Gestionnaire, Information financière et relations avec les prêteurs

3 months ago


Gatineau Quebec, Outaouais, Canada Brookfield Renewable Full time

À propos de nous

Énergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $.

Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires d’envergure commerciale et de stockage en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie, dont la puissance installée totalise approximativement 33 000 mégawatts de capacité et plus de 7 000 installations de production à l'échelle mondiale.


Soyez des nôtres

Chez Énergie Brookfield, nous attirons et fidélisons des personnes hautement performantes qui sont intéressées à faire leur marque, à initier des changements significatifs et à faire partie d’un environnement dynamique et collaboratif. Joignez-vous à une équipe gagnante axée sur l’atteinte des buts et engagée à l’égard de la production de résultats, dans une culture inclusive et hautement performante. Ensemble, nous contribuons au succès de l’une des plateformes cotées axées uniquement sur l’énergie renouvelable les plus importantes et affichant la croissance la plus rapide du monde tout en soutenant la décarbonisation et l’accroissement de la durabilité énergétique pour faciliter la transition vers une économie carboneutre à l’échelle mondiale..


À propos du poste

L’équipe Information financière et relations avec les prêteurs d’Énergie Brookfield est composée de professionnels de confiance qui interagissent avec toutes les composantes de l’entreprise dans le but de fournir des directives stratégiques et une surveillance indépendante. Grâce à notre respect strict des échéances et à notre fort sens de l’intégrité, nous aidons à atténuer les risques de non-conformité que peuvent présenter nos ententes de financement de projet pour nos entreprises nord-américaines en exploitation et en développement.


Principales responsabilités

Une journée type pour le titulaire de ce poste comprend la réalisation en temps opportun d’un examen précis des états financiers mensuels et trimestriels et des états financiers annuels audités. Il effectue une analyse approfondie des données financières pour produire des rapports complets à l’intention des prêteurs, des partenaires d’ententes d’équité fiscale, des coentrepreneurs et des parties prenantes internes, et s’assure que toutes les activités sont conformes aux normes comptables et aux règlements. Il met en place des pratiques exemplaires pour améliorer l’efficience et l’exactitude de la préparation des rapports et assure la coordination des audits externes en préparant des tableaux et en fournissant la documentation.

Dans les relations avec les prêteurs, il établit des relations positives, agit comme principal contact pour les demandes d’informations, surveille et communique les indicateurs de performance financière et aide l’équipe Marché des capitaux dans les discussions et les négociations.


Pour ce qui est de la conformité et de la gestion des risques, il passe en revue les contrats financiers afin d’identifier les obligations de reddition de comptes, assure la conformité et met en place des contrôles internes. Il améliore continuellement les processus de rapport et de reddition de comptes, identifie des opportunités d’automatisation et résout les problèmes pour accroître l’exactitude et la fiabilité. Il fournit du soutien ponctuel aux autres services et prépare les formulaires de conformité réglementaire avec exactitude et en temps utile.


Information financière

  • Passer en revue les états financiers trimestriels et les états financiers annuels audités avec précision et en temps utile;
  • Surveiller et effectuer une analyse approfondie des données financières pour produire des rapports complets à l’intention des prêteurs, des partenaires d’ententes d’équité fiscale, des coentrepreneurs et des parties prenantes internes;
  • Coordonner et faciliter les processus d’audit externe annuel et de contrôle interne à l’égard de l’information financière, y compris gérer les questions d’audit à mesure qu’elles sont soulevées;
  • Surveille les indicateurs de performance financière et les communique à la direction en faisant preuve d’imputabilité et de transparence;
  • Assurer la conformité avec les normes comptables et les exigences réglementaires dans toutes les activités d’information financière;
  • Mettre en œuvre des pratiques exemplaires pour améliorer l’efficience et l’exactitude.


Relations avec les prêteurs

  • Diriger une équipe de comptables ayant la responsabilité d’être le principal point de contact pour les demandes d’informations et autres demandes des prêteurs, des partenaires d’ententes d’équité fiscale et des coentrepreneurs;
  • Établir et cultiver des relations positives avec les prêteurs, les partenaires d’ententes d’équité fiscale et les coentrepreneurs dans le but de favoriser la collaboration et la confiance;
  • Aider nos équipes des Marchés des capitaux pour ce qui est des discussions et des négociations avec les prêteurs, les partenaires d’ententes d’équité fiscale et les coentrepreneurs dans le but de répondre aux préoccupations ou questions de nature financière.


Conformité et gestion des risques

  • Passer en revue et analyser les contrats de financement et de partenariats ainsi que les autres contrats financiers afin d’identifier les obligations de reddition de comptes et d’assurer la conformité;
  • Surveiller la conformité continue avec les ententes de financement, les ententes de partenariat et les ententes d’équité fiscale afin d’atténuer les risques;
  • Mettre en place et maintenir des contrôles internes afin de protéger l’intégrité financière.


Amélioration des processus

  • Évaluer et améliorer continuellement les processus d’information financière pour simplifier les opérations et accroître l’efficience;
  • Gérer l’adoption des technologies et coordonner l’automatisation afin d’optimiser les flux de travail et réduire les efforts manuels;
  • Résoudre proactivement les problèmes et mettre en place des solutions pour accroître l’exactitude et la fiabilité de l’information financière.


Fonctions de soutien

  • Diriger le soutien ponctuel offert à d’autres services au sein de l’organisation, en particulier les activités des Marchés des capitaux et de F&A et les revues des notations de crédit;
  • Établir des flux de travail interfonctionnels pour assurer l’alignement et les synergies en ce qui a trait aux efforts se rapportant à l’information financière et aux relations avec les prêteurs, les partenaires d’ententes d’équité fiscale et les coentrepreneurs.


Connaissances et expérience requises

  • Détenir un titre de CPA canadien;
  • Expérience de travail auprès d’une société cotée (NYSE ou TSX) ou d’un des Quatre grands cabinets comptables;
  • Compréhension des valeurs de base d’Énergie Brookfield et volonté de les adopter;
  • Souci du détail et capacité à prioriser, à effectuer plusieurs tâches en même temps et à respecter des échéances serrées, et souplesse nécessaire pour effectuer des heures supplémentaires lorsque cela est requis pendant les périodes de pointe;
  • Compréhension approfondie des principes comptables généralement reconnus – IFRS et PCGR américains;
  • Forte exposition aux progiciels de comptabilité, d’information financière et de consolidation;
  • Compétences en Excel exceptionnellement solides, doublées d’une capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes;
  • Une exposition aux ententes complexes d’emprunt et de financement est considérée comme un atout.


Remarque : Les bureaux continuent d’être au centre de la collaboration et de l’identité de Brookfield. Ce poste exige que l’employé soit sur place au moins 4 jours pour accomplir ses tâches avec la plus grande efficacité.


Diversité et inclusion

Énergie Brookfield adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité, et d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles. Nous offrons également, sur demande, des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.


*L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte



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