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Conseiller(ère) en amélioration continue
1 month ago
L'amélioration continue au CHU Sainte-Justine
L'une des valeurs qui forgent notre identité est la quête de l'excellence. Nos équipes multi et interdisciplinaires sont composées d'humains passionnés qui travaillent main dans la main pour améliorer continuellement le quotidien de nos petits patients. En te joignant à notre grande famille, tu trouveras des collègues bienveillants, dynamiques et à l'écoute. Tu pourras ainsi échanger, collaborer ou consulter quotidiennement tes collègues et tu ne seras jamais démuni devant une nouvelle problématique.
Nous t'invitons à te joindre à l'équipe de l'adjoint au directeur de la Direction qualité, évaluation, performance et éthique (DQEPE), au cœur de l'amélioration continue du CHUSJ : au bureau de projets organisationnels Tu y contribueras à la réalisation des activités entourant l'amélioration et la standardisation des processus cliniques et administratifs, principalement dans le cadre des projets d'aménagement de notre établissement.
Viens nous partager tes idées et nous montrer ta créativité en dirigeant des projets d'amélioration continue de moyenne et grande envergure. Pour ce faire, tu feras preuve d'un leadership mobilisateur qui favorise la collaboration et une grande capacité à développer d'excellentes relations interpersonnelles. Aussi, ton sens développé de la communication et tes habilités à vulgariser t'aideront à accompagner les équipes dans leurs processus de résolution de problèmes.
Tu reconnaîtras, définiras, mesureras, analyseras et proposeras des plans d'amélioration continue de la performance et de la qualité. Grâce à ton rôle-conseil d'expert, tu assisteras le gestionnaire dans la réalisation du projet global d'amélioration continue en appliquant les bonnes pratiques en gestion de projets (planification, réalisation et suivi des activités et livrables attendus). En bref, ta mission est d'améliorer l'efficacité et l'efficience de nos soins et services en aidant et accompagnant les équipes dans une gestion du changement transparente et à l'écoute des besoins.
Les cases à cocher
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée telle que le génie industriel, la gestion des opérations ou toute autre discipline pertinente;
Détenir une certification en amélioration continue;
Maîtriser les concepts de gestion de projets;
Avoir une expérience minimale de 2 ans en amélioration continue;
Avoir une expérience dans le réseau de la santé avec réalisations à l'appui sera considérée comme un atout.
Les détails de notre offre:
Un emploi permanent à temps complet;
20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année;
Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille;
Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l'un des meilleurs au Québec;
Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi.
Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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