Gérant(e) de territoire

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada MTY Food Group Full time
Gérant(e) de territoire (Bannières asiatiques) / District Manager (Asian Brands)Gérant(e) de territoire (Bannières asiatiques) / District Manager (Asian Brands)

Le Gérant de territoire est le principal intermédiaire entre les emplacements de magasins assignés et le siège social de l'entreprise. Il/Elle fournit un leadership et une assistance aux restaurants assignés pour atteindre les objectifs de l'entreprise/actionnaires. En utilisant son expérience en opérations de restaurant et en affaires, l'expertise des autres départements fonctionnels ainsi que des informations spécifiques à l'industrie, il/elle fournit des conseils, du coaching, de l'assistance et des conseils aux propriétaires/exploitants de restaurant pour avoir un impact positif et améliorer les ventes, les bénéfices et garantir le respect des normes. Le Gérant de territoire dirige les ouvertures de restaurants et joue un rôle majeur dans la mise en place des restaurants ainsi que dans la formation de l'équipe du restaurant. Ils partagent la responsabilité de protéger l'expérience et la réputation du restaurant.

Les avantages comprennent

  • 5 journées de congés mobiles
  • 2000$ de remboursement des frais d'ordre professionnel et de formation continue
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Demi-journée le vendredi disponible à l'année
  • Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$
  • Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers
  • Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur
  • Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels
  • Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous
  • Tenue d'affaires décontractée
  • Stationnement gratuit au bureau

Fonctions et responsabilités

  • Modéliser le professionnalisme tout en établissant des relations solides, en engageant, en coachant et en soutenant nos partenaires franchisés et leurs équipes. Reconnaître que le succès d'un franchisé est notre succès.
  • Surveiller les opérations des restaurants dans leurs zones définies pour garantir la réalisation et l'exécution cohérentes des normes de sécurité alimentaire, de qualité, de service et de propreté. Utiliser des processus convenus pour y parvenir.
  • Protéger l'équité et la valeur de la marque en veillant à une exécution cohérente des restaurants et à la livraison de produits approuvés, à la conformité procédurale, à la conformité du menu, à la protection des marques commerciales et aux normes.
  • Planifier et mener l'amélioration continue des normes de qualité, de service et de propreté sur toutes les périodes de la journée, y compris le contrôle de la qualité des produits alimentaires. Surveiller et garantir le "Service Excellence" total du magasin, y compris les normes de courtoisie envers les clients ; mettre en œuvre des actions correctives et effectuer un suivi si nécessaire.
  • Déterminer l'état financier de chaque opération de restaurant, surveiller les progrès. Fournir des conseils, des avis et des outils pour l'amélioration de la santé financière de l'exploitation du restaurant. Établir le budget des ventes et des opérations pour les zones assignées.
  • Optimiser les objectifs de vente par rapport au budget et à l'année précédente, y compris la surveillance/exécution des programmes de marketing nationaux, coopératifs et locaux. Responsable de travailler avec l'équipe de marketing et le Directeur des opérations sur l'élaboration de plans de marketing local de magasin. Gérer les exigences des magasins assignés pour les nouveaux lancements de produits/procédures.
  • Fournir un leadership dans le développement et la gestion des objectifs commerciaux et marketing grâce à des partenariats efficaces avec les départements et fournisseurs appropriés.
  • Aider les restaurants à exécuter les plans et programmes de ressources humaines et de formation, au besoin, afin que tous les restaurants restent à jour dans leur exécution des programmes.
  • Effectuer la formation des employés de restaurant au besoin pour les ouvertures de restaurant et les initiatives de formation liées à la région.
  • Gérer efficacement et avec succès les ouvertures de restaurants dans les zones assignées.
  • Effectuer d'autres tâches liées à l'emploi telles que nécessaires ou assignées.
  • 3 à 5 ans dans un rôle multi-unité dans un environnement de restauration rapide ou une expérience connexe
  • Expérience antérieure comprenant la responsabilité du P&L de niveau 2 et la gestion de restaurant.
  • Expérience antérieure des initiatives de marketing, en particulier dans le marketing local de magasin

Compétences et aptitudes

  • Capacité à développer et à maintenir des relations efficaces avec les restaurants et les partenaires internes.
  • Fortes compétences analytiques ainsi que la capacité de gérer les priorités et plusieurs projets dans un environnement dynamique et rapide.
  • Excellent résolveur de problèmes avec la capacité de voir les implications et de fournir des solutions créatives et des recommandations.
  • Honnêteté, intégrité et capacité à maintenir un degré élevé de confidentialité.
  • Fortes compétences en communication écrite et verbale
  • Maîtrise de MS Office
  • Fortes compétences en organisation et en gestion du temps utilisant Outlook ou d'autres programmes de planification.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris une vérification du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*

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    ENGLISH VERSION TO FOLLOW**Titre du poste**:**Gérant de territoire ventes et développement des affaires****Territoires**:**Montréal, Laval, Laurentides, Lanaudière, Mauricie, l'Outaouais et l'est de l'Ontario****Entreprise**:**Transforce Beltal Inc., Dunham, Québec, Canada****EST-CE VOUS?**Vous avez eu du succès à vendre des produits techniques à des...


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    Joignez l'équipe des ventes d'Ecolab en tant que Gérant des ventes de territoire au Montréal (centre-ville) et les alentours. Au sein de notre division institutionnelle et leader de l'industrie, cette vente externe offre des produits chimiques complets et des solutions pour répondre aux besoins des


  • Montreal, Quebec, Canada VIBRANT Marketing Full time

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    Vous aimez nos produits. Les chaussures modes et les vêtements sport de marque vous passionnent. Vous aimez aussi travailler avec les gens.Nous sommes à la recherche d'un(e) Gérant(e) de district pour la division Chaussures Pop, Go sport et Chlorophylle pour La région de Montréal et l'AbitibiÀ titre de Gérant(e) de district, vous êtes le lien vital...


  • Montreal, Quebec, Canada MTY Food Group Full time

    Gérant de Territoire - MTY Food GroupFournir leadership et assistance aux restaurants pour atteindre objectifsDiriger ouvertures de restaurants et formation de l'équipeAvantages :Remboursement frais professionnels et formation continuePlans de santé dentaires d'entreprise + compte de bien-êtreÉvénements sociaux et activités ludiquesStationnement...


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    Vous êtes l'ingrédient manquant Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail Nous désirons combler le poste suivant:Poste: Gérant(e) de magasinSubalternes immédiats : Gérant-adjoint...


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