Current jobs related to Conseiller(ère), Rémunération Et Avantages - Montreal, Quebec - iA Groupe financier iA Financial Group

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Lussier Full time

    À propos du posteNous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en rémunération pour rejoindre notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de contribuer au développement de notre équipe de rémunération, en guidant nos conseillers dans la conception et la mise en œuvre de solutions de rémunération...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Lussier Full time

    À propos du posteNous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en rémunération pour rejoindre notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de contribuer au développement de notre équipe de rémunération, en guidant nos conseillers dans la conception et la mise en œuvre de solutions de rémunération...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Lussier Full time

    À propos du posteNous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en rémunération pour rejoindre notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de contribuer au développement de notre équipe, en guidant nos conseillers dans la conception et la mise en œuvre de solutions de rémunération globales hautement...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Lussier Full time

    À propos du posteNous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en rémunération pour rejoindre notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de contribuer au développement de notre équipe, en guidant nos conseillers dans la conception et la mise en œuvre de solutions de rémunération globales hautement...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Lussier Full time

    Titulaire du posteLe titulaire du poste travaillera à partir d'une des 21 succursales de Lussier situées dans l'ensemble du Québec.Votre mandatEn tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, vous serez reconnu(e) pour votre expertise incontestée dans le domaine de la rémunération. Votre rôle essentiel sera de soutenir le Directeur...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Lussier Full time

    Titulaire du posteLe titulaire du poste travaillera à partir d'une des 21 succursales de Lussier situées dans l'ensemble du Québec.Votre mandatEn tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, vous serez reconnu(e) pour votre expertise incontestée dans le domaine de la rémunération. Votre rôle essentiel sera de soutenir le Directeur...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Lussier Full time

    **Développez votre carrière avec Lussier**En tant que Conseiller(ère) principal(e) en rémunération, vous rejoindrez l'équipe de Lussier, le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec. Vous serez chargé(e) de contribuer au développement de notre équipe de rémunération, en guidant nos conseillers dans la conception et la mise en...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Lussier Full time

    **Développez votre carrière avec Lussier**En tant que Conseiller(ère) principal(e) en rémunération, vous rejoindrez l'équipe de Lussier, le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec. Vous serez chargé(e) de contribuer au développement de notre équipe de rémunération, en guidant nos conseillers dans la conception et la mise en...

  • Spécialiste des avantages en rémunération

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Réseau d'assurance IDC Worldsource inc. Division Québec Full time

    ResponsabilitésLe Spécialiste des avantages en rémunération est chargé de:Extraire les différents relevés à traiter sur les sites des assureursEffectuer les encaissements des assureurs dans Wealthserv AssuranceBalancer des polices dans Wealthserv AssuranceProcéder à la paie des conseillers et cabinetsRépondre aux questions des conseillers/cabinets...

  • Spécialiste des avantages en rémunération

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Réseau d'assurance IDC Worldsource inc. Division Québec Full time

    ResponsabilitésLe Spécialiste des avantages en rémunération est chargé de:Extraire les différents relevés à traiter sur les sites des assureursEffectuer les encaissements des assureurs dans Wealthserv AssuranceBalancer des polices dans Wealthserv AssuranceProcéder à la paie des conseillers et cabinetsRépondre aux questions des conseillers/cabinets...

  • Conseiller(-ère) adjoint(e)

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada RBC - Banque Royale Full time

    Recherchez un poste de conseiller adjoint en valeurs mobilières pour rejoindre une équipe de services-conseils bien établie et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires en offrant un service exceptionnel et efficace. RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de...

  • Conseiller(ère) en certification

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Poste de Conseiller(ère) en certificationDescription du poste :Notre client, un cabinet comptable de renommée, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en certification pour intégrer son équipe sous l'autorité des directeurs. Le candidat idéal possède une solide expérience en certification et comptabilité, ainsi que des compétences en audit et...

  • Conseiller(ère) en certification

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Poste de Conseiller(ère) en certificationDescription du poste :Notre client, un cabinet comptable de renommée, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en certification pour intégrer son équipe sous l'autorité des directeurs. Le candidat idéal possède une solide expérience en certification et comptabilité, ainsi que des compétences en audit et...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Lussier Full time

    Présentation du posteLe poste de Conseiller(ère) principal(e) en rémunération est un rôle clé au sein de l'équipe de Lussier. En tant que spécialiste en rémunération, vous serez chargé de contribuer au développement de notre équipe de rémunération, en guidant nos conseillers dans la conception et la mise en œuvre de solutions de...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Lussier Full time

    Présentation du posteLe poste de Conseiller(ère) principal(e) en rémunération est un rôle clé au sein de l'équipe de Lussier. En tant que spécialiste en rémunération, vous serez chargé de contribuer au développement de notre équipe de rémunération, en guidant nos conseillers dans la conception et la mise en œuvre de solutions de...

  • Conseiller(-ère) adjoint(e)

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada RBC - Banque Royale Full time

    Conseiller(e) adjoint(e) en services-conseils RBC Dominion valeurs mobilières recherche un(e) conseiller(e) adjoint(e) pour rejoindre son équipe de services-conseils bien établie. Compétences requises Bilinguisme (anglais et français) requis Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) et le Cours relatif au Manuel sur les normes de...

  • Assistant(e) conseiller(-ère)

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Royal Bank of Canada> Full time

    Résumé du posteDescription de l'emploiQuel est le rôle proposé ?RBC Dominion valeurs mobilières recherche un(e) assistant(e) conseiller(-ère) pour intégrer une équipe de services-conseils bien établie. En tant que membre de cette équipe, vous contribuerez à l'augmentation du chiffre d'affaires en fournissant un service de qualité et en réalisant...

  • Conseiller en rémunération et en qualité

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada cirquedusoleil Full time

    Conseiller en rémunération et en qualitéVous rejoindrez notre équipe de professionnels de la rémunération et de la qualité pour contribuer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de rémunération compétitifs.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des programmes de rémunération alignés avec la philosophie de la...

  • Conseiller en rémunération et en qualité

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada cirquedusoleil Full time

    Conseiller en rémunération et en qualitéVous rejoindrez notre équipe de professionnels de la rémunération et de la qualité pour contribuer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de rémunération compétitifs.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des programmes de rémunération alignés avec la philosophie de la...

  • Conseiller(-ère) adjoint(e) en placements

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Royal Bank of Canada> Full time

    Résumé du travailDescription du posteEn quoi consiste l'occasion d'emploi?La Royal Bank of Canada est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) en placements pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l'équipe, vous aiderez à faire croître le chiffre d'affaires en offrant un service exceptionnel et...

Conseiller(ère), Rémunération Et Avantages

3 months ago

Montreal, Quebec, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time
La mission de l'équipe** Fusions, Acquisitions et Intégrations (FAI)** **de la vice-présidence Talents & Culture (VPTC)** est d'offrir une expertise à toutes les unités d'affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d'intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l'équipe, et avoir un impact direct sur la culture d'équipe iA unifiée.

Cette nouvelle équipe entièrement dédiée vit en mode projet agile et est un lien stratégique avec les secteurs d'affaire tout en faisant partie intégrante de l'équipe des ressources humaines.

Membre énergique à part entière d'une équipe multidisciplinaire et matricielle, le/la conseiller(ère) rémunération et avantages sociaux FAI joue un rôle prépondérant dans les activités inhérentes d'un contexte de fusions, d'acquisitions et d'intégrations d'entreprises auprès des spécialistes.

**De façon plus spécifique, votre rôle est**:

- Être un joueur-clé de la pratique TC FAI : de la revue diligente à l'intégration complète p_our les projets canadiens et américains_.
- Exercer un leadership rassembleur afin de rallier l'équipe RH à la vision du projet, à la concentration d'efforts efficaces ciblés sur les priorités à forte valeur d'affaires;
- Être responsable de l'analyse approfondies des composantes de rémunération directe et indirecte et d'avantages sociaux lors de la revue diligente d'un projet et formuler des recommandations;
- Être responsable du positionnement des nouveaux employés et des leaders dans la structure de rémunération de iA;
- Chiffrer les impacts d'arrimage de rémunération et d'avantages sociaux dans les paramètres du projet;
- S'arrimer et travailler conjointement avec le centre d'excellence en rémunération et avantages sociaux;
- Participer à la conception du parcours d'intégration pour les employés et les leaders spécifique au projet selon les besoins de la ligne d'affaire sur les sujets de rémunération
- Participer aux actions en lien avec le projet : de la planification jusqu'à la transition en mode « opérations courantes »;
- Travailler de concert avec les partenaires d'affaire TC, l'équipe étendue TC et les autres parties prenantes internes et/ou externes pour l'arrimage des activités;
- Être proactif dans l'identification des risques et des bloquants mais surtout dans la définition des actions nécessaires pour la résolution;
- Communiquer de manière efficace les états d'avancement aux parties intéressées, au moment opportun;
- Faire des liens avec d'autres initiatives dans la ligne d'affaire et identifier les opportunités de synergies d'actions;
- Être co-propriétaire, rédiger et maintenir à jour le guide TC FAI (_playbook_);
- Alimenter la boîte à outils TC FAI en analyse de rémunération et d'avantage sociaux pour une amélioration en continue de l'efficacité des projets.
- Participer à la transformation de l'entreprise_
- Agir à titre d'influenceur dans l'adoption des pratiques et outils Lean-Agile;
- S'adapter au travail d'équipe en multimodes : avec des équipes agiles, en transformation Lean-Agile ou parfois de façon plus traditionnelle;
- Être un-e collègue positif voulant se développer dans une entreprise apprenante et partager son expérience et ses connaissances.

**Ce que vous apportez à l'équipe**:

- Compétences_
- Avoir un leadership qui suscite la collaboration;
- Démontrer un esprit d'amélioration continue;
- Posséder un souci du détail et de l'analyse;
- Démontrer un état d'esprit de croissance (_growth mindset_);
- Être intéressé à comprendre et s'adapter aux besoins d'affaires;
- Avoir la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
- Être intéressé à travailler dans une équipe où la structure hiérarchique est conçue pour laisser place à l'intelligence collective.
- Connaissances_
- Détenir un diplôme d'études universitaires pertinent jumelé à un minimum de 3 ans d'expérience en rémunération et d'avantages sociaux;
- Posséder de l'expérience dans des projets de fusions, acquisitions et intégrations;
- Connaissance de méthodologies Lean-Agile;
- Être bilingue français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral; en raison des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, à travers le Canada et les États-Unis
- Maîtriser efficacement Excel;
- Posséder les connaissances suivantes est des atouts : Connaissance du SIRH Workday; Connaissance de LeanKit.

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus d