Coordonnateur de La Main-d'uvre

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Encore Global Full time
**Aperçu du poste**:
***salaire compétitif et plusieurs avantages sociaux**

Responsable de la coordination des demandes de main-d'œuvre régionale dans le cadre des opérations des hôtels et des succursales, tout en assurant un haut niveau de service à la clientèle. Le titulaire de ce poste est responsable de la coordination de plusieurs aspects du partage de la main-d'œuvre régionale, de la planification de grands événements ainsi que de la gestion des listes de main-d'œuvre régionale. Cette personne s'efforcera d'améliorer la qualité de la main-d'œuvre existante par le biais d'une planification, d'une coordination et d'une formation efficaces afin de réduire les coûts, d'accroître l'efficacité de la main-d'œuvre et d'améliorer le service à la clientèle interne et externe. Il ou elle devra assister et participer à des formations techniques et de service à la clientèle, selon les besoins.

**Principales responsabilités**:
**Coordination de la main-d'œuvre**
- travailler en étroite collaboration avec les succursales et les hôtels afin de coordonner les futurs besoins en main-d'œuvre;
- engager les sites de manière proactive en ce qui concerne les demandes de main-d'œuvre de grande envergure dans le but d'améliorer le service à la clientèle et de réduire les coûts potentiels de main-d'œuvre;
- évaluer les besoins en main-d'œuvre et faire des recommandations visant à réduire l'utilisation de courtiers en main-d'œuvre en faisant correspondre les ensembles de compétences appropriés aux besoins;
- travailler avec les grandes propriétés ayant des besoins importants en main-d'œuvre afin d'obtenir les échéanciers des événements à venir, examine les besoins en main-d'œuvre et trouve de la main-d'œuvre auprès de régions ou de courtiers externes, au besoin.

**Service à la clientèle**
- travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe individuelle en vue de mieux comprendre leurs besoins en matière de main-d'œuvre et de leur fournir un soutien pour les aider à tirer parti des ressources de main-d'œuvre régionale;
- chercher à améliorer la satisfaction et le soutien des établissements régionaux et à dépasser les attentes dans la mesure du possible. Mettre en œuvre et maintient les directives de développement professionnel définies par nos équipes d'entreprise et veille à ce que les normes de service soient respectées à tout moment;
- participer à des évaluations régulières de nos courtiers en main-d'œuvre afin de s'assurer que les directives soient mises en œuvre et maintenues.

**Communication**
- maintenir des normes de communication élevées, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'établir et de suivre les attentes, de les satisfaire et de les dépasser;
- participer à de fréquents appels et réunions relatifs à la main-d'œuvre entre les succursales et les hôtels afin de recueillir les besoins et de répartir les ressources régionales en main-d'œuvre;
- travailler avec son supérieur direct pour évaluer les besoins en formation de la région et contribue à toutes les formations prévues par le biais d'un soutien à la planification, de la logistique, de la préparation du matériel et de la formation.

**Rapports**
- fournir un retour d'information régulier à son superviseur direct au sujet des domaines d'opportunité liés à la main-d'œuvre, des tendances et des progrès réalisés tout au long de l'année;
- participer à l'élaboration de rapports détaillés et contribue à une évaluation globale des besoins régionaux en matière de main-d'œuvre;
- suivre et rapporte les économies réalisées ainsi que l'état d'avancement des projets en cours.

**Exigences requises**:

- 1 à 2 années d'expérience en gestion de la main-d'œuvre
- Expériences en audiovisuel est souhaitée
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Solides compétences analytiques requises, y compris Excel

**Compétences**:

- Sens de l'analyse
- Bonne communication
- Travail d'équipe
- Prise de décision
- Dépassement des attentes du client

INDCAN

  • Montreal, Quebec, Canada Groupe de Voyage Sunwing Full time

    **Joignez-vous à des gens passionnés qui font des rêves de vacances une réalité**Souhaitez-vous travailler au sein d'une équipe dynamique, passionnée, qui aime voyager? Sunwing vous offre la culture organisationnelle EPIC que vous recherchez. Notre Centre des ventes cherche actuellement un(e) ** analyste de la main-d****'****œuvre** afin d'aider nos...


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    Coordonnateur(trice) administrative de la main d'oeuvre - Région de Montréal Temps plein - Salaire et avantages compétitifs En tant que Coordonnateur(trice) de la main d'œuvre dans le domaine de la construction, vous aurez pour responsabilité d'aider le Directeur des opérations de chantiers dans les aspects administratifs et de so


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    **Tu souhaites relever un nouveau défi et tu te démarques par ton sens de l'organisation, ta rigueur, ton professionnalisme et ta proactivité?****Nous avons l'emploi qu'il te faut****Coordonnatrice ou coordonnateur de la médecine légale****Un emploi occasionnel est à pourvoir au 1701, Parthenais à Montréal****Ministère de la Sécurité publique...


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    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n'est pas seulement de créer des infrastructures ou d'ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l'industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact...


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    **Numéro d'affichage **:2506**Classification **:Agent de main-d'œuvre**Bureau régional **:Montréal**Direction **:DGMO - Gestion de la main-d'œuvre**Section **:Qualification et référence**Statut **:Temporaire - Remplacement**Salaire minimum **:$26,33**Salaire maximum **:$31,07**Modalité télétravail **:Aucune journée en télétravail*****Raison...


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    Les avantages de vous joindre à nous : • Programme de rémunération compétitif • Gamme complète d'avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées • Jusqu'à six semaines de vacances par année dès l'embauche • Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie • Conciliation vie personnelle...


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    APERÇU DU POSTEFONCTIONS PRÉCISES1. Collaborer à la détermination des besoins en ressources humaines et à la planification de celles-ci, y compris l'élaboration des objectifs, des programmes et des politiques en matière de RH de l'organisation. S'assurer que les listes de rappel et les équipes volantes comportent un nombre suffisant d'employés, et...


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    0rijin Village est à la recherche d'un (e) coordonnateur (trice) de projets technologiques passionné(e) et engagé(e) pour occuper un nouveau poste évolutif à temps complet. Nous recherchons une personne intègre et dynamique, dotée d'un grand sens de l'initiative. Nous offrons un environnement stimulant où le travail d'équipe est valorisé.**Sommaire...


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