Analyste, rémunération et SIRH

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Montreal, Quebec, Canada Solotech Inc. Full time
Agences : veuillez consulter notre site web pour savoir comment procéder.

Pourquoi Solotech ?

Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Notre ambition ? Offrir des expériences spectaculaires dans le monde entier. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal (2023), joins-toi à nous et fais partie d'une histoire unique qui brille depuis plus de 45 ans

Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l'analyse et au maintien des programmes et politiques de rémunération pour nos bureaux du Canada, des États-Unis et du Royaume-Uni. Tu travailleras également de concert avec la Conseillère SIRH pour assurer le déploiement de divers projets de rémunération gérés dans le SIRH, ainsi que pour veiller à l'intégrité des données.

Tu seras appelé à œuvrer dans un contexte organisationnel en croissance et en constant changement. Tu comprendras les enjeux organisationnels et joueras un rôle clé auprès des partenaires internes de par ton expertise et tes analyses, tout en participant activement aux activités d'administration des politiques de rémunération et au maintien de programmes compétitifs et équitables.

Ta semaine ressemblera à ceci:

Volet rémunération et avantages sociaux
  • Participer à l'analyse des programmes de rémunération, effectuer des comparaisons avec les normes du marché et émettre des constats pour fins d'améliorations et de compétitivité des programmes
  • Participer à la coordination des processus et cycles annuels récurrents, tels que le processus de bonification et de révision salariale, ainsi qu'au processus budgétaire et de la planification de la main d'œuvre
  • Préparer divers rapports et analyses budgétaires en lien avec les projections de coøts de la main-d'œuvre
  • Contribuer à l'élaboration et au déploiement de nouveaux programmes en collaboration avec les équipes RH locales et équipes spécialisées
  • Élaborer et veiller au maintien des divers supports de communication et outils informatifs concernant les programmes de rémunération et d'avantages sociaux
  • Suivre l'évolution des lois et des réglementations en matière de rémunération dans les 3 pays où nous opérons, préparer et soumettre divers rapports requis par les différentes législations
  • Préparer des analyses de positionnement à des fins d'élaboration d'offres salariales à l'embauche et lors de promotions/changements de poste
  • Préparer des analyses de coøts ponctuelle ou périodique sur les avantages sociaux, dont les assurances collectives
  • Rester à l'affut des tendances du marché, enjeux et opportunités d'évolution en matière de rémunération pour le Canada, les États-Unis et l'Europe.
Volet Système intégré des ressources humaines :
  • Veiller à la mise à jour des structures salariales, des postes et des emplois dans le SIRH;
  • Participer aux cycles annuels liés à la rémunération en préparant le système avec les configurations nécessaires, ainsi qu'en offrant un support technique aux utilisateurs;
  • Conduire des audits régulièrement, afin d'assurer la validité des données, ainsi que la conformité du système en qui a trait aux emplois et à la rémunération;
  • Supporter lors de projets d'amélioration du système, liés à la rémunération globale pour tester les nouvelles fonctionnalités, optimiser les processus et contribuer à la formation de l'équipe RH;
  • Répondre à diverse demandes ponctuelles des utilisateurs en collaboration avec la conseillère SIRH via la plateforme de ticket Jira
Ton profil :
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration, actuariat ou dans tout autre domaine jugé pertinent
  • Minimum de 2 à 5 année d'expérience dans un poste similaire, avec de l'expérience en rémunération et en système intégré de ressources humaines
  • Solides compétences analytiques, capacité et intérêt à interpréter les données financières et les données RH
  • Connaissance des pratiques en matière de rémunération
  • Expertise avancée avec Excel et Power Point
  • Expérience avec un SIRH (VIP, ICIMS, Workday, SAP, Jira)
  • Fort esprit de synthèse et de résolution de problèmes
  • Attitude proactive, innovation et curiosité intellectuelle
  • Capacité à travailler avec diplomatie et discrétion
  • Faire preuve de professionnalisme et de jugement
  • Facilité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités
  • Bilinguisme : français et anglais
Notre offre pour toi :
  • Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur
  • Possibilités de formation et d'avancement de carrière
  • Remboursement des frais professionnels et de développement
  • Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Postulez quand même Nous reconnaissons que l'expérience se présente sous différentes formes et nous encourageons tout le monde à postuler. Nous vous remercions de votre temps et nous nous réjouissons d'examiner votre candidature

Pour en savoir plus: www.solotech.com

**Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

Agencies: kindly refer to our website on how to proceed.

Why Solotech?

To take your career to the next level As a global leader in live productions, systems integration and virtual technology, our team is comprised of more than 2,000 passionate individuals. Our ambition? To deliver spectacular experiences worldwide. Recognized as one of Montreal's Top Employers (2023), join us and become part of a unique story that has been shining for over 45 years

Reporting to the Manager, Global Compensation, you will participate in the development, analysis and maintenance of compensation programs and policies for our offices in Canada, the United States and the United Kingdom. You will also work with the HRIS Advisor to ensure the deployment of various compensation projects managed in the HRIS, as well as to ensure data integrity.

You will be called upon to work in a growing and constantly changing organizational context. You will understand organizational issues and play a key role with internal partners through your expertise and analyses, while actively participating in compensation policy administration activities and maintaining competitive and fair programs.

Your week will look like this

Compensation and benefits component
  • Participate in the analysis of compensation programs, make comparisons with market standards and issue findings for program improvement and competitiveness
  • Participate in the coordination of recurring annual processes and cycles, such as the salary review and bonus process, as well as the budget and workforce planning process
  • Prepare various budgetary reports and analyses related to labor cost projections;
  • Contribute to the development and deployment of new programs in collaboration with local HR teams and specialized teams
  • Develop and maintain various communications and information tools concerning compensation and benefits programs
  • Follow the evolution of compensation laws and regulations in the 3 countries where we operate, prepare and submit various reports required by the different legislations
  • Prepare positioning analyses for the purpose of preparing salary offers on hiring and promotions/position changes
  • Prepare ad hoc or periodic cost analyses on employee benefits, including group insurance
  • Keep up with market trends, issues and opportunities in the field of compensation for Canada, the United States and Europe.
Integrated Human Resources System component
  • Ensure the updating of salary structures, positions and jobs in the HRIS
  • Participate in annual compensation cycles by preparing the system with the necessary configurations, as well as providing technical support to users
  • Conduct audits on a regular basis, to ensure data validity and system compliance in terms of jobs and compensation
  • Support system enhancement projects related to total compensation to test new functionalities, optimize processes and contribute to HR team training
  • Respond to various ad hoc user requests in collaboration with the HRIS consultant via the Jira ticketing platform.
Your profile:
  • Bachelor's degree in human resources, administration, actuarial science or other relevant field
  • Minimum of 2 to 5 years' experience in a similar position, with experience in compensation and integrated human resources systems
  • Strong analytical skills, ability and interest in interpreting financial and HR data;
  • Knowledge of compensation practices
  • Advanced expertise with Excel and Power Point
  • Experience with an HRIS (VIP, ICIMS, Workday, SAP, Jira)
  • Strong synthesis and problem-solving skills
  • Proactive attitude, innovation and intellectual curiosity
  • Ability to work with diplomacy and discretion
  • Demonstrate professionalism and sound judgment
  • Ability to work independently and manage priorities
  • Bilingualism: French and English
Our offer to you:
  • Competitive compensation and group insurance plan
  • Corporate savings plan with employer contribution
  • Opportunities for training and career advancement
  • Reimbursement of professional and development fees
  • Employee assistance program to ensure personal health and well-being.
Don't have all the required skills? Apply anyways We acknowledge that experience comes in different forms and encourage everyone to apply. We appreciate your time and look forward to considering your application

Find out more at: www.solotech.com

**In this document, the masculine gender is used in the neutral form and refers to both women and men.

  • Analyste Workday – Rémunération globale

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    Montreal, Quebec, Canada UAP inc Full time

    Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confianceChez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous...

  • Conseiller(ère) sénior(e), Rémunération

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    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    (English follows) Conseiller(ère) sénior(e), Rémunération (Remplacement de congé de maternité - 12 à 16 mois)Faites partie intégrante d'une équipe internationale stimulante, dédiée à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de rémunération innovantes. Bénéficiez d'une exposition et d'une responsabilité sur des projets, processus...

  • Analyste en système informatisé des ressources humaines

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    Montreal, Quebec, Canada LAutorité des marchés financiers Full time

    Date de fin d'affichage LieuMontréal ou QuébecType de contratPoste régulierVous aimeriez mettre à profit vos compétences en systèmes d'information au sein de notre organisation dans un contexte de récente implantation d'un SIRH (Workday)? Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse avec une attention particulière aux détails, tout en...

  • Conseiller ou conseillère cadre, analyste de données et statisticien principal

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    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Conseiller ou conseillère cadre, analyste de données et statisticien principal Type de poste : Poste d'encadrement Numéro de référence : CCAD Direction : Qualité, évaluation, performance et éthique Service : Site : Hôpital général juif ...

  • Analyste Fonctionnel

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    Montreal, Quebec, Canada Valnet Full time

    Analyste Fonctionnel Qui sommes-nous? Valnet Inc. est la première société d'investissement dans les médias numériques au monde. Elle possède et exploite plus de 25 marques faisant autorité dans divers secteurs verticaux, notamment le divertissement, le sport, la technologie, l'automobile, les jeux et les voyages. Spécialisée dans l'acquisition,...

  • Analyste à la comptabilité

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    Montreal, Quebec, Canada Emploi CPA Full time

    Description du poste Faites carrière au CSSPI Joignez-vous aux 320 professionnel(le)s passionné(e)s qui accompagnent chaque jour nos élèves et nos équipes-écoles afin de favoriser la réussite de tous. Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos professionnels À propos de cette offre : ** Les entrevues auront lieu le 19 avril 2024 ** Le Centre...

  • Analyste financier principal, Contrôle des revenus

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    Montreal, Quebec, Canada Emploi CPA Full time

    Description du poste Sobeys Analyste financier principal, contrôle des revenus Référence : 181080 Catégorie d'emplois : Finances, Contrôle des Revenus Durée : Temps plein Emplacement : Bureau de Montréal-Nord Notre équipe de employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et...

  • Analyste Immobilisations

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    Montreal, Quebec, Canada Artemis Full time

    Analyste comptable Artemis recrutement est actuellement à la recherche d'un(e) analyste comptable pour l'un de ses clients œuvrant dans le domaine de la distribution dans l'Est de l'Île de Montréal. Étant présentement en forte croissance, l'équipe souhaite ajouter une personne dynamique, proactive, innovatrice et qui ne craint pas de sortir des...

  • Analyste Comptable

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    Montreal, Quebec, Canada Artemis Full time

    Analyste comptable Artemis recrutement est actuellement à la recherche d'un(e) analyste comptable pour l'un de ses clients œuvrant dans le domaine de la distribution dans l'Est de l'Île de Montréal. Étant présentement en forte croissance, l'équipe souhaite ajouter une personne dynamique, proactive, innovatrice et qui ne craint pas de sortir des...

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    Montreal, Quebec, Canada Emploi CPA Full time

    Description du poste Sobeys Analyste principal, Analyse financière Reference : 180854 Type d'emploi : Temps plein Catégorie d'emplois : Finance soutien entreprise Emplacement : Bureau de Montréal-Nord Notre équipe de employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments...

  • Analyste financier

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    Montreal, Quebec, Canada Emploi CPA Full time

    Description du poste Faites carrière au CSSPI Joignez-vous aux 320 professionnel(le)s passionné(e)s qui accompagnent chaque jour nos élèves et nos équipes-écoles afin de favoriser la réussite de tous. Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos professionnels À Propos de cette offre : ** Les entrevues auront lieu le 19 avril 2024 ** Le Centre...

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    Analyste financier(ère) Artemis Recrutement est présentement à la recherche d'un Analyste financier pour un de ses clients situé à Montréal. Vous occuperez un rôle d'analyse notamment quant à la santé financière de vos clients, au potentiel risque financier et serez responsable d'émettre des recommandations à divers acteurs. Vous serez...

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    Adresse: rue St-Jacques OGroupe de famille d'emplois:Vente et serv-Marchés capitauxBMO Marchés des capitauxBMO Marchés des capitaux est un acteur de premier plan sur la scène nord-américaine des services financiers, notamment en ce qui a trait à la prise ferme de titres d'emprunt et de participation, au crédit aux grandes entreprises et au financement...

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    Montreal, Quebec, Canada Produits Forestiers Résolu Full time

    Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l'industrie des produits forestiers. La Société s'est développée à partir d'une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d'installations et des actifs de production...

  • Analyste Financier sénior

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    Montreal, Quebec, Canada Artemis Full time

    Analyste financier sénior Artemis recrutement est actuellement à la recherche d'un(e) analyste financier sénior pour l'un de ses clients œuvrant dans le domaine de la distribution dans l'Est de l'Île de Montréal. Étant présentement en forte croissance, l'équipe souhaite ajouter une personne dynamique, proactive, innovatrice et qui ne craint pas de...

  • Analyste comptable, clôture

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    Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full time

    (English follows) Analyste comptable, clôture et production de rapportsTravailler au sein d'un environnement mondial collaboratif et sur des projets d'amélioration continue. Un poste stimulant au sein d'une équipe dévouée œuvrant dans un environnement qui respect l'équilibre de vie personnel et professionnel. Deux postes permanents disponibles basés...

  • Analyste d'affaires

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    Montreal, Quebec, Canada MCKESSON Full time

    McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care. What you do at McKesson matters. We foster a...

  • Analyste des prix

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    Montreal, Quebec, Canada Parkland Full time

    Ultramar fait partie de la famille de marques Corporation Parkland. Chez Parkland, notre objectif est de promouvoir Journie et stimuler les communautés. Nous sommes un fournisseur et un distributeur indépendant de carburant et de produits pétroliers, ainsi qu'un important exploitant de dépanneurs. En tant qu'une seule équipe Parkland, nous sommes fiers...

  • Analyste financier

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    Montreal, Quebec, Canada Totem recruteur de Talent Full time

    Lieu : Centre-ville Statut : Permanent Salaire : Selon expérienceNotre client est à la recherche d'un analyste financier. Votre mission principale consistera à analyser les processus actuels et fournir des recommandations.RESPONSABILITÉ : Comprendre les KPIs lié au secteur de l'entreprise Établir des rapports de performances Fournir des analyses...