respective GAML business unit. Given the ongoing pace of regulatory change and ongoing importance of risk management, this is a fast-growing area within the bank translating into considerable demand and growth within its technology teams.

We are looking for someone to lead the creation of a comprehensive end-to-end detailed solution with overall accountability for the technical design and delivery of the System Design Specification (SDS). You'll be exposed to stretch assignments as you take on large-scale, complex and/or enterprise-wide projects.

Meaningful work is fueled by meaningful performance and career development conversations with your manager.

Here's some of what you may be asked to perform:

• Work closely with architecture, business owners, analysts, and developers to develop extraordinary solutions to suit business needs.

• Support the Sr IT Solutions Designer Specialist in design, development and deployment activities for LCTR API and FINTRAC application / API

• Continuously enhance knowledge / expertise in own area and keep current with leading-edge technologies, emerging trends / developments, and grow expertise of the business, applications, infrastructure analytical tools and techniques

• Investigate the potential of emerging and enabling technologies.

• Develop and document a detailed solution design within SDS, impart your subject matter expertise throughout life cycle.

• Participate in applications and systems development and some programming when required.

• Document and present innovation areas of opportunity to the team based on your own findings and experiences.

• Conduct code reviews to ensure adherence to quality, reusability, and ease of maintenance.

• Review technical deliverables for quality throughout detailed design and development phase, identify gaps or redesign as needed.

• Respect TD's technology delivery practices and standards, project management disciplines, business technology architecture, and risk and production capacity - this includes thorough project requirements, documentation, scope estimates, and costs.

• Act as developer lead on a diverse range of activities (e.g., design, support of technical business solutions) and be relied upon to coach / educate and monitor the work of others for feasibility.

• Ensure design leverages existing reusable components, traces back to business requirements, and that new modules are designed with reusability in mind.

• Support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation, and teamwork and ensure timely communication of issues / points of interest

Job Requirements:

What can you bring to TD? Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. It helps if you have:

• Undergraduate or Graduate degree or Technical Certificate

• 3 - 5+ years of relevant development experience including:

  • Environments: Window Server, Linux operating systems; Oracle, DB2 UDB, MS SQL Server, database management systems; Eclipse, JBoss Studio and MS Visual Studio development environments; VMC environments including VDI desktops.

  • Language Profile: Java EE, NodeJS, Python, HTML and JSP technologies including working with JSON and XML file parsing tools

  • Proficient with TD API and OAuth frameworks; Web services architecture design including F5 load balancing, performance, and DR testing;

  • Familiar with of IMS connect to be able to connect to DB2 mainframe

  • Change Management Tools BitBucket, GitHub ( including continuous improvement tools like EDP and Jenkins)

  • Data Analytics Profile: Expertise and oversight for high volumes of data feeds; Lead data investigations of missing data points and provide recommendations for resolution / remediation; Collaboration with system and data architects to create System Design Specifications for large scale/volume; Previous banking and Anti-Money Laundering experience; Data lineage / mapping and traceability an asset; Risk Assessment knowledge an asset.

• Mainframe experience an asset.

• Strong collaborator who engages colleagues, business partners, external stakeholders, and employees

• Resourcefulness - understanding of whom to engage to identify solutions and resolve issues.

• Excellent judgment, impact, and influence capability, with a demonstrated ability to work effectively with leaders at all levels across a broad range of stakeholders.

• Experience with TD technology delivery practices and standards and project management disciplines, business technology architecture, and risk and production capacity, an asset

• Expert knowledge of the business, the broader organization, technical environment, processes, procedures, tools, and other relevant technology areas (e.g., Architecture, Infrastructure, Security etc.) from a design / support / solutions perspective, an asset

• Superior communication, presentation, analytical and problem-solving skills

• Experience / knowledge of FINTRAC (LCTR) Regulatory Reporting an asset.

#LI-Tech

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles

Exigences linguistiques (Québec seulement) :