Current jobs related to Co-Gérante - Québec, Quebec - La Senza

  • Luxury Client Advisor

    4 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Tiffany & Co Full time

    About Tiffany & Co. At Tiffany & Co., we believe in delivering an exceptional client experience that embodies the essence of luxury and craftsmanship. Every interaction is an opportunity to create a lasting impression through genuine connection and discovery. We are driven by a commitment to corporate sustainability, upholding the highest standards, and...

  • Chef de magasin

    1 week ago

    Québec, Quebec, Canada RW&CO. Full time

    Poste de Chef d'équipeRejoignez notre équipe dynamique à RW&CO. et occupez le poste de Chef d'équipe!ResponsabilitésDiriger l'équipe de vente et atteindre les objectifs de vente et de rentabilité du magasin.Veiller à ce que le magasin soit bien organisé et que les produits soient présentés de manière attrayante.Mettre en œuvre des...

  • Chef de magasin

    7 days ago

    Québec, Quebec, Canada RW&CO. Full time

    Poste de Chef d'équipeRejoignez notre équipe dynamique à RW&CO. et occupez le poste de Chef d'équipe!ResponsabilitésDiriger l'équipe de vente et atteindre les objectifs de vente et de rentabilité du magasin.Veiller à ce que le magasin soit bien organisé et que les produits soient présentés de manière attrayante.Mettre en œuvre des...

  • Assistant(e) Gérant

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Linen Chest Full time

    Assistant(e) Gérant L'assistant gérant est un leader motivant et inspirant qui guide son équipe vers l'excellence. Il est responsable de l'excellence du service à la clientèle et de maximiser le potentiel de vente pour atteindre les objectifs du magasin. En l'absence du gérant, l'assistant gérant assure l'entière responsabilité du magasin. Nous...

  • Assistant(e) Gérant

    5 days ago

    Québec, Quebec, Canada Linen Chest Full time

    Assistant(e) GérantL'assistant gérant est un leader motivant et inspirant qui guide son équipe vers l'excellence. Il est responsable de l'excellence du service à la clientèle et de maximiser le potentiel de vente pour atteindre les objectifs du magasin.En l'absence du gérant, l'assistant gérant assure l'entière responsabilité du magasin.Nous offrons...

  • Assistant-gérant sénior

    3 days ago

    Québec, Quebec, Canada EightSix Network Full time

    Job DescriptionDevenez un membre clé de notre équipe de gestion de magasin et rejoignez-nous pour une expérience de carrière enrichissante. Chez Club Chaussures, nous sommes fiers de notre environnement de travail bienveillant et accueillant, où chaque employé est apprécié à sa juste valeur. Nous sommes à la recherche d'un Assistant-gérant sénior...

  • Assistant-gérant sénior

    3 days ago

    Québec, Quebec, Canada EightSix Network Full time

    Job DescriptionDevenez un membre clé de notre équipe de gestion de magasin et rejoignez-nous pour une expérience de carrière enrichissante. Chez Club Chaussures, nous sommes fiers de notre environnement de travail bienveillant et accueillant, où chaque employé est apprécié à sa juste valeur. Nous sommes à la recherche d'un Assistant-gérant sénior...

  • Gérant adjoint, marchandise générale

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Walmart Canada Full time

    Rôle et responsabilitésLe gérant adjoint, marchandise générale, est un membre clé de l'équipe de direction de la succursale de Walmart Canada. Il est responsable de soutenir le directeur du magasin et de gérer les opérations du magasin conformément aux directives de la société.Compétences et responsabilitésGestion des ventes et des...

  • Gérant adjoint, marchandise générale

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Walmart Canada Full time

    Rôle et responsabilitésLe gérant adjoint, marchandise générale, est un membre clé de l'équipe de direction de la succursale de Walmart Canada. Il est responsable de soutenir le directeur du magasin et de gérer les opérations du magasin conformément aux directives de la société.Compétences et responsabilitésGestion des ventes et des...

  • Gérant adjoint, marchandise générale

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Walmart Canada Full time

    Rôle et responsabilitésLe gérant adjoint, marchandise générale, est un membre clé de l'équipe de direction de la succursale de Walmart Canada. Il est responsable de soutenir le directeur du magasin et de gérer les opérations du magasin conformément aux directives de la société.Compétences et responsabilitésGestion des ventes et des...

  • Assistant(e) Gérant

    4 days ago

    Québec, Quebec, Canada Linen Chest Full time

    Assistant(e) GérantL'assistant gérant est un leader motivant et inspirant qui guide son équipe vers l'excellence. Il est responsable de l'excellence du service à la clientèle et de maximiser le potentiel de vente pour atteindre les objectifs du magasin.En l'absence du gérant, l'assistant gérant assure l'entière responsabilité...

  • Assistant(e) Gérant

    5 days ago

    Québec, Quebec, Canada Linen Chest Full time

    Assistant(e) GérantL'assistant gérant est un leader motivant et inspirant qui guide son équipe vers l'excellence. Il est responsable de l'excellence du service à la clientèle et de maximiser le potentiel de vente pour atteindre les objectifs du magasin.En l'absence du gérant, l'assistant gérant assure l'entière responsabilité...

  • Assistant(e) Gérant

    4 days ago

    Québec, Quebec, Canada Linen Chest Full time

    Assistant(e) GérantL'assistant gérant est un leader motivant et inspirant qui guide son équipe vers l'excellence. Il est responsable de l'excellence du service à la clientèle et de maximiser le potentiel de vente pour atteindre les objectifs du magasin.En l'absence du gérant, l'assistant gérant assure l'entière responsabilité...

  • Assistant(e) gérant(e) service

    1 week ago

    Québec, Quebec, Canada IGA extra Convivio Full time

    Assistant(e) gérant(e) serviceL'assistant(e) gérant(e) service est un professionnel expérimenté qui assure la gestion quotidienne du service en l'absence du gérant. Cette personne est responsable de superviser l'équipe, de gérer les opérations, de maintenir les normes de l'entreprise et de fournir un service à la clientèle...

  • Assistant(e) gérant(e) service

    1 week ago

    Québec, Quebec, Canada IGA extra Convivio Full time

    Assistant(e) gérant(e) serviceL'assistant(e) gérant(e) service est un professionnel expérimenté qui assure la gestion quotidienne du service en l'absence du gérant. Cette personne est responsable de superviser l'équipe, de gérer les opérations, de maintenir les normes de l'entreprise et de fournir un service à la clientèle...

  • Assistant gérant

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe RP. Full time

    Détails de l'EmploiTitre de l'Emploi : Assistant Gérant - BoucherieDescription de l'Emploi : Notre client, un détaillant de renom sur le marché de l'alimentation, est présentement à la recherche d'un assistant-gérant pour joindre son département de boucherie. Ce poste est temps plein et permanent.Responsabilités :Gérer les...

  • Assistant gérant

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe RP. Full time

    Détails de l'EmploiTitre de l'Emploi : Assistant Gérant - BoucherieDescription de l'Emploi : Notre client, un détaillant de renom sur le marché de l'alimentation, est présentement à la recherche d'un assistant-gérant pour joindre son département de boucherie. Ce poste est temps plein et permanent.Responsabilités :Gérer les...

  • Gérant de Boutique

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada ChalutBeauty Systems Group. (Canada) inc. Full time

    Vous êtes passionné(e) par le domaine de la coiffure et cherchez un poste de direction dans un environnement de travail dynamique?Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et fournisseur de produits de beauté professionnels, vous offre un poste de Gérant(e) de boutique qui correspond à vos attentes.Le poste est à temps plein, avec 40...

  • Gérant de Boutique

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada ChalutBeauty Systems Group. (Canada) inc. Full time

    Vous êtes passionné(e) par le domaine de la coiffure et cherchez un poste de direction dans un environnement de travail dynamique?Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et fournisseur de produits de beauté professionnels, vous offre un poste de Gérant(e) de boutique qui correspond à vos attentes.Le poste est à temps plein, avec 40...

  • Gérant(e) adjoint(e) de magasin

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    Si vous êtes passionné(e) par la mode et les dernières tendances, et que vous avez le désir de diriger une équipe, cette occasion est pour vous.Le gérant adjoint de magasin est responsable de collaborer avec le gérant de magasin pour créer un environnement de travail collaboratif qui favorise l'inclusion et les relations positives. Il s'agit de...

Co-Gérante

3 months ago

Québec, Quebec, Canada La Senza Full time

Pour faciliter la lecture du texte, le genre féminin est utilisé comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.

Chef de boutique adjointe - Description de poste

Aperçu

Le rôle de la chef de boutique adjointe consiste à soutenir la chef de boutique dans la direction de
l'exploitation de la boutique pour assurer un service à la clientèle exceptionnel et stimuler une
croissance hautement rentable. La chef de boutique adjointe stimule les ventes et le rendement des
ventes à l'heure par associée en soutenant la chef de boutique par la démonstration et l'enseignement
des comportements de vente en place à La Senza, et ce, afin de créer une culture de vente à rendement
élevé (CVRE) au sein de son équipe. De plus, elle atteint les objectifs de vente établis pour les boutiques.
Elle vit nos valeurs et adopte des comportements qui représentent la marque.

Rôles et responsabilités


• Soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l'assurance d'un service
à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente de l'entreprise.

• Attribuer les segments SVP (superviseure des ventes) et les quarts de travail à l'équipe de gestion
des ventes.

• S'intégrer à l'équipe de gestion des ventes en formant et en développant les associées en fonction
des comportements de vente définis par l'entreprise.

• Gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec la clientèle.

• Appuyer le recrutement, l'embauche et le processus d'accueil pour assurer que la boutique se
conforme aux directives de l'entreprise en matière de dotation en personnel.

• Soutenir la gestion du cycle de vie professionnelle des associées aux ventes, y compris l'évaluation,
la formation, la rétention, le développement de carrière, la planification de la relève et la
reconnaissance.

• Gérer et déléguer, au besoin, l'exécution de toutes les initiatives de l'entreprise.

• Promouvoir et créer un environnement de travail positif et résoudre de façon efficace les problèmes
liés aux relations entre associées.

• Appuyer la gestion du budget de la main-d'œuvre, des taux salariaux ciblés et d'autres dépenses
facultatives.

• Soutenir le processus de l'inventaire physique et les autres stratégies de la boutique dans l'objectif
de réduire les pertes.

• Suivre les procédures d'exploitation universelles, y compris celles qui concernent les dommages, les
transferts de marchandise et la conformité.

• Faire en sorte que les stratégies de marchandisage visuel sont accrocheuses et que les normes de
présentation visuelle sont atteintes et maintenues, y compris l'identification et l'exécution des
stratégies de démarquage.

• Analyser les processus opérationnels et créer ou communiquer des plans d'action SMART qui
optimisent les résultats et assurent une exécution efficace de l'ensemble des activités d'exploitation.

• Soutenir la chef de boutique par la création de calendriers hebdomadaires et par la gestion du
budget de la main-d'œuvre et d'autres dépenses facultatives.

• S'assurer que les processus de réapprovisionnement sont efficaces et que la surface de vente est
bien garnie de tous les modèles, couleurs et tailles, conformément aux directives du Guide de la
marque.

• Soutenir et renforcer les activités visant à assurer un environnement de travail sécuritaire.

• S'assurer que l'entretien ménager et l'entretien général sont correctement effectués.

• Diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de
l'entreprise.

Compétences


• Habileté de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de
l'entreprise

• Capacité de déléguer, d'effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de
l'entreprise

• Maîtrise de l'évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent

• Sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques

• Expérience antérieure de gestion ou de supervision

• Souplesse dans ses horaires pour y inclure les soirs et les fins de semaine

• Capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la
gestion du temps et de l'organisation

• Attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l'entreprise

Maîtrise du français parlé et écrit obligatoire

La Senza is a Canadian fashion retailer that sells women's lingerie and intimate apparel. The La Senza brand is currently owned by Regent which operates and owns La Senza stores in Canada and the United States and uses a franchise model for the operation of stores outside Canada and the United States.

Overview

The role of the Co-manager is to assist the Store Manager in leading the operational execution of the store to ensure exceptional customer experiences and drive profitable top-line sales growth. They drive personal sales by demonstrating and coaching to the La Senza selling behaviours to create a high performance selling culture within their team and achieve the stores sales goals. They live our values and represent the brand in their behaviours.

Role and Responsibilities

Support Store Manager in creating a store environment that is focused on consistently delivering exceptional, positive, in-store customer experiences and demonstrate company selling behaviorsParticipate on the sales leadership team by coaching and developing associates to the Company's selling behaviorsManage and resolve customer relations issuesSupport recruiting, hiring, and onboarding processes to ensure the store is fully staffed to Company's guidelinesSupport the talent management lifecycle of Sales Associates, including assessment, training, retention, career development, succession planning and recognitionLead and delegate, as appropriate, the execution of all company initiativesPromote and create a positive work environment, and effectively resolve associate relations issuesSupport the physical inventory process and support the physical inventory process and other store the strategies to reduce shrinkEnsure standard operating procedures are followed, including damages, transfers and other compliance-related itemsEnsure compelling visual merchandising strategies and presentation standards are achieved and maintained, including identifying and executing sell down strategiesAnalyze the business and create /communicate (SMART) action plans that optimize results and ensure effective execution of all operational activitiesSupport the Store Manager in creating weekly schedules, managing store payroll budget and controllable expensesEnsure replenishment processes are efficient and the sales floor is full and abundant with all styles, colors, and sizes represented in conjunction with executing the brand guideSupport and reinforce all activities related to providing a safe working environmentEnsure that housekeeping and maintenance of store is executed properlyLead with professionalism and behaviours guided by the company values

Key Success Criteria

Minimum 1-3 years of retail supervisory or Management experience, clothing preferredAbility to foster an environment of exceptional customer service and optimize the Company selling modelAbility to effectively delegate, follow up and communicate with all levels of the organizationAbility to assess talent, coach, develop and manage performanceBusiness acumen with strong strategic and analytical skillsSchedule flexibility to include evenings, weekends and non-business hoursAbility to manage complex and competing priorities through time management and organizational skillsProfessional demeanor that reinforces brand and company standards