Conseillère ou conseiller en rémunération

2 weeks ago


Calgary, Alberta, Canada IA Financial Group Full time

Description

Aperçu de l'entreprise PPI :

PPI (une filiale indépendante de iA Financier) est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services à valeur ajoutée et un soutien tels que des outils numériques, de l'éducation, du marketing et du traitement, afin d'aider les conseillers à élever et à développer leurs affaires dans un esprit de responsabilité sociale.

Chez PPI, chaque jour, vous avez l'occasion de faire une différence significative lorsque vous aidez nos conseillers en assurance indépendants à offrir la sécurité financière et la tranquillité d'esprit à leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.

En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les gens, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.

Ce sont nos gens qui nous font progresser grâce à des idées novatrices et à un engagement envers l'excellence. Nous travaillons dur et veillons toujours à nous amuser en cours de route.

PPI est heureux d'offrir à ses employés la flexibilité d'un environnement de travail hybride. Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine.

Pour obtenir plus d'information sur PPI, rendez-vous sur le site .

Conseillère ou conseiller en rémunération

La conseillère ou le conseiller en rémunération est responsable de traiter et d'analyser les paiements de la rémunération et des commissions aussi rapidement et de manière aussi transparente que possible, en veillant à maintenir les niveaux de service pour les clients internes et externes. Il lui incombe également d'agir en tant qu'experte ou expert en la matière afin de fournir du contexte et des précisions concernant l'ensemble des rapports financiers internes.

Principales responsabilités

Fournir une réponse rapide et de première ligne à toutes les questions relatives à la rémunération posées par les clients internes et externes par téléphone, télécopie et courriel. Assumer la responsabilité des demandes qui lui sont confiées, notamment en reconnaissant les urgences et en résolvant efficacement les problèmes liés à la rémunération des Conseillers. Effectuer des enquêtes approfondies sur les commissions, au besoin, et préparer des rapports clairs et précis. Établir des relations efficaces avec les Conseillers et les partenaires internes, en agissant comme personne-ressource pour les questions liées à la rémunération tout au long du processus de résolution. Aider les membres de l'équipe de vente et les partenaires internes à mieux comprendre les ententes de rémunération de chaque assureur. Corriger manuellement les commissions et faire le paiement adéquat des primes. Gérer le processus de recouvrement pour les Conseillers ayant des paiements non effectués à PPI. Assumer des responsabilités et des tâches supplémentaires, et participer à des projets spéciaux, selon les besoins. Prendre part à des actions qui témoignent des engagements ESG (environnement, société et gouvernance) de PPI vis-à-vis de nos Conseillers, de leurs clients et de nos employés, cadrent avec ceux-ci et les font progresser.

Formation, expérience et compétences

Expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de l'assurance ou dans un poste similaire en comptabilité générale. Expérience dans un poste axé largement sur le service. Sens aigu des finances avec de solides compétences en mathématique et en analyse, et bonne compréhension des principes comptables de base. Excellent jugement avec un sens aigu des responsabilités. Souci exceptionnel du détail et capacité avérée à faire preuve de précision, d'exactitude et de minutie. Excellent sens de l'organisation, aptitudes supérieures pour la gestion du temps et capacité éprouvée à gérer de front plusieurs tâches tout en respectant des échéances strictes. Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite. Capacité manifeste à collaborer efficacement avec les autres et à établir des relations de travail productives. Excellente connaissance de la suite Microsoft Office. Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit) en raison des interactions fréquentes avec des collègues, des partenaires internes et des clients anglophones de partout au Canada.

Nous remercions tous les demandeurs d'application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d'autres postes vacants.



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