Gestionnaire RH et Paie

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Natursource Inc. Full time
Gestionnaire RH et Paie / HR and Payroll ManagerGestionnaire RH et Paie / HR and Payroll Manager

En tant que fondation de l'entreprise de la stratégie des ressources humaines de notre entreprise, le Gestionnaire de personnes et culturejoue un rôle essentiel dans notre structure organisationnelle. Relevant directement de la directrice des opérations, ce poste est important pour façonner notre culture d'entreprise, gérer les talents et garantir l'alignement avec nos objectifs de croissance stratégique. Le Gestionnaire de personnes et cultureest un leader proactif dédié à promouvoir un environnement positif et performant tout en respectant les valeurs et les politiques de notre entreprise.

  • et superviser le flux de travail quotidien du département des Ressources Humaines et de la Culture
  • tous les aspects des ressources humaines tels que la culture d'entreprise, les avantages sociaux et la rémunération, la planification de la relève, les relations avec les employés, l'intégration et la fin de contrat, le développement organisationnel, la santé et la sécurité, la gestion de la CNESST, la conformité et les lois sur l'emploi au Québec
  • diriger, développer, coordonner et mettre en œuvre des politiques, des processus, des formations, des initiatives et des enquêtes pour répondre aux besoins de l'organisation
  • une connaissance des tendances, des meilleures pratiques, des changements réglementaires et des nouvelles technologies en matière de ressources humaines, de gestion des talents et de droit du travail ; appliquer ces connaissances pour communiquer les changements de politique, de pratique et de ressources à la haute direction
  • du coaching aux équipes de direction et de gestion sur tous les sujets liés aux ressources humaines
  • avec le Directeur pour comprendre les objectifs et la stratégie de l'organisation en matière de dotation, de recrutement et de rétention
  • les besoins en recrutement ; développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents
  • avec l'équipe de direction pour développer, construire et exécuter des programmes de rétention des employés
  • les évaluations annuelles de performance et de salaire à l'échelle de l'entreprise
  • et superviser l'achèvement du cycle complet de la paie, et ce, en conformité avec la législation
  • en tant que principal point de contact et expert en la matière sur toutes les fonctions de paie
  • la conformité et le contrôle de la paie, et les mettre à jour au besoin
  • l'achèvement des processus de fin d'année dans les délais impartis par le gouvernement
  • et superviser l'achèvement du programme de francisation de l'OQLF et la santé et la sécurité
  • ponctuelles selon les besoins du Directeur des Opérations

Compétences/Exigences :

  • 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion des ressources humaines
  • 3 ans d'expérience en rémunération, avantages sociaux, paie et administration
  • à diriger et à développer une équipe des Ressources Humaines et de la Culture
  • dans l'administration de programmes d'avantages sociaux et de rémunération ainsi que d'autres programmes de ressources humaines
  • approfondie et expérience en droit du travail, rémunération, planification organisationnelle, développement organisationnel, relations avec les employés, sécurité, formation et développement, politique et gestion de la performance
  • sens des affaires, compétences stratégiques, conceptuelles et analytiques
  • ouvert et visible. Capable de créer une énergie positive parmi les membres de l'équipe
  • capable de définir efficacement les priorités, de gérer plusieurs tâches, de s'adapter facilement aux changements de priorités et de mener à bien les demandes de l'entreprise
  • à traiter des questions sensibles avec professionnalisme et confidentialité
  • à l'oral et à l'écrit (anglais et français)
  • compétences informatiques sous Windows de Microsoft

Ce poste exige la maîtrise de l'anglais et du français pour communiquer efficacement avec notre effectif diversifié. Il est essentiel de pouvoir interagir avec les employés dans les deux langues afin d'assurer une compréhension claire et une communication efficace à tous les niveaux de l'organisation.

Sur la base d'une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions de ce poste requièrent la connaissance de l'anglais en plus du français (oral et écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà exigées des autres employés sont insuffisantes pour l'exécution des tâches liées à ce rôle, malgré le fait que nous nous efforçons de limiter autant que possible le nombre de postes exigeant la connaissance d'une langue autre que le français. Exige la maîtrise de l'anglais lorsqu'elle est nécessaire à l'exécution des tâches d'un employé.

#J-18808-Ljbffr

  • Analyste Paie RH

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Experis Canada Full time

    Analyste fonctionnel, SAP RHSommaire du poste: L'analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. La nature des activités...

  • Technicien(Ne) RH Et Paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada AGA Assurances Collectives Full time

    Télétravail 4/5 jours- Avantages sociaux- Facile d'accès en transport en communNous sommes présentement à la recherche d'un(e)**TECHNICIEN(NE) RH et paie **pour joindre notre équipe Si vous êtes une personne qui aimez**soutenir ses collègues**, si vous êtes reconnue pour vos**compétences d'organisation** et si vous désirez travailler dans...

  • Gestionnaire, Paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Administration portuaire de Montréal Full time

    Relevant de la Cheffe comptabilité, le gestionnaire paie dirige une équipe de techniciens à la paie et est responsable de la gestion complète de la paie de l'ensemble du personnel, tant syndiqué que non syndiqué. Le titulaire du poste s'assure de l'intégrité des processus de la paie, l'exactitude des données et du respect des délais.Les...

  • Gestionnaire de Paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Touchtunes Music Corporation Full time

    Le.a gestionnaire de la paie est responsable de la paie pour ces trois pays : les États-Unis, le Canada (Québec) et le Royaume-Uni.La personne sera responsable de la gestion fonctionnelle et des opérations quotidiennes pour la prestation des services de paie aux États-Unis. Cette personne supervisera aussi la paie au Canada et au Royaume-Uni. Le...

  • Coordonnateur(Trice) Paie Et Soutien RH

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi**Coordonnateur(trice) paie et soutien RH**Organisation**Service de police de la Ville de Montréal**Destinataires****Type d'emploi à pourvoir**Emploi régulier**Période d'inscription**Du 21 février au 8 mars 2024**Salaire****Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-04****Avis de modification****Catégorie d'emploi**: Cadre-conseil...

  • Commis RH et paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Confidentiel Full time

    Notre client est une entreprise manufacturière québécoise qui conçoit et assure la production de vêtements et autres produits pour la famille destinés au marché canadien. Ces derniers sont à la recherche d'un commis RH & paie Responsabilités spécifiques – Volet Ressources humaines: Offre un support et un soutien administratif à l'équipe des...

  • Spécialiste RH bilingue

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

    Spécialiste RH (Bilingue), Contrat de 6 mois3 ans+ | Montréal-Ville St-LaurentNotre client est un leader dans le domaine de la sécurité. Son équipe RH souhaite recruter un.e Spécialiste RH bilingue pour une durée de 6 mois. Vous aurez notamment comme mandat d'être la personne ressource des employés et des gestionnaires sur les questions de paie,...

  • Technicien(Ne) Experte Paie/rh

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Labelink Full time

    Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Labelink est aussi investi dans l'emballage durable qui soutient les objectifs écologiques de ses...

  • Technicien RH Paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien Rh paie**Numéro de la demande**:35236**Catégorie d'emploi**: Administration**Division**: Nat - Ressources humaines **Département**: Ressources humaines**Lieu de travail**: METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1)**Province**: Canada : Quebec**Type d'emploi**: Permanent**Rejoindre notre équipe comporte ses...

  • Technicien RH Paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien Rh paie**Numéro de la demande**:34762**Catégorie d'emploi**: Administration**Division**: Nat - Ressources humaines **Département**: Ressources humaines**Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)**Province**: Canada : Quebec**Type d'emploi**: Permanent**Rejoindre notre équipe comporte ses avantages...

  • Coordinatrice de la Paie et RH

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada WestGroupe Full time

    RôleCoordonner les taches reliées aux paie & ressources humaines.Responsabilités principales Cycle complet de recrutementIntégration des nouveaux employésEntrer les renseignements sur les nouveaux employés dans le HRISFaire un suivi sur les employés qui sont dû pour les assurances collectivesadhesion/résiliation des salariés à l'assurance...

  • Gestionnaire services partagés, paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe Deschênes Inc. Full time

    Sous la responsabilité du Directeur, services partagés RH, le Superviseur est responsable de produire la paie d'environ 3 500 employés répartis entre onze (14) unités d'affaires au Canada. Il évalue les procédures et les systèmes actuels de paie et met en place des méthodes d'améliorations des proce

  • Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Functionalab Group Full time

    (An English version will follow)Le Groupe Functionalab est un développeur de marques dans le secteur de la beauté. L'entreprise se concentre sur les segments les plus prometteurs de l'industrie : les cliniques médico-esthétiques, avec Dermapure et ProjectSkin MD, ainsi que le secteur des produits dermocosmétiques avec Functionalab (réseau...

  • Coordinateur RH/Coordinatrice RH

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada NanoXplore Inc. Full time

    Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, NanoXplore est l'entreprise idéale Vous aurez l'opportunité de travailler pour une entreprise en pleine croissance qui crée des produits durables repoussant les limites conventionnelles dans de nombreuses industries. L'innovation est l'une de nos...

  • Contrô Et Paie

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada SPCA de Montréal Full time

    Relevant du ou de la directrice des finances, l'assistant.e-contrôleur.e est responsable de la production de la paie et de sa comptabilisation, de la supervision de la personne responsable des payables et d'accompagner la directrice des finances pour la production des états financiers. Il ou elle devra également mettre en place des outils de contrôle au...

  • Paie-maítre

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe RP Full time

    **Nous sommes à la recherche d'un Paie-Maitre pour une entreprise chef de file dans son domaine et offrant de nombreux avantages.*******Poste permanent, à temps plein.****Responsabilités**:- Planifier toutes les activités opérationnelles de la paie ;- Evaluer les écarts au niveau de la paie ;- Prendre part à toutes les améliorations des processus et...

  • Gestionnaire, Sirh Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Les Thés DavidsTea Full time

    **Aimez votre emploi**Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité excitante?Nous sommes un détaillant chef de file et un grossiste en pleine croissance de thé en feuilles de spécialité offrant une sélection de mélanges signature, de thés d'origine unique et de cadeaux et accessoires liés au thé vendus par l'entremise de notre plateforme...

  • Technicien(ne) Paie et Facturation

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

    Technicien(ne) RH & PaieLe poste de Technicien(ne) RH et Paie vous offre l'opportunité d'être au cœur de notre entreprise en assurant la gestion précise de la paie pour nos employés de bureau et temporaires, tout en jouant un rôle clé dans diverses fonctions RH. Ce poste requiert une attention minutieuse aux détails et des compétences pointues en...

  • Technicien RH

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien RH - Épicerie en ligne**Numéro de la demande**:35496**Catégorie d'emploi**: Administration**Division**: Nat - Ressources humaines **Département**: Ressources humaines**Lieu de travail**: METRO - MAGASIN E-COMMERCE (ST-LAURENT) (#M-ECOM)**Province**: Canada : Quebec**Type d'emploi**: Permanent**SOMMAIRE**:Effectue et...

  • Administrateur RH Et Finance

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada USG Corporation Full time

    **Administrateur RH & Finance (Services Intégrés)****CGC usine de Montréal**À CGC, nous allons encore plus loin afin de fournir La Meilleure Façon. Notre objectif est de fournir des solutions de construction à nos clients dans le monde entier. Les relations sont notre base. La fiabilité et l'innovation sont les normes par lesquelles nous vivons.CGC...