Current jobs related to Partenaire D'affaires, Rémunération Globale - Montreal, Quebec - Aéroports de Montréal


  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    Rôle et ResponsabilitésEn tant que Partenaire en Rémunération, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe Rémunération de Unity. Vos responsabilités consisteront à travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et votre équipe pour fournir des solutions de rémunération précises et efficaces, adaptées aux...


  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    Rôle et ResponsabilitésEn tant que Partenaire en Rémunération, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe Rémunération de Unity. Vos responsabilités consisteront à travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et votre équipe pour fournir des solutions de rémunération précises et efficaces, adaptées aux...


  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    Rôle et ResponsabilitésEn tant que Partenaire en Rémunération, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe Rémunération de Unity. Vos responsabilités consisteront à travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et votre équipe pour fournir des solutions de rémunération précises et efficaces, adaptées aux...


  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    Rôle et ResponsabilitésEn tant que Partenaire en Rémunération, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe Rémunération de Unity. Vos responsabilités consisteront à travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et votre équipe pour fournir des solutions de rémunération précises et efficaces, adaptées aux...


  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    Rôle et ResponsabilitésEn tant que Partenaire en Rémunération, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe Rémunération de Unity. Vos responsabilités consisteront à travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et votre équipe pour fournir des solutions de rémunération précises et efficaces, adaptées aux...


  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    Rôle et ResponsabilitésEn tant que Partenaire en Rémunération, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe Rémunération de Unity. Vos responsabilités consisteront à travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et votre équipe pour fournir des solutions de rémunération précises et efficaces, adaptées aux...


  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    OpportunitéEn tant que Partenaire en Rémunération chez Unity, vous serez un membre essentiel de l'équipe Rémunération. Vos responsabilités consisteront à travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et votre équipe pour fournir des solutions de rémunération précises et efficaces, adaptées aux besoins uniques de...


  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    OpportunitéEn tant que Partenaire en Rémunération chez Unity, vous serez un membre essentiel de l'équipe Rémunération. Vos responsabilités consisteront à travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et votre équipe pour fournir des solutions de rémunération précises et efficaces, adaptées aux besoins uniques de...


  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Conseiller en rémunération globalePoste permanentCentre-ville de Montréal (2 jours sur place)Salaire compétitif selon expérienceVous avez entre 6 et 10 ans d'expérience en rémunération globaleAvez-vous eu la chance de collaborer à des projets d'envergure d'analyse et de refonte de processusAimeriez-vous être la personne responsable de...


  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Conseiller en rémunération globalePoste permanentCentre-ville de Montréal (2 jours sur place)Salaire compétitif selon expérienceVous avez entre 6 et 10 ans d'expérience en rémunération globaleAvez-vous eu la chance de collaborer à des projets d'envergure d'analyse et de refonte de processusAimeriez-vous être la personne responsable de...


  • Montreal, Quebec, Canada National Bank Full time

    Présentation du posteNous recherchons un Conseiller Sénior en Rémunération pour rejoindre notre équipe de Stratégie et Gouvernance de la Rémunération des Secteurs d'Affaires. Vous serez chargé de contribuer à l'évolution des pratiques de rémunération de la Banque Nationale et de développer des stratégies innovantes pour les secteurs...


  • Montreal, Quebec, Canada National Bank Full time

    Présentation du posteNous recherchons un Conseiller Sénior en Rémunération pour rejoindre notre équipe de Stratégie et Gouvernance de la Rémunération des Secteurs d'Affaires. Vous serez chargé de contribuer à l'évolution des pratiques de rémunération de la Banque Nationale et de développer des stratégies innovantes pour les secteurs...


  • Montreal, Quebec, Canada ClearEstate Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un individu passionné et dédié pour rejoindre notre équipe de relations partenaires à ClearEstate. En tant que responsable des relations avec les partenaires, vous serez chargé de développer et de maintenir des relations solides avec nos partenaires stratégiques, tels que des conseillers...


  • Montreal, Quebec, Canada ClearEstate Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un individu passionné et dédié pour rejoindre notre équipe de relations partenaires à ClearEstate. En tant que responsable des relations avec les partenaires, vous serez chargé de développer et de maintenir des relations solides avec nos partenaires stratégiques, tels que des conseillers...


  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    Rôle et ResponsabilitésEn tant que Partenaire en Rémunération, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe Rémunération de Unity. Vos responsabilités consisteront à travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et votre équipe pour fournir des solutions de rémunération précises et efficaces, adaptées aux...


  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    Rôle et ResponsabilitésEn tant que Partenaire en Rémunération, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe Rémunération de Unity. Vos responsabilités consisteront à travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et votre équipe pour fournir des solutions de rémunération précises et efficaces, adaptées aux...


  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Conseiller.ère, rémunération globalePoste permanent centre-ville de MontréalSalaire compétitif selon expérienceVous avez entre 6 et 10 ans d'expérience en rémunération globale et avez eu la chance de collaborer à des projets d'envergure d'analyse et de refonte de processus. Vous souhaitez être la personne responsable de la rémunération globale...


  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Conseiller.ère, rémunération globalePoste permanent centre-ville de MontréalSalaire compétitif selon expérienceVous avez entre 6 et 10 ans d'expérience en rémunération globale et avez eu la chance de collaborer à des projets d'envergure d'analyse et de refonte de processus. Vous souhaitez être la personne responsable de la rémunération globale...


  • Montreal, Quebec, Canada National Bank Full time

    Titre du posteConseiller en stratégie de rémunérationDescription du posteVous rejoindrez notre équipe de Conseillers en stratégie de rémunération en tant que Conseiller en stratégie de rémunération. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour développer, appliquer et administrer les programmes et politiques de rémunération...


  • Montreal, Quebec, Canada National Bank Full time

    Titre du posteConseiller en stratégie de rémunérationDescription du posteVous rejoindrez notre équipe de Conseillers en stratégie de rémunération en tant que Conseiller en stratégie de rémunération. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour développer, appliquer et administrer les programmes et politiques de rémunération...

Partenaire D'affaires, Rémunération Globale

3 months ago


Montreal, Quebec, Canada Aéroports de Montréal Full time
**OFFRE D'EMPLOI**

**Demande N°**: 10721

**Titre**: Partenaire d'affaires, rémunération globale

**Supérieur**: Directrice Rémunération globale et relations de travail

**Lieu de travail**: Siège social

**Statut**: Indéterminé, temps plein

**Groupe d'employés**:non assujetti

**Échelle salariale**: Classe D

**Date d'affichage du **30 janvier 2024

**Motif de l'affichage**: Nouveau poste

**SOMMAIRE**:

- Sous la responsabilité de la directrice rémunération globale et relations de travail, au sein de la vice-présidence, capital humain, le (la) titulaire du poste est responsable, d'administrer, de développer et de mettre en place des politiques et programmes de rémunération à travers nos différentes unités d'affaires. Il (elle) sera responsable de divers dossiers d'analyse et de recherche, relativement aux coûts de la main-d'œuvre, aux conditions de travail et aux dernières tendances en matière de rémunération globale. Il (elle) aura à travailler conjointement avec l'ensemble des acteurs de la vice-présidence et agir comme personne ressource pour tous dossiers relevant de son expertise.**RÔLE ET RESPONSABILITÉS**:

- Travailler à l'élaboration, la révision et la mise en place des politiques, des pratiques et des programmes pour assurer la compétitivité de notre offre de rémunération globale sur le marché tout en assurant une gouvernance afin de maintenir notre équité interne.
- Assurer un rôle conseil auprès des partenaires CH et l'équipe d'acquisition de talent à titre d'expert en rémunération globale. Analyser les demandes en lien avec la rémunération, notamment:

- Les évaluations de poste,
- Les ajustements de salaire hors cycle,
- La validation des offres salariales, etc.
- Proposer des solutions novatrices répondant aux besoins spécifiques des clients internes dans un souci de cohérence organisationnelle.
- S'assurer que les pratiques de rémunération sont conformes avec les lois applicables et réaliser des activités de conformité (p. ex. Loi sur l'équité salariale et autres programmes).
- Soutenir le déploiement des activités lors du cycle de rémunération annuel.
- Participer à des sondages de rémunération, en faire l'analyse en vue de proposer des recommandations afin de garder notre compétitivité au marché.
- Assurer la mise à jour des structures et des échelles salariales dans les systèmes RH.
- Collaborer à l'élaboration des communications relatives aux différents programmes de rémunération globale.

**EXIGENCES**:

- Détenir un Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines, relations industrielles ou un autre domaine pertinent au poste.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente à l'emploi.
- Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps.
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'un excellent sens du service à la clientèle.
- Rigueur, professionnalisme dans l'exécution de ses tâches.
- Connaissance avancée d'Excel et de SAP.
- Membre de l'Ordre des CRHA ou des CRIA (un atout) Satisfaire aux exigences afin d'obtenir, suite à l'embauche, l'habilitation de sécurité délivrée par Transports Canada (CIZR) pour accéder en zone réglementée.