Adjointe Matériel

1 week ago


Laval, Quebec, Canada Bell Canada Full time
Code de demande: 411694

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Services extérieurs de Bell représente fièrement la marque Bell en fournissant les meilleurs services d'installation et de réparation qui soient et en assurant l'entretien du réseau de Bell pour ses clients résidentiels et d'affaires.

**Nom et description du service embaucheur**:

- L'équipe Solutions de gestion de parc de véhicules de Bell Canada gère plus de véhicules dans l'ensemble du Canada, y compris 41 sites de maintenance, de l'achat initial à la fin du cycle de vie
- Les véhicules comprennent des VTT, des dispositifs aériens, des génératrices, des voitures, des motoneiges, des remorques, des camionnettes de travail et de l'équipement de construction lourde
- Gère plusieurs fournisseurs et a un partenariat avec: Transervice Lease Co. (TLC), M5, CAA, Alco, Adesa Canada, Manheim, Ritchie Bros etc.
- L'équipe collabore avec plus de 4 000 fournisseurs, avec lesquels elle a des ententes, d'un bout à l'autre du pays au nom de BCE, de Bell et de ses entreprises affiliées

**Tâches / responsabilités**:

- Coordonner tous les éléments liés aux programmes provinciaux d'immatriculation : renouvellements annuels, immatriculation de nouveaux véhicules, perte ou vol de plaques, interaction SAAQ et ministère des Transports, rapports, immatriculation interprovinciale
- Coordonner les livraisons de véhicules neufs au QC
- Faire des suivis avec les directeurs de compte pour toutes demandes spécifiques
- Communiquer quotidiennement avec un certain nombre de fournisseurs externes, les unités d'affaires internes et l'équipe Solutions de gestion de parc de véhicules élargie
- Créer des rapports de données relatives à la maintenance, des réparations, l'immatriculation et faire les ajustements appropriés
- Créer, gérer et mettre à jour la base de données de l'équipe Solutions de gestion de parc de véhicules (M5)
- Créer et émettre, en temps opportun, les bons de commande aux fournisseurs
- Demande et suivi de subventions gouvernementales pour véhicules électriques et ses installations
- Communiquer avec les fournisseurs du QC pour les paiements de factures
- Valider les rapports, les paiements, les factures, l'inventaire
- Être prêt à supporter des projets spéciaux

**Compétences / qualifications essentielles**:

- Bilingue français et anglais; maîtrise des deux langues sans aucune restriction
- Être autonome et motivé
- Avoir un très fort esprit d'équipe, partage des connaissances et servir les unités d'affaire du parc automobile
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (MS Word, Excel, Outlook) niveau de base
- Développer ses connaissances et ses compétences de façons régulière
- Avoir les habilités de faire des tâches multiples
- Être créatif et apporter des changements
- Accepter le changement, les défis et apporter des rétroactions constructives
- Résoudre des problèmes rapidement et engager l'équipe au besoin
- Capacité de mener de front plusieurs tâches et d'établir l'ordre de priorité de tâches variées, et excellente gestion du temps
- Capacité de travailler avec un minimum ou peu de supervision
- Flexibilité d'ajuster sa performance en relation avec les périodes accrues et le programme de renouvellement d'immatriculation
- Être prêt à respecter et d'accepter des responsabilités
- Aisance à travailler avec des délais imposés

**Conditions de travail**:

- Heures d'affaires : lundi au vendredi 37,5 heures par semaine
- Semaine compressée disponible 5/4

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Employé syndiqué
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Québec : Laval
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un

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    1 week ago


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    2 weeks ago


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