Adjoint(E) à La Direction

1 week ago

Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time
L'adjoint(e) à la Direction de la Qualité, Transformation, Valorisation, Éthique et des Soins virtuels - (DQTEVE & SV) - mandat spéciaux sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l'autorité de la Directrice DQTEVE & SV et en collaboration avec la Directrice Adjointe de la DQTEVE & SV, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des priorités organisationnelles de l'organisation et du MSSS. Vous assumerez la responsabilité de gestion de projets stratégiques en collaboration étroite avec toutes les directions de l'organisation et les partenaires des autres établissements, pour diriger des initiatives et projets transversaux dans le secteur des soins et services de santé. Vous assumerez la responsabilité d'encadrer et de soutenir les gestionnaires de projets sous votre autorité pour atteindre les objectifs organisationnels et du MSSS afin de contribuerez à l'amélioration de la qualité, et la valeur de soins et des services.

Plus spécifiquement, il/elle assure son leadership dans:

- Élaborer et gérer les plans d'actions, les budgets et les calendriers des projets afin d'en assurer la réussite.
- Diriger des équipes interdisciplinaires (gestion matricielle) et gérer les ressources du projet pour assurer que les objectifs du projet sont atteints.
- Développer et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes, y compris les hauts dirigeants, pour assurer le succès du projet.
- Animer des réunions régulières de l'équipe de projet et fournir des mises à jour régulières de l'état d'avancement aux parties prenantes.
- Veiller à ce que les produits livrables du projet soient achevés à temps, dans le respect de la portée et du budget.
- Identifier et gérer les risques, les problèmes et les dépendances du projet afin d'en assurer la bonne exécution.
- Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet et les procédures d'exploitation standard.
- Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en matière de gestion de projet.
- Collaborer avec d'autres organisations et intervenants pour diriger des projets entre organisations.
- Gérer et superviser deux autres gestionnaires de projet afin d'assurer la bonne exécution du projet.
- Veille sur le calcul de retour sur l'investissement ainsi que la mise en place des plans d'affaires pour les projets d'envergure
- Rendre compte au directeur de programme de l'état d'avancement du projet, des risques et des dépendances

L'adjoint(e) à la Direction de la qualité, transformation, évaluation, valeur, éthique et des soins virtuels (DQTEVE & SV), mandats spéciaux, exerce ses fonctions à temps plein.

Exigences:
Exigences requises:

- Maitrise en administration des soins de santé, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience dans la direction de projets dans un environnement de soins de santé.
- Expérience avérée dans la réalisation de projets de grande envergure dans le respect des délais et du budget.
- Solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe.
- Excellentes habiletés en matière de communication, d'organisation et de relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Ceinture noire Lean / Certification PMP ou certification équivalente en gestion de projet, est un atout.
- Bilingue, français et anglais

Rémunération:
Classe salariale - 41 : $ $
Port d'attache:
CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal.
Entrée en fonction:
Dans les plus brefs délais.
Candidature:

Nous sommes un employeur qui respectons l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut de vétéran ou le statut d'handicapé.
LI-MO1

Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

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