Conseiller.ère rémunération globale

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Minerai de fer Québec Full time

Conseiller.ère rémunération globale
À propos de Minerai de Fer Québec

Chez MFQ, nous avons une volonté inébranlable d'opérer de façon durable et de faire les choses différemment. Depuis 2015, nous sommes fiers d'extraire l'un des fers les plus purs au monde ici même, à Fermont. La qualité essentielle de notre minerai, associée à notre expertise, est considérée comme la pierre angulaire de notre transition énergétique nationale. Nous ouvrons la voie à l'émergence de l'acier vert.

Avant-gardistes, audacieux, ce mouvement nous le concrétisons avec nos 1 000 talents d'exception et nos partenaires essentiels, les Premières Nations. Joyau fièrement québécois, opéré et dirigé par des visionnaires d'ici, nous menons l'industrie du minerai de fer durable depuis notre fondation et nous sommes engagés à le faire pour des décennies encore. Une action à la fois. Une personne à la fois. Avec fierté, ingéniosité, respect et transparence.

Les avantages MfQ

Bureau moderne et confortable situé au centre-ville de Montréal
Format hybride et horaire flexible
Une rémunération globale très compétitive
Généreuse contribution au REER
Rémunération incitative
Assurances payées à 100% dès ta première journée
Service de télémédecine et PAEF offerts ‍
Joindre une entreprise dans un secteur en forte croissance
Des possibilités de carrière illimitées
Participer au changement et travailler pour une organisation responsable
Et plus encore

L'opportunité en bref

Sous la responsabilité de la Directrice ressources humaines, services corporatifs, le ou la conseillère rémunération globale participe à une saine gestion stratégique et administrative des différents programmes et initiatives de rémunération tel que la planification salariale, les primes, les programmes incitatifs, les avantages sociaux, les régimes de retraite ainsi que les programmes de reconnaissance. Il ou elle collabore avec l'équipe des ressources humaines pour uniformiser et optimiser les pratiques et processus de rémunération. Il ou elle agit comme expert et assiste l'équipe ressources humaines dans la mise en place et l'application de la Politique de rémunération.

Ton rôle

Exercer un rôle-conseil auprès des partenaires d'affaires et des gestionnaires en matière de rémunération globale et agit comme gardien des bonnes pratiques de rémunération;
Diriger, planifier, développer, concevoir et mettre en œuvre une variété de programmes et processus liés à la rémunération, les avantages sociaux, les politiques et les pratiques;
Recommander et prioriser des stratégies et initiatives dans le but de d'attirer, fidéliser et mobiliser nos talents;
Coordonner les dossiers reliés à l'évaluation des postes, à la détermination des échelles salariales et veillez aux mises à jour, suivis et au maintien du système de classification des emplois;
Effectuer des recommandations salariales lors d'embauche de personnel, promotions, mouvements latéraux, programme de rétention, etc;
Participer aux enquêtes salariales et aux études de marché, préparer des recommandations d'ajustement de nos pratiques de rémunération, au besoin;
Collaborer avec l'équipe ressources humaines dans la mise en place et la promotion de la Proposition de valeurs pour les employés (PVE);
Revoir la classification des emplois et en collaboration avec nos consultants externes, effectuer périodiquement des études de positionnement de marché;
Conseiller la direction sur la classification des emplois et le positionnement des salaires, et procéder périodiquement à des réajustements des structures salariales;
Appliquer et mettre à jour la politique de rémunération globale;
Administrer les cycles annuels tels que le processus de révision salariale et de bonification, le renouvellement de l'assurance collective, l'admissibilité et l'adhésion au régime de retraite, etc;
Assurer une vigie relativement aux changements apportés aux lois, ainsi que de meilleures pratiques afin d'élaborer et de recommander de nouvelles approches qui augmenteront l'efficacité de l'organisation;
Élaborer des tableaux de bord, effectuer des analyses de données et faire des recommandations.

Ce qu'il te faut pour avoir du succès

Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, en administration des affaires ou autre domaine pertinent;
Minimum de 5 années d'expérience en rémunération globale;
Expérience dans le domaine minier (un atout) ou dans un domaine connexe et en milieu syndiqué;
Expérience de travail dans la gestion de la diversité, notamment auprès des Premières Nations;
Capacité à positionner les pratiques d'affaires en rémunération dans un contexte global;
Bilingue;
Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, CRHA/CRIA.

Ça t'intéresse?

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    Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

    Conseiller.ère principal.e pratique rémunérationConseiller.ère principal.e pratique rémunérationLe/la conseiller.ère principal.e pratique rémunérationparticipera au rayonnement et au développement d'Optimum Actuaires & Conseillers inc. par l'exécution de mandats en rémunération et éventuellement au développement de nouvelles affaires, par une...

  • Conseiller.ère pratique rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

    Conseiller.ère principal.e en pratique de rémunération Contribuer au rayonnement et développement d'Optimum Actuaires & Conseillers inc. Exécuter des mandats en rémunération Possibilité d'implication dans d'autres projets connexes

  • Gestionnaire Principal, Rémunération Globale

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Alithya Full time

    Montréal, Québec, Canada**Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**:Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d'experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C'est l'un des nombreux services d'Alithya.**Une mission à la hauteur de votre...

  • Partenaire D'affaires, Rémunération Globale

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Aéroports de Montréal Full time

    **OFFRE D'EMPLOI****Demande N°**: 10721**Titre**: Partenaire d'affaires, rémunération globale**Supérieur**: Directrice Rémunération globale et relations de travail**Lieu de travail**: Siège social**Statut**: Indéterminé, temps plein**Groupe d'employés**:non assujetti**Échelle salariale**: Classe D**Date d'affichage du **30 janvier 2024**Motif de...

  • Conseiller.ère Rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada McGill University Full time

    **En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons**:- Ensemble d'avantages sociaux compétitifs (santé, dentaire, assurance-vie)- Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution généreuse de l'employeur entre 5 % et 10 % (selon l'âge))- Congés compétitifs:- Deux (2) journées personnelles- Deux (2)...

  • Spécialiste en Rémunération Globale

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Genetec Full time

    **La dynamique de votre équipe**:En tant que spécialiste en rémunération globale, vous ferez partie de l'équipe des RH et jouerez un rôle-clé en permettant à Genetec d'attirer, de fidéliser et de recruter les meilleurs talents dans un environnement à rendement élevé. Vous serez responsable de concevoir, communiquer, mettre en œuvre et...

  • RH et rémunération globale

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Viaconseil Full time

    Tu as un intérêt marqué pour la rémunération et tu as envie de soutenir les plus petites organisations ainsi que les OBNL? Tu ne vois pas le temps passer devant un chiffrier Excel et, bien que tu sois reconnu.e pour ta rigueur, tu ne te prends pas trop au sérieux? Tu souhaites bénéficier d'une grande autonomie dans tes projets, d'un horaire de...

  • Conseiller en Rémunération Globale

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada UAP Inc. Full time

    de l'entreprise**Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance**Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en** mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail...

  • Spécialiste, Rémunération Globale Et Avantages

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    Montreal, Quebec, Canada EspaceProprio Full time

    Bienvenue chez vous EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie.On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute...

  • Directeur(Trice), Rémunération Globale Et

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Fasken Full time

    English version will follow_**Poste permanent - N'importe quel bureau au Canada - Hybride**On te reconnait pour ton sens des affaires et ton leadership? La rémunération globale et l'analytique RH te passionnent? En rejoignant l'équipe RH nationale, tu seras responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de rémunération globale,...

  • Conseiller(-ère), Rémunération Globale Et

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    Montreal, Quebec, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    Tu aimerais participer à la vigie de l'offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l'organisation sur le marché?Tu as un intérêt certain pour l'analyse, la mise en place d'indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants?**Le défi qui t'attend en quelques mots**:Relevant de la Directrice, Expertise Personnes et...

  • Spécialiste de La Rémunération Globale

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada MindGeek Carrières Full time

    Sous la responsabilité du directeur, acquisition de talents et rémunération, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement continu de la structure de rémunération. Vous devrez informer, réglementer et innover afin de vous assurer que l'organisation prend les mesures adéquates pour retenir et attirer les employés en évaluant...

  • Conseiller / Conseillère en Rémunération Globale

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    Montreal, Quebec, Canada GIRO Full time

    de l'entrepriseNotre spécialité, c'est d'optimiser Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales...

  • Directeur(Trice) Adjoint(E), Rémunération Globale

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Aéroports de Montréal Full time

    **OFFRE D'EMPLOI****Demande N°**: 10721**Titre**: Directeur(trice) adjoint(e), rémunération globale**Supérieur**: Directrice Rémunération globale et relations de travail**Lieu de travail**: Siège social**Statut**: Indéterminé, temps plein**Groupe d'employés**:non assujetti**Échelle salariale**: Classe F**Date d'affichage du **23 avril...

  • Spécialiste Principale, Rémunération Globale

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe CSL Full time

    **L'entreprise**:Groupe CSL inc. (« CSL ») de Montréal, Canada, est l'un des chefs de file mondiaux de services de manutention et de transport maritime de marchandises sèches en vrac. Par l'intermédiaire de ses principales divisions opérationnelles, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia, CSL Asia et CSL Europe, CSL possède et exploite...

  • Rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Solertia Full time

    **Titre du poste**: consultant.e en rémunération**Emplacement**: Montréal ou Québec**Date de début**: dès que possible**Statut**: permanent**Salaire**: selon expérience**Horaire**: 5 jours (37,5 heures/semaine)Qui est Solertia?Solertia est le premier centre d'expertises intégré en rémunération globale et en gestion des ressources humaines. Notre...

  • Analyste Workday – Rémunération globale

    4 weeks ago

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    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada UAP Inc. Full time

    Vous relèverez de la Directrice principale, rémunération globale et supporterez les membres de l'équipe de rémunération globale en ce qui a trait à l'utilisation du SIRH Workday : plus spécifiquement, pour les modules avantages sociaux, absences et en partie, rémunération. Vous contribuerez à optimiser et faire évoluer la configuration, ainsi que...

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    2 months ago

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