HRbp- Rémunération Et Avantages

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Safran Cabin Full time
(English Description is to follow at the bottom)

**Sur notre entreprise**

Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans le monde entier, avec employés, et est classé 28ème meilleur employeur au monde en 2022 et 4ème dans le secteur de l'aéronautique et de la défense par le magazine Forbes.

Safran Cabin est une division du groupe Safran et est le premier fournisseur mondial d'intérieurs de cabine pour les avions régionaux, étroits et gros porteurs, d'affaires et militaires. La gamme de produits de la société comprend des intérieurs de cabine intégrés, des coffres de pavillon, des cuisines, des repos d'équipage et des conteneurs de fret.

**Ce que nous offrons**
- Assurance vie avec soins dentaires et de la vue - 100 % de la prime payée par Safran.
- Assurance invalidité - 100 % de la prime payée par Safran.
- Assurance-maladie complémentaire - 100 % de la prime payée par Safran.
- Avantages pour les navetteurs - Rabais de 20 % sur la carte OPUS
- Allocation REER
- Formation en français
- Gymnase sur place
- Taux préférentiels pour l'assurance automobile et habitation avec TD
- Programme d'aide aux employés - counselling
- Événements fréquents d'engagement des employés/de l'entreprise
- Programme de prime de référence
- 03 semaines de congés payés et 06 jours de congé personnel

**Sommaire**

Le spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux se concentrera sur la rémunération globale et les récompenses. Il est chargé de superviser, de maintenir et d'administrer tous les aspects de la politique de rémunération et d'avantages sociaux. Il assistera également le HRBP dans le cadre d'autres initiatives en matière de ressources humaines et dans la gestion de l'analyse des données du système d'information sur les ressources humaines (HRIS).

**Résumé des tâches**
- Concevoir et mettre en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux ; évaluer et réviser les programmes en fonction des changements d'orientation de la politique et de l'analyse des tendances.
- Veiller à la compétitivité des salaires sur le marché en participant à des enquêtes salariales ; établir des correspondances appropriées avec le marché pour les fonctions de référence de l'enquête ; collecter et analyser les données de l'enquête pour comparer la position de l'entreprise en matière de rémunération globale ; recommander des modifications des structures de salaires et d'avantages, le cas échéant.
- Effectuer des analyses de rémunération pour répondre à des demandes ad hoc afin de garantir l'égalité des rémunérations.
- Élaborer divers supports de communication et outils d'orientation concernant les programmes de rémunération (y compris la rémunération globale) et veiller à ce qu'ils soient compris par l'ensemble des employés et des cadres.
- Veiller au respect des politiques salariales afin que les pratiques de rémunération restent équitables et compétitives pour l'entreprise.
- Collaborer avec les partenaires commerciaux et les responsables des ressources humaines pour diagnostiquer les problèmes de rémunération et recommander des solutions potentielles ainsi que des conseils sur les stratégies et les décisions en matière de gestion des salaires.
- Utiliser les indicateurs RH et l'analyse des données pour identifier les tendances, les modèles et les idées. Préparer des rapports et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations à la direction générale.
- Gérer la conception et l'administration des régimes d'avantages sociaux, tels que les régimes d'assurance médicale, dentaire, visuelle, d'invalidité, d'assurance-vie et de retraite.
- Superviser le développement et la maintenance de l'ensemble du contenu de la rémunération globale dans les différents systèmes, y compris la création et le dépôt des descriptions de postes, les mises à jour des fourchettes de salaires, les lignes directrices relatives à l'administration des salaires et des avantages sociaux.
- Effectuer des analyses comparatives sur la compétitivité de l'ensemble des rémunérations et proposer des recommandations basées sur les tendances du marché.

**Qualifications**
- Formation : Diplôme universitaire en ressources humaines ou expérience pertinente
- CRHA est un atout
- Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience au sein d'un département RH
- Solides compétences en Excel, PBI, et en rédaction de rapports
- Maîtrise avancée d'un tableur
- Expérience de la conception et de l'établissement de rapports dans le cadre d'un SIRH (ADP, Success Factors)

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**About the Company**

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), and defense and space markets. Safra

  • Spécialiste, Rémunération Globale Et Avantages

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada EspaceProprio Full time

    Bienvenue chez vous EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie.On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute...

  • Chef Rémunération Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada PACCAR Full time

    **Raison d'**Ê**tre du poste**:Le titulaire du poste agit à titre d'expert en soutien aux divers intervenants de PACCAR pour les questions liées à la rémunération et aux avantages sociaux (ressources humaines, comptabilité et paie).De plus, il assume un rôle-conseil en matière de rémunération globale et avantages sociaux pour nos divisions...

  • Conseiller(ère), Rémunération Et Avantages

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

    La mission de l'équipe** Fusions, Acquisitions et Intégrations (FAI)** **de la vice-présidence Talents & Culture (VPTC)** est d'offrir une expertise à toutes les unités d'affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d'intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l'équipe, et avoir un impact direct sur...

  • Attaché(e) d'administration- Rémunération et avantages sociaux

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries Full time

    Attaché(e) d'administration - Rémunération et avantages sociauxAffichage : Interne et externe (RH Statut d'emploi : RégulierCorps d'emploi : Attaché d'administrationDébut : Dès que possibleLieu : Centre administratifSous la responsabilité de la coordonnatrice - Rémunération et avantages so

  • Conseiller, Rémunération Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Solotech Inc. Full time

    Aperçu: Pourquoi Solotech ?Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur Leader mondial dans les **domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et de la technologie virtuelle**, notre équipe se compose de 2** **000 personnes passionnées. **Notre ambition ?** Offrir des expériences spectaculaire dans le monde entier....

  • Conseiller(E), Rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time

    **Titre**: Conseiller(e), Rémunération**Lieu**: Montréal (hybride)**Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération**Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances du...

  • Conseiller(E), Rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time

    **Titre**: Conseiller(e), Rémunération**Lieu**: Montréal (hybride)**Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération**Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances du...

  • Rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Solertia Full time

    **Titre du poste**: consultant.e en rémunération**Emplacement**: Montréal ou Québec**Date de début**: dès que possible**Statut**: permanent**Salaire**: selon expérience**Horaire**: 5 jours (37,5 heures/semaine)Qui est Solertia?Solertia est le premier centre d'expertises intégré en rémunération globale et en gestion des ressources humaines. Notre...

  • Responsable national de la rémunération et des avantages sociaux

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Adecco Canada Full time

    A propos de notre client : Fier d'avoir récemment obtenu le badge du meilleur lieu de travail pour 2023. En tant qu'organisation leader dans notre secteur, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail positif et dynamique. Nous recherchons une personne hautement qualifiée et stratégique pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire...

  • Analyste Rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada SNC-Lavalin Full time

    Job Description Analyste, Rémunération Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion stratégique de la rémunération au sein d'AtkinsRéalis. En travaillant sous la supervision directe de la Directrice en rémunération, vous aurez l'occasion de participer à la conception, à l'analyse et à la mise en œuvre de...

  • Directeur(Trice), Rémunération Globale Et

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Fasken Full time

    English version will follow_**Poste permanent - N'importe quel bureau au Canada - Hybride**On te reconnait pour ton sens des affaires et ton leadership? La rémunération globale et l'analytique RH te passionnent? En rejoignant l'équipe RH nationale, tu seras responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de rémunération globale,...

  • Conseiller(-ère), Rémunération Globale Et

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    Tu aimerais participer à la vigie de l'offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l'organisation sur le marché?Tu as un intérêt certain pour l'analyse, la mise en place d'indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants?**Le défi qui t'attend en quelques mots**:Relevant de la Directrice, Expertise Personnes et...

  • Analyste, rémunération et SIRH

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Solotech Inc. Full time

    Agences : veuillez consulter notre site web pour savoir comment procéder.Pourquoi Solotech ?Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Notre ambition ? Offrir...

  • Analyste, rémunération et SIRH

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Solotech Inc. Full time

    Agences : veuillez consulter notre site web pour savoir comment procéder.Pourquoi Solotech ?Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Notre ambition ? Offrir...

  • Analyste, rémunération et SIRH

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Solotech Inc. Full time

    Agences : veuillez consulter notre site web pour savoir comment procéder.Pourquoi Solotech ?Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Notre ambition ? Offrir...

  • Analyste, rémunération et SIRH

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Solotech Inc. Full time

    Agences : veuillez consulter notre site web pour savoir comment procéder.Pourquoi Solotech ?Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Notre ambition ? Offrir...

  • RH et rémunération globale

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Viaconseil Full time

    Tu as un intérêt marqué pour la rémunération et tu as envie de soutenir les plus petites organisations ainsi que les OBNL? Tu ne vois pas le temps passer devant un chiffrier Excel et, bien que tu sois reconnu.e pour ta rigueur, tu ne te prends pas trop au sérieux? Tu souhaites bénéficier d'une grande autonomie dans tes projets, d'un horaire de...

  • paie et avantages sociaux

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

    Poste : Assistant.e paie et avantages sociaux.Salaire : de 50 000$ à 70 000$ selon exp.Localisation : Centre-ville de Montréal Format : Hybride 2 jours présentiel - 35h / semaineAssurances collectives et vacances comprises + REERNotre client, pilier et présent depuis de nombreuses années dans le milieu journalier Québécois, est à la recherche d'un.e...

  • Rémunération Et Régimes de Retraite

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Cirque du Soleil Full time

    **, Rémunération et régimes de retraite**- Poste permanent_Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...

  • Partenaire D'affaire RH, Rémunération Et

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Omnitrans inc. Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit **Responsabilités**:PARH**:- Conseiller, soutenir et intervenir auprès des gestionnaires en usant des bonnes pratiques en...