Current jobs related to Gestionnaire Administratif(Ve) D'établissement - Gatineau, Quebec - Centre de services scolaire des Portages-de-l'Outaouais


  • Gatineau, Quebec, Canada École nationale d'administration publique (ENAP) Full time

    Détails du posteL'École nationale d'administration publique (ENAP) recherche un(e) agent(e) administratif(ve) pour rejoindre son équipe au Bureau du registraire.ResponsabilitésAccueillir et diriger adéquatement les visiteuses et visiteurs au comptoir du campus.Répondre aux demandes de renseignements et informer les étudiantes et les étudiants...


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  • Gatineau, Quebec, Canada Artemis Recrutement Full time

    Poste de Réceptionniste/Adjoint(e) administratif(ve)Artemis Recrutement est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour un cabinet comptable situé dans le secteur de Gatineau.Compétences requisesDEP en bureautique ou dans une discipline connexeMinimum d'un an d'expérience dans un rôle similaire en cabinet comptableBilinguisme...


  • Gatineau, Quebec, Canada Artemis Recrutement Full time

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  • Gatineau, Quebec, Canada Western Quebec School Board Full time $25 - $31

    Poste de Coordinateur administratifLa Western Quebec School Board recherche un coordinateur administratif pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la coordination et de la gestion des activités administratives de l'établissement.ResponsabilitésCoordonner les activités administratives de l'établissementEffectuer des recherches et...


  • Gatineau, Quebec, Canada Western Quebec School Board Full time $25 - $31

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  • Gatineau, Quebec, Canada Griffon Full time

    ResponsabilitésLe gestionnaire de boutique est responsable de la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, l'évaluation, la reconnaissance, la discipline, le congédiement, la gestion des horaires et la paie.Gestion des ressources humaines : Le gestionnaire de boutique est responsable de la gestion des employés, y...


  • Gatineau, Quebec, Canada Griffon Full time

    ResponsabilitésLe gestionnaire de boutique est responsable de la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, l'évaluation, la reconnaissance, la discipline, le congédiement, la gestion des horaires et la paie.Gestion des ressources humaines : Le gestionnaire de boutique est responsable de la gestion des employés, y...


  • Gatineau, Quebec, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Titre du posteConseiller.ère à la rémunération et avantages sociauxDétails du posteCatégorie d'emploi : Attaché.e d'administrationType de poste : Personnel professionnelLe poste de Conseiller.ère à la rémunération et avantages sociaux est un rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines du Cégep de l'Outaouais. Sous la...


  • Gatineau, Quebec, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Titre du posteConseiller.ère à la rémunération et avantages sociauxDétails du posteCatégorie d'emploi : Attaché.e d'administrationType de poste : Personnel professionnelLe poste de Conseiller.ère à la rémunération et avantages sociaux est un rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines du Cégep de l'Outaouais. Sous la...


  • Gatineau, Quebec, Canada EQUANS Full time

    Poste d'adjoint administratif de contratsÉquans est à la recherche d'un adjoint administratif ou d'une adjointe administrative de contrats pour le centre de préservation de la bibliothèque et archives Canada à Gatineau.ResponsabilitésRépondre à toutes les demandes des utilisateurs du BAC de manière courtoise et professionnelle, en...


  • Gatineau, Quebec, Canada EQUANS Full time

    Poste d'adjoint administratif de contratsEquans est à la recherche d'un adjoint administratif ou d'une adjointe administrative de contrats pour le centre de préservation de la bibliothèque et archives Canada à Gatineau.ResponsabilitésRépondre à toutes les demandes des utilisateurs du BAC de manière courtoise et professionnelle, en...


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  • Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Poste de soutien administratif au Collège Lionel-GroulxLe Collège Lionel-Groulx est à la recherche d'un(e) agent(e) de soutien administratif, classe 1, pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. Ce poste est responsable de l'accomplissement d'un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe, tels que l'effectuation...


  • Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Poste de soutien administratif au Collège Lionel-GroulxLe Collège Lionel-Groulx est à la recherche d'un(e) agent(e) de soutien administratif, classe 1, pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. Ce poste est responsable de l'accomplissement d'un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe, tels que l'effectuation...


  • Gatineau, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    **Poste de Gestionnaire de Département**Le poste de Gestionnaire de Département est un rôle clé au sein de l'équipe de gestion de la chaîne de magasins Renaud-Bray. En tant que Gestionnaire de Département, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la supervision des employés et de la mise en œuvre des stratégies...


  • Gatineau, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

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Gestionnaire Administratif(Ve) D'établissement

3 months ago


Gatineau, Quebec, Canada Centre de services scolaire des Portages-de-l'Outaouais Full time
**OFFRE D'EMPLOI**
Gestionnaire administrative ou gestionnaire administratif d'établissement

Centre de formation professionnelle des Portages-de-l'Outaouais

Remplacement à temps plein (moins de 6 mois)

**NATURE DU TRAVAIL**

Sous la supervision de la direction de l'établissement, l'emploi de gestionnaire administrative ou gestionnaire administratif d'établissement comporte la responsabilité de la gestion des activités techniques et administratives reliées aux ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles d'un établissement. L'emploi consiste à assumer, à l'intérieur de son champ de compétence et de sa délégation de pouvoir, un rôle-conseil auprès de l'ensemble du personnel de l'établissement pour favoriser la gestion optimale de ces ressources.

**DESCRIPTION**

Cet emploi comporte, notamment, l'exercice des responsabilités suivantes:

- Participer à l'évaluation des besoins de l'établissement en termes de ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles et collaborer au plan d'effectifs et à la répartition budgétaire.
- S'assurer de la réalisation de l'ensemble des activités administratives requises pour la gestion des ressources humaines de l'établissement.
- Assister la direction de l'établissement dans la préparation des prévisions budgétaires et en assurer le suivi. Superviser l'ensemble des opérations comptables reliées à la gestion des ressources matérielles et financières de l'établissement.
- Participer à l'élaboration et à l'implantation des modes de communication et de transmission de l'information tant à l'interne qu'à l'externe.
- Assurer la gestion, sur le plan administratif, des activités reliées aux services aux élèves.
- Planifier et organiser les opérations administratives de début et de fin d'année.
- Représenter l'établissement, à la demande de la direction, sur les dossiers relevant de sa compétence.
- Diriger, contrôler et évaluer le personnel sous sa responsabilité.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée mínimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications mínimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire.

**EXIGENCES PARTICULIÈRES**

Réussir avec succès un test d'aptitude en français s'applique seulement aux postes réguliers.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Horaire de travail : 35 heures par semaine.
- Date d'entrée en fonction : à déterminer.
- Salaire annuel : 72 911,00 $ à 97 212,00 $ classe 5 de l'échelle salariale des cadres en conformité avec le **Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires**.

**AVANTAGES SOCIAUX**
- Dix-sept (17) jours fériés, dont 10 jours pendant la période des Fêtes.
- Vacances annuelles intéressantes (jusqu'à 35 jours).
- Régime de retraite avantageux.
- Assurances collectives avantageuses.
- Conciliation travail vie personnelle.
- Programme d'aide aux employés.
- Programme de formation continue pour les employés.
- Télémédecine.

**POUR POSER VOTRE CANDIDATURE**

Lettre de présentation, curriculum vitae, diplômes et relevés des apprentissages.

Date d'ouverture de poste : Le 23 février 2024

Les personnes retenues pourraient devoir se rendre disponibles pour des tests psychométriques et une entrevue.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire
La durée du contrat : 5 mois

Salaire : 72 911,00$ à 97 212,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- Avez-vous un permis de travail pour travailler au Canada? oui ou non?
- Votre curriculum vitae est-il en français? oui ou non?

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel