Gestionnaire du programme d’apprentis

4 weeks ago


Montreal Quebec GF, CA Rolls-Royce plc Full time
Gestionnaire du programme d’apprentis / Apprenticeship Manager

Job Description

Gestionnaire du programme d’apprentis

Le Gestionnaire du programme d’apprentis joue un rôle clé dans la mise en œuvre du programme d'apprentis de Rolls-Royce Canada MRO Montréal et dans la gestion de nos fournisseurs de services afin de s'assurer qu'ils répondent à nos attentes.

À ce titre, vous travaillerez en partenariat avec la direction de l'entreprise et les prestataires de formation externes pour veiller à ce que le programme d'apprentis se déroule comme nous l'attendons. En tant qu'expert en la matière, vous serez chargé de veiller à ce que les programmes d'apprentis actuels et futurs fournissent les talents possédant les compétences, les connaissances et les comportements requis pour répondre aux besoins de l'entreprise.

À ce titre, vous serez responsable de la gestion hiérarchique des apprentis, en veillant à ce qu'ils progressent tout au long de leur apprentissage. Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez et soutiendrez les apprentis dans le cadre des programmes d'apprentissage qui vous seront confiés. Vous gérerez toutes les données relatives à votre cohorte d'apprentis, en fournissant un niveau de service élevé selon les normes déterminées par Rolls-Royce Canada pour le site MRO de Montréal.

Ce que vous obtiendrez?

  • Un salaire compétitif
  • 2 jours de congés familiaux payés
  • 3 jours fériés payés pour Noël
  • 2 jours fériés payés pour le Nouvel An
  • 1 jour flottant pour la période des vacances
  • Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif
  • Un programme d'avantages sociaux à la carte
  • Un club social
  • De possibilités d'avancement
  • Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

Exigences de base:

  • Vous avez 3 ans+ d'expérience dans la gestion du personnel et, de préférence, des apprentis.
  • Avoir l'expérience de la gestion d'un large éventail de parties prenantes travaillant à différents niveaux de l'entreprise.
  • Expérience en matière d'encadrement.
  • Bonnes compétences en matière d'administration, d'informatique et de gestion des données.
  • Un travailleur d'équipe motivé et efficace qui possède d'excellentes compétences en matière de communication et d'organisation.
  • Disponible pour voyager à l'intérieur et à l'extérieur de Montréal.
  • Vous serez en mesure de démontrer comment concevoir un programme de début de carrière.
  • DEC dans un domaine technique; en aérospatial préférablement.
  • Être citoyen canadien ou résident permanent
  • Être bilingue en français et anglais

Compétences préférées

  • Une expérience dans l'industrie aérospatiale est préférable.
  • Une expérience de travail dans un environnement syndiqué est préférable.

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Notre peuple est notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

#J-18808-Ljbffr

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