Technicien RH Paie

**Titre du poste**: Technicien Rh paie**Numéro de la demande**:34762**Catégorie d'emploi**: Administration**Division**: Nat - Ressources humaines **Département**: Ressources humaines**Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)**Province**: Canada : Quebec**Type d'emploi**: Permanent**Rejoindre notre équipe comporte ses avantages...

Télétravail 4/5 jours- Avantages sociaux- Facile d'accès en transport en communNous sommes présentement à la recherche d'un(e)**TECHNICIEN(NE) RH et paie **pour joindre notre équipe Si vous êtes une personne qui aimez**soutenir ses collègues**, si vous êtes reconnue pour vos**compétences d'organisation** et si vous désirez travailler dans...

Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Labelink est aussi investi dans l'emballage durable qui soutient les objectifs écologiques de ses...

**Titre du poste**: Technicien paie**Numéro de la demande**:31153**Catégorie d'emploi**: Administration**Division**: Qc - Contrôleur corporatif **Département**: Finance et comptabilité**Lieu de travail**: METRO - BOUL INDUSTRIEL P.A.T. (#M-PAT)**Province**: Canada : Quebec**Type d'emploi**: Permanent**SOMMAIRE**:Le titulaire relève du superviseur...

**Titre du poste**: Technicien paie**Numéro de la demande**:31153**Catégorie d'emploi**: Administration**Division**: Qc - Contrôleur corporatif **Département**: Finance et comptabilité**Lieu de travail**: METRO - BOUL INDUSTRIEL P.A.T. (#M-PAT)**Province**: Canada : Quebec**Type d'emploi**: Permanent**SOMMAIRE**:Le titulaire relève du superviseur...

**Titre du poste**: Technicien paie**Numéro de la demande**:32667**Catégorie d'emploi**: Administration**Division**: Qc - Contrôleur corporatif **Département**: Finance et comptabilité**Lieu de travail**: METRO - BOUL INDUSTRIEL P.A.T. (#M-PAT)**Province**: Canada : Quebec**Type d'emploi**: Permanent**SOMMAIRE**:Le titulaire relève du superviseur...

Analyste fonctionnel, SAP RHSommaire du poste: L'analyste fonctionnel RH a la responsabilité de la gestion courante des systèmes informatisés de ressources humaines. Il veille aux activités de conception, de réalisation, de test ainsi que de livraison de solutions SAP RH en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. La nature des activités...

Le Groupe KEJJA est à la recherche d'un technicien à la paie afin de compléter son équipe.Nous sommes un groupe hôtelier distingué, dont le siège social se trouve à l'emblématique Hôtel Bonaventure Montréal, situé dans la ville dynamique de Montréal. Notre groupe possède et gère un impressionnant portefeuille de 13 hôtels répartis à travers...

**Titre du poste**: Technicien RH - Épicerie en ligne**Numéro de la demande**:35496**Catégorie d'emploi**: Administration**Division**: Nat - Ressources humaines **Département**: Ressources humaines**Lieu de travail**: METRO - MAGASIN E-COMMERCE (ST-LAURENT) (#M-ECOM)**Province**: Canada : Quebec**Type d'emploi**: Permanent**SOMMAIRE**:Effectue et...

Technicien(ne) RH & PaieLe poste de Technicien(ne) RH et Paie vous offre l'opportunité d'être au cœur de notre entreprise en assurant la gestion précise de la paie pour nos employés de bureau et temporaires, tout en jouant un rôle clé dans diverses fonctions RH. Ce poste requiert une attention minutieuse aux détails et des compétences pointues en...

Le Groupe KEJJA est à la recherche d'un technicien à la paie afin de compléter son équipe.Nous sommes un groupe hôtelier distingué, dont le siège social se trouve à l'emblématique Hôtel Bonaventure Montréal. Notre groupe possède et gère un portefeuille de 13 hôtels comprenant un total de plus de 2100 chambres répartis à travers le Canada et...

We are looking for a Payroll and Human Resources Advisor to join a dynamic and growing company. Career Advancement: Advance your career with training, mentoring, and promotion opportunities. Strategic Impact: Help shape and implement HR strategies that contribute to our client's success. Participate in HR meetings to help achieve company goals. Assist in...

Description de l'entreprise: Glencore est l'une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées, un important producteur et operateur de marché pour plus de 90 matières premières. Les exploitations du Groupe rassemblent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par...

Notre client est une entreprise manufacturière québécoise qui conçoit et assure la production de vêtements et autres produits pour la famille destinés au marché canadien. Ces derniers sont à la recherche d'un commis RH & paie Responsabilités spécifiques – Volet Ressources humaines: Offre un support et un soutien administratif à l'équipe des...

Tu aimerais intégrer une équipe établie sur des bases solides?**Responsabilités**Le Technicien à la paie relève de la Paie-Maître et a comme responsabilité le traitement de la paie et des avantages sociaux de certaines unités d'affaire de la compagnie mère (Fayolle Canada). L'équipe de la paie traite en moyenne 600 paies par semaine. De façon...

**Présentation**:**Relevez le défi : joignez une équipe gagnante**- Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l'équipe de Loto-Québec, une société d'État qui crée et met en marché une...

**Description de l'entreprise**SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une...

Technicien(ne) à la paie Artemis recrutement recherche activement un(e) technicien(ne) à la paie pour l'un de ses clients basés à Ville Saint-Laurent, une entreprise prospère dans le domaine manufacturier. En tant que technicien(ne) à la paie, vous serez responsable du cycle complet de la paie pour les employés syndiqués et non syndiqués, en...

Gestionnaire RH et Paie / HR and Payroll ManagerGestionnaire RH et Paie / HR and Payroll ManagerEn tant que fondation de l'entreprise de la stratégie des ressources humaines de notre entreprise, le Gestionnaire de personnes et culturejoue un rôle essentiel dans notre structure organisationnelle. Relevant directement de la directrice des opérations, ce...

Le ou la aux paies et RH sera principalement responsable de des la gestion des paies et des ressources humaines. Notamment:- Entrer les données de la paie chaque semaine selon les départements dans le logiciel Maestro;- Faire la gestion de la boîte courriel des paies;- enregistrer les documents de paie sur le réseau;- Faire le premier tri des CV et les...