Chef.fe Senior Distribution

Numéro de la demande: 32312

Une carrière en bière et plus :

Chez Molson Coors Entreprise de Boisson, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et sommes maintenant fiers d'offrir un portefeuille moderne qui s'étend au-delà des magasins de bière.

Nous sommes des brasseurs de talents avec notre culture ancrée dans nos valeurs fondamentales. Nous croyons en nos marques et en nos gens, et que la diversité ET l'inclusion sont essentielles à une culture d'équipe gagnante. Nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe d'ambassadeurs de marque qui croient que le monde regorge de possibilités inexploitées. Donc, si vous êtes comme nous enthousiaste à l'idée de faire une vraie différence au sein d'une équipe gagnante, nous voulons de vos nouvelles.

Les grandes lignes :

Relevant de la Directrice, Distribution Québec, vous ferez partie de l'équipe distribution du Québec et aurez à gérer la distribution de produits Molson et Trou du diable sur un vaste territoire en assurant une gestion efficace et le développement optimal du réseau d'exploitation conformément au budget établi. En tant que gestionnaire d'une équipe composée de sept responsables multisites et coordonnateurs, vous aurez l'occasion de mettre vos talents de leader de l'avant et avec votre équipe, assurer un service à la clientèle de grande qualité tout en créant des liens de confiance avec les employés, les équipes de vente, la direction et plusieurs autres équipes de la chaine d'approvisionnement. Bien entendu, vous êtes un collaborateur essentiel au comité de direction de la distribution et vous travaillez avec des collègues et des gestionnaires qui seront en mesure de vous supporter, vous accompagner et vous orienter dans les prises de décisions, opportunités d'améliorations et de gestion de changement.

Basé dans la ville de Québec, ce poste requière des déplacements occasionnels (environ 20% de votre temps) pour participer à des rencontres qui pourraient avoir lieu à Montréal et effectuer des visites dans les entrepôts des autres régions sous votre responsabilité.

Vos responsabilités :

• Améliorer la productivité et minimiser les coûts d'entreposage, la préparation des commandes et de la livraison tout en répondant aux besoins des clients internes et externes et des équipes de travail, en optimisant les différentes méthodes de travail, en appuyant les répartiteurs dans l'établissement des itinéraires et la mise à jour de la base de données, en assurant que les gestionnaires sous votre supervision respectent les critères de qualité établis dans les entrepôts et sur le marché.
• Assurer la gestion des actifs de la compagnie (camions, accessoires de livraison, etc..) en vue que leur utilisation soit optimale, en recommander l'achat et en assurer la disponibilité et la conformité, et faire en sorte que leurs utilisateurs reçoivent la formation nécessaire pour y avoir recours. Veiller à pouvoir s'appuyer sur du personnel bien formé afin de compenser la fluctuation du volume saisonnier. Recruter et choisir des employés cadres au sein de l'équipe afin d'assurer une relève de qualité pour les années à venir.
• Dans le cadre de l'implantation des meilleures pratiques, agir à titre d'agent de changement en assurant des suivis, en coachant les employés sous votre responsabilité, en les aidant et les encourageant à trouver de nouvelles méthodes de travail plus efficaces, en exigeant d'eux qu'ils prennent des décisions éclairées et qu'ils soient proactifs dans la résolution de problèmes, en inculquant une rigueur exemplaire sur le plan de la santé et de la sécurité et à l'importance de la qualité dans tous les aspects des activités d'exploitation.
• Assurer l'application de la convention collective, des politiques et des programmes de la compagnie et veiller au maintien de bonnes relations de travail.
• Contribuer à la préparation des budgets et au suivi mensuel, analyser les résultats et mener les contrôles de frais mensuels.
• Gérer divers projets spéciaux dans votre secteur d'activités.

Les autres qualifications :

• Diplôme universitaire en gestion des opérations, diplôme d'études collégiales ou une formation dans une discipline similaire;
• Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de la distribution ou une expérience en chaîne d'approvisionnement dans l'industrie des biens de consommation courante avec des antécédents en distribution, en logistique ou en service à la clientèle.
• Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et faites preuve d'autonomie;
• Vous possédez de l'expérience à gérer ou à diriger une entreprise avec une main-d'œuvre syndiquée (préférablement dans le cadre d'activités d'entrepôt, de livraison ou de transport);
• Aptitude marquée pour la communication et le leadership;
• Bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
• Vous aimez les défis. Vous menez à bien des projets complexes rapidement et avec brio grâce à votre compréhension approfondie des priorités d'affaires. Vous prenez les mesures d'urgence qui s'imposent lors d'événements ou de tendances du marché qui exigent un délai de réaction rapide et l'adaptation des plans et des stratégies;
• Vous êtes un chef de file motivé et une source d'inspiration pour autrui;
• Vous respectez vos engagements et êtes capable d'obtenir des résultats optimaux de la part de votre équipe en lui démontrant du respect et un engagement envers son développement;
• Vous êtes capable d'établir des liens solides avec les clients;
• Vous êtes bilingue (français-anglais).

Avantage au travail que vous devez connaître :

• À titre de brasseur familial d'envergure mondiale, nous avons l'échelle nécessaire pour réaliser de grands projets tout en continuant de connaître intimement nos collègues à travers le monde.
• Nous faisons notre part afin de faire une différence. Qu'il s'agisse de remettre des dons aux organismes de charité ou de construire des parcs ensemble, les efforts que nous consacrons à redonner à la communauté font partie intégrante de notre culture et de notre identité.
• Votre programme de travail souple vous assure un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
• Vous pouvez devenir des amateurs de bière certifiés grâce à notre programme de formation sur place qui comprend un vaste éventail de sujets allant des techniques de brassage à la dégustation de la bière en passant par les accords bière et mets.
• Vous avez accès à des vêtements et des articles de marque branchés, à de grands événements, à une allocation de bière, à un programme d'aide aux employés et à des programmes de rabais.
• Vous avez la possibilité de travailler au sein d'une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences.

#LI-CK1

Chez Molson Coors, nous favorisons la diversité. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d'origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

Veuillez communiquer avec nous à l'adresse courriel suivante jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d'accommodements ou d'aménagements en raison d'une invalidité ou d'une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.