Partenaire d'affaires ressources humaines, Régulier
1 month ago
Pour ceux qui aspirent à vivre dans un cadre enchanteur, la station Mont-Tremblant est l'épicentre du bien-être. C'est là que vous pouvez échapper à la frénésie de la vie moderne et donner à votre carrière une nouvelle dimension. Rejoignez-nous pour une aventure extraordinaire en tant que partenaire RH au sein d'une entreprise où le bonheur de nos clients et de nos collègues est notre priorité absolue
Les avantages de rejoindre notre équipe :
- Un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages ;
- Des avantages sociaux attrayants, comprenant une assurance collective et un programme de REER ;
- Une pléthore de privilèges et de réductions sur les activités, l'hébergement, les boutiques, et bien plus encore ;
- Des repas pour les employés à tarif préférentiel ;
- Des perspectives de carrière claires pour ceux qui aspirent à évoluer professionnellement;
- Une occasion unique de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées ;
- Une ambiance de travail positive et collaborative ;
- Une gestion ouverte et à l'écoute des besoins des employés ;
- Des programmes de référencement et de reconnaissance ;
- Passe de ski Ikon et possibilité de jouer au golf pour 2$.
Responsabilités principales :
En tant que partenaire RH, vous développerez des relations étroites avec les gestionnaires pour positionner le département des ressources humaines comme un partenaire d'affaires stratégique. Vos responsabilités incluent :
- Comprendre les enjeux opérationnels et les traduire en actions RH concrètes ;
- Accompagner les gestionnaires dans le choix des solutions appropriées et les aider à les mettre en œuvre ;
- Évaluer les résultats des interventions RH et ajuster les plans si nécessaire ;
- Assister les gestionnaires dans toutes les activités liées aux RH, en conformité avec la législation et les bonnes pratiques ;
- Trouver des solutions pour améliorer le climat organisationnel, la mobilisation des employés et la consolidation des équipes ;
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion du changement et le développement organisationnel ;
- Collaborer avec les experts RH pour mettre en œuvre les plans d'affaires et les programmes.
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Compétences et qualifications requises :
- Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe ;
- Membre de l'Ordre des CRHA (atout) ;
- 7 à 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, dont au moins 3 ans dans un environnement syndiqué ;
- Capacité à comprendre les enjeux commerciaux et à influencer les décisions ;
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes ;
- Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Les candidats internes doivent postuler via le portail Ultipro.
Nous remercions tous les candidat(e)s qui démontrent un intérêt pour ce poste. Toute candidature sera traitée confidentiellement. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines, Régulier
20 hours ago
Mont-Tremblant, Canada Mont-Tremblant Full timePour ceux qui rêvent d'être dans un environnement enchanteur, la station Mont-Tremblant est l’endroit de choix du bien-être. La station Mont-Tremblant est votre sanctuaire pour échapper à la vie moderne et vous offre la possibilité de donner à votre carrière une mode vie différent. Joins-toi à nous et débute une aventure incroyable à** titre de...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines, Régulier
2 months ago
Mont-Tremblant, Canada Mont-Tremblant Full timePour ceux qui aspirent à vivre dans un cadre enchanteur, la station Mont-Tremblant est l'épicentre du bien-être. C'est là que vous pouvez échapper à la frénésie de la vie moderne et donner à votre carrière une nouvelle dimension. Rejoignez-nous pour une aventure extraordinaire en tant que partenaire RH au sein d'une entreprise où le bonheur de nos...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines, Régulier
2 months ago
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Partenaire d'affaires Ressources Humaines, Régulier
2 months ago
Mont-Tremblant, Canada Go Station Full timePour ceux qui aspirent à vivre dans un cadre enchanteur, la station Mont-Tremblant est l'épicentre du bien-être. C'est là que vous pouvez échapper à la frénésie de la vie moderne et donner à votre carrière une nouvelle dimension. Rejoignez-nous pour une aventure extraordinaire en tant que partenaire RH au sein d'une entreprise où le bonheur de...
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Mont-Tremblant, Canada Mont-Tremblant Full timePour ceux qui aspirent à vivre dans un cadre enchanteur, la station Mont-Tremblant est l'épicentre du bien-être. C'est là que vous pouvez échapper à la frénésie de la vie moderne et donner à votre carrière une nouvelle dimension. Rejoignez-nous pour une aventure extraordinaire en tant que partenaire RH au sein d'une entreprise où le bonheur de...
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Mont-Tremblant, QC, Canada Association de villégiature Tremblant Full timeLe rôle En tant qu’ambassadeur du talent et de la culture à l’Association de villégiature Tremblant, le(a) coordonnateur(e), potentiel humain joue un rôle de coordination auprès des employés et des gestionnaires afin de favoriser une expérience employée positive. En équipe avec la partenaire d’affaires, potentiel humain, le titulaire...
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mont-tremblant, Canada Association de villégiature Tremblant Full timeLe rôleEn tant qu’ambassadeur du talent et de la culture à l’Association de villégiature Tremblant, le(a) coordonnateur(e), potentiel humain joue un rôle de coordination auprès des employés et des gestionnaires afin de favoriser une expérience employée positive. En équipe avec la partenaire d’affaires, potentiel humain, le titulaire...
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Mont-Tremblant, Canada Association de villégiature Tremblant Full timeLe rôleEn tant qu’ambassadeur du talent et de la culture à l’Association de villégiature Tremblant, le(a) coordonnateur(e), potentiel humain joue un rôle de coordination auprès des employés et des gestionnaires afin de favoriser une expérience employée positive. En équipe avec la partenaire d’affaires, potentiel humain, le titulaire...
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Mont-Tremblant, Canada Association de villégiature Tremblant Full timeLe rôle En tant qu’ambassadeur du talent et de la culture à l’Association de villégiature Tremblant, le(a) coordonnateur(e), potentiel humain joue un rôle de coordination auprès des employés et des gestionnaires afin de favoriser une expérience employée positive. En équipe avec la partenaire d’affaires, potentiel humain, le titulaire...
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Mont-Tremblant, QC, Canada Association de villégiature Tremblant Full timeLe rôleEn tant qu’ambassadeur du talent et de la culture à l’Association de villégiature Tremblant, le(a) coordonnateur(e), potentiel humain joue un rôle de coordination auprès des employés et des gestionnaires afin de favoriser une expérience employée positive. En équipe avec la partenaire d’affaires, potentiel humain, le titulaire...
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Mont-Tremblant, QC, Canada Association de villégiature Tremblant Full timeLe rôleEn tant qu’ambassadeur du talent et de la culture à l’Association de villégiature Tremblant, le(a) coordonnateur(e), potentiel humain joue un rôle de coordination auprès des employés et des gestionnaires afin de favoriser une expérience employée positive. En équipe avec la partenaire d’affaires, potentiel humain, le titulaire...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
2 weeks ago
Mont-Tremblant, Canada Ville de Mont-Tremblant Full time**CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES** **Service des ressources humaines** **Poste cadre régulier - Temps plein** **DESCRIPTION DU POSTE** Relevant du directeur du service, la personne agit à titre de conseiller / conseillère en ressources humaines auprès des gestionnaires dans le cadre des dossiers reliés aux ressources humaines. Dans...
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Coordonnateur (Trice), Potentiel Humain
3 weeks ago
Mont-Tremblant, Canada Association de villégiature Tremblant Full time**Le rôle** En tant qu’ambassadeur du talent et de la culture à l’Association de villégiature Tremblant, le(a) coordonnateur(e), potentiel humain joue un rôle de coordination auprès des employés et des gestionnaires afin de favoriser une expérience employée positive. En équipe avec la partenaire d’affaires, potentiel humain, le titulaire...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
2 months ago
Mont-Tremblant, Canada Marriott Residence Inn Mont-Tremblant Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un technicienne RH à temps partiel pour venir porter main forte dans le département étant au cœur de nos priorités. Nous te proposons un poste jonglant deux établissements à Tremblant, le Hilton et le Marriott. Voici quelques tâches qui t'attendent: - Dotation - Suivi des évaluations - Vigie des...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
3 days ago
Mont-Tremblant, Canada Marriott Residence Inn Mont-Tremblant Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un technicienne RH à temps partiel pour venir porter main forte dans le département étant au cœur de nos priorités. Nous te proposons un poste jonglant deux établissements à Tremblant, le Hilton et le Marriott. Voici quelques tâches qui t'attendent: - Dotation - Suivi des évaluations - Vigie des...
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Partenaire D’affaires Principal-e, Ressources
2 weeks ago
Mont-royal, Canada Groupe Marcelle Full timeSituée à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle,...
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Mont-royal, Canada Groupe Marcelle Full timeSituée à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle,...
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Vice-président(E) Ressources Humaines
1 week ago
Mont-Tremblant, Canada Mont-Tremblant Full time**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**: - Contribue à l’élaboration du plan d’affaire annuel et du plan stratégique 5 ans de la station; - Développe, propose, communique et implante des stratégies intégrées de ressources humaines qui supportent le plan d’affaire; - Informe l’exécutif de l’évolution du plan stratégique intégrée RH; - Conseille...
