Conseiller(ère) en Acquisition de Talents Ti

A propos de l'offre d'emploiC'est quoi Nellson ?Une aventure humaine soupoudré de recettes gourmandes et d'ingrédients de grande qualité Chaque rôle est, pour nous, essentiel et aujourd'hui nous cherchons le maillon manquant à notre chaine ( de production ) **:Conseiller(ère) en Acquisition de Talent**.**Tes missions ?Le titulaire de ce poste relève...

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie...

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T'es reconnue comme une personne vibrante qui n'a pas peur des défis ? C'est peut-être toi qu'on cherche. Chez Vooban, on recrute juste des _A players_. Si pour toi recrutement rime avec qualité plutôt que quantité et que tu aimes la diversité dans tes embauches, on agrandit l'équipe et on a une place pour toiEn tant que conseiller(ère) en...

de l'établissement:Le Centre de recherche Azrieli du CHUSJ est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d'excellence qui s'y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront...

**Description de l'établissement**:Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont...

Tâches/Responsabilités Le Conseilleren Gestion du Changement TI sera responsable de veiller au succès des projets informatiquesde l'entreprise qui a récemment fait une migration vers SAP S/4HANA.PLUSPRÉCISÉMENT• Apporter une vision claire et poser des actionsconcrètes suivant la tendance du virage numérique• Contribuer au développement interne...

Tâches/Responsabilités Le Conseilleren Gestion du Changement TI sera responsable de veiller au succès des projets informatiquesde l'entreprise qui a récemment fait une migration vers SAP S/4HANA.PLUSPRÉCISÉMENT• Apporter une vision claire et poser des actionsconcrètes suivant la tendance du virage numérique• Contribuer au développement interne...

Montréal, Québec, CanadaLI-Hybrid**Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**:Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d'experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C'est l'un des nombreux services d'Alithya.**Une mission à la hauteur de votre...

Au sujet de - Nouvelle implantation à Montréal, partie du groupe BEYOND.On est vraiment contents de te présenter cette job de Spécialiste en acquisition de talents TI chez , une boîte qui se spécialise dans le recrutement de talents TI & Data. Nous sommes fièrement rattachés au groupe BEYOND, qui regroupe plusieurs entités spécialisées dans le...

**Conseiller(ère) en acquisition de talents campus**- AtkinsRéalis croit que le succès de ses équipes passe par la diversité de leur expérience. Nous croyons fortement que l'accueil de stagiaires et de finissant(e)s est primordiale pour la réussite de nos projets. _- Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante et aimeriez contribuer à...

**Numéro d'affichage **:2737**Titre de la classification **:Conseiller, Acquisition de talents**Lieu de travail **:Montréal**Direction **:Ressources humaines et transformation**Statut **:Permanent**Salaire **:$69 512,00** **à $99 303,00**Modalité télétravail **:2 à 5 jours de télétravail**Fin d'affichage**: Travailler à la Commission de la...

Depuis plus de 27 ans, Images & Technologie est l'une des principales sociétés de consultants en solutions TI au Canada. Nous nous spécialisons dans la conception, le développement et le déploiement d'infrastructures complexes de calcul haute performance et d'intelligence artificielle dans une multitude d'industries, y compris les médias et le...

Voyez si vous êtes notre prochain(e):**CONSEILLER(ÈRE) EN ACQUISITION DE TALENTS**Travailler pour Groupe Vision, c'est avoir le privilège d'évoluer au sein d'un des plus importants fournisseurs de correction de la vue en Amérique du Nord. Ce poste vous permettra de contribuer au développement de l'entreprise, qui chapeaute plus de 12 marques et 70...

Conseiller en acquisition de talents À propos de Minerai de Fer Québec Chez MFQ, nous avons une volonté inébranlable d'opérer de façon durable et de faire les choses différemment. Depuis 2015, nous sommes fiers d'extraire l'un des fers les plus purs au monde ici même, à Fermont. La qualité essenti

Tâches/Responsabilités Le Spécialiste sera responsable de gérer les contrats TI et les fournisseurs informatiques de l'entreprise, dans un contexte de grande transformation numérique.PLUS PRÉCISÉMENT• Négocier les termes avec les fournisseurs et conseiller l'équipe TI• Effectuer la gestion de risques spécifiquement concernant les contrats...

Tâches/Responsabilités Le Spécialiste sera responsable de gérer les contrats TI et les fournisseurs informatiques de l'entreprise, dans un contexte de grande transformation numérique.PLUS PRÉCISÉMENT• Négocier les termes avec les fournisseurs et conseiller l'équipe TI• Effectuer la gestion de risques spécifiquement concernant les contrats...

Etes-vous motive par l'Acquisition de Talents? Comme nous, vous considererez le recrutement comme un enjeu strategique en entreprise et vous savez que la mise en place de strategies est essentielle? Alors, la prochaine etape de votre carriere est avec nous.Poste base a Ville St-Laurent.**Quels sont les avantages pour vous ?**- Amener votre expertise en...

Tâches/Responsabilités Le Spécialisteen Gestion de Risques TI sera responsable d'apporter une expertise eninformatique au cœur d'une équipe généraliste en GRO (Gestion des Risques Organisationnels)d'environ 15 personnes, tout en contribuant à la cybersécurité de l'entreprise.PLUSPRÉCISÉMENT• Être en charge de la gouvernance des risques...