Gestionnaire principal, Partenaires en ressources humaines

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Cision Full time

Cision est à la recherche d'un (e) Gestionnaire principal, Partenaires en ressources humaines - Canada pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine évolution des Ressources humaines Ce rôle mettra fortement l'accent sur les connaissances juridiques canadiennes et sera responsable de superviser les fonctions RH au Canada au sein de l'organisation tout en assurant et veillant à la conformité et le respect des lois et règlements sur l'emploi.

Cision is seeking a Senior Manager, People Partners - Canada to join our exciting, evolving People team This role will have a strong emphasis on Canadian legal knowledge is responsible for overseeing the HR functions in Canada within the organization while ensuring compliance with employment laws and regulations.

Responsabilités:
  • Interpréter la loi canadienne et l'appliquer aux situations commerciales et d'emploi.
  • Stimuler le développement et la mise en œuvre des politiques et procédures RH pour le Canada.
  • Gérer les relations avec les employés, les enquêtes et la résolution des conflits conformément aux lois canadiennes du travail.
  • Initier ou soutenir des stratégies à fort impact pour accroître l'efficacité des affaires à travers les fonctions de l'entreprise.
  • Continuer à favoriser l'efficacité des coûts en employant des stratégies pertinentes et en atteignant ou dépassant les objectifs de synergie d'économies.
  • Encourager la responsabilité et une culture axée sur la performance.
  • Agir en tant qu'agent de changement lors des processus de changement et de transformation.
  • Contribuer, communiquer et collaborer à l'échelle mondiale avec d'autres fonctions RH.
Qualifications Minimales:
  • Diplôme de baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe.
  • Minimum de 5 ans d'expérience démontrée en tant que partenaire en ressources humaines (HRBP), de préférence dans des organisations techniques.
  • Doit être situé au Canada, près de l'un de nos bureaux, et prêt à travailler en format hybride.
  • Capacité de voyager à Montréal et Toronto au besoin.
  • Certification en RH (p. ex., CRHA, CRIA).
  • Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral.
Qualifications Préférées:
  • Très organisé avec un souci du détail.
  • Expérience avec une entreprise technologique mondiale ou de SaaS (Service d'entreprise de logiciels).
  • Capacité démontrée à communiquer efficacement à tous les niveaux.
  • Compétences en présentation; à l'aise devant la haute direction et les décideurs.
  • Compétences en communication persuasive, y compris la capacité de communiquer succinctement des enjeux complexes et de les présenter efficacement.
  • Innovation et capacité à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes, le diagnostic organisationnel et la génération de solutions.
  • Orienté vers les résultats et axé sur le service, avec la capacité d'établir une crédibilité et de bâtir des relations de confiance en partenariat avec les leaders d'affaires pour atteindre les initiatives et livrer des résultats.
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités changeantes et à adopter l'agilité, tout en transmettant calme et confiance.
  • Expérience de travail dans un environnement rapide et dynamique.
Responsibilities:
  • Interpret Canadian law and apply it to business and employment situations.
  • Drive the development and implementation of HR policies and procedures for Canada.
  • Manage employee relations, investigations, and conflict resolution in accordance with Canadian labor laws.
  • Initiate or support high-impact people strategies to drive business effectiveness across functions.
  • Continue to drive cost effectiveness by employing relevant strategies and achieving or exceeding synergy savings targets.
  • Effectively drive accountability and a performance-driven culture.
  • Act as a change agent through change and transformation.
  • Contribute, communicate, and collaborate globally with other People functions.
Minimum Qualifications:
  • Bachelor's degree in human resources or related discipline.
  • Minimum of 5 years of demonstrated People Partner (HRBP) experience preferably in technical organizations.
  • Must be located in Canada near one of our office locations and prepare to work in a hybrid format.
  • Ability to travel to Montreal and Toronto as needed.
  • HR certification (e.g., CHRP, CHRL).
  • Fluent in English and French, written and verbal.
Preferred Qualifications:
  • Highly organized with attention to detail.
  • Experience with a global technology or SaaS company.
  • Demonstrated ability to effectively communicate at all levels.
  • Strong presentation skills; comfortable in front of senior leadership and decision makers.
  • Persuasive communication skills, including succinctly communicating complex issues and delivering them effectively.
  • Innovation and the ability to be creative in problem solving, organizational diagnosis, and solution generation.
  • Results oriented and service-minded, with the ability to establish credibility and build trusted relationships in partnership with business leaders to achieve initiatives and deliver results.
  • Ability to handle multiple projects at once, manage changing priorities and embrace agility, while conveying calm and confidence.
  • Experience working in a fast-paced, dynamic environment.

#J-18808-Ljbffr

  • Montreal, Quebec, Canada Cision Ltd. Full time

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    **Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d'arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada.Nous cherchons à combler un poste de **Partenaire d'affaires principal, Ressources...


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    Description : VIA Rail est en pleine transformation L'un de nos piliers stratégiques est Talent et culture. Nous aspirons à créer un lieu de travail performant où chacun peut s'investir pleinement, avoir un impact positif et s'épanouir. Notre objectif est de cultiver une culture de haute performance, d'assurer un leadership durable et la résilience...


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    Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l'échelle du Canada. En tant qu'organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d'investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière...


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    Partenaire d'affaires ressources humaines / Human Resources Business Partner Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines Aperçu: Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre...


  • Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time

    **Titre du poste **:Gestionnaire principal(e), ressources humaines**Lieu **:Montréal (hybride)**Se rapporte à **:Directrice, ressources humainesLe(la) chef principal(e), Ressources humaines de Montréal sera un partenaire d'affaires stratégique qui fournira de solides conseils RH, du coaching et de la gestion de changement aux dirigeants et hauts...


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    **Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines****Aperçu**:_Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes...


  • Montreal, Quebec, Canada Université de Montréal Full time

    **Partenaire principale ou principal ressources humaines**:**Direction des ressources humaines - DRH**:**La division Développement des talents et de l'organisation de la Direction des ressources humaines**La division Services-conseils de la Direction des ressources humaines a pour mandat d'offrir un rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés...


  • Montreal, Quebec, Canada Produits forestiers Résolu Full time

    Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines Aperçu: Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH. ...


  • Montreal, Quebec, Canada Université du Québec à Montréal Full time

    **PROJET SPÉCIFIQUE JUSQU'EN AVRIL 2024 À TEMPS COMPLET**Titre du poste : Partenaire ressources humaines (NPN31)Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service du personnel cadre et de soutien (6313)Groupe d'emploi : ProfessionnelHoraire : Régulier 35 heures / semainePavillon : D : Athanase-David**EXIGENCES NORMALES**:Scolarité : Baccalauréat...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi-Partenaire d'affaires en ressources humaines-Organisation-Service des ressources humaines-DestinatairesType d'emploi à pourvoir-Emploi régulier-Période d'inscription-Du 27 juillet au 11 août 2023-Salaire**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-06Avis de modification**Catégorie d'emploi**:Cadre-conseil RH**Horaire**:37,5 h/semaine (selon...


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    Vous voulez être un partenaire stratégique en conseillant les gestionnaires dans la gestion de leurs talents? L'Autorité a justement un poste de partenaire d'affaires en ressources humaines disponible à la suite d'une promotion interne de l'une de nos collègues**Votre mandat**Relevant de la directrice, partenariat d'affaires et centre d'expertises RH,...


  • Montreal, Quebec, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Notre partenaire, une entreprise de St-Jérôme chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un ou d'une Partenaire d'affaires ressources humaines pour joindre son équipe. Tu es un généraliste RH et aimerais évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance où tu pourras collaborer avec une équipe qui a à cœur le bien-être des...


  • Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time

    **Partenaire d'affaires Ressources Humaines Domtar/Résolu**Aperçu: Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des...


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