Partenaire D’affaires Principal-e, Ressources

7 months ago


Montroyal, Canada Groupe Marcelle Full time

Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.

Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté du monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.

Joignez-vous à une entreprise de plus de 300 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.

Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un-e Partenaire d’affaires principal-e, Ressources humaines pour un poste permanent à temps plein.

Relevant de la Directrice principale, Ressources humaines, la/le Partenaire d’affaires principal-e, Ressources humaines travaille en collaboration avec l’équipe des Ventes et Marketing et agit à titre d’expert-e en gestion des ressources humaines en accompagnant et en conseillant les gestionnaires dans le développement de plans RH. Elle/Il participe également à l’élaboration, à l’implantation, au déploiement et au maintien de programmes et de processus ressources.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Lieu de travail : 5600, Chemin Côte-de-Liesse, Montréal, Québec mode hybride (deux (2) jours par semaine au bureau);
- Entreprise en pleine croissance;
- Une équipe dynamique de professionnels;
- Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, régime de retraite, boni et vacances durant le temps des fêtes);
- Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
- Offrir de manière efficace un support RH de première ligne pour répondre aux besoins des employés et des gestionnaires du département des Ventes et Marketing sur tous les enjeux liés aux ressources humaines;
- Établir une solide relation d’affaires, proactive et flexible avec les gestionnaires afin de bien comprendre leurs enjeux et défis et proposer des solutions RH sur mesure;
- Fournir un encadrement, un soutien et un coaching aux gestionnaires en matière de gestion du changement, de gestion de la performance, de gestion des talents et de la relève, de développement des compétences, de gestion de la rémunération, etc.;
- Assurer le respect des politiques et procédures en ressources humaines et participer à l'élaboration de nouveaux programmes et politiques RH et à la revue et l’amélioration des processus RH;
- Soutenir les gestionnaires dans le développement de leurs équipes, analyser les besoins, identifier les priorités et recommander des solutions de formation et de développement en fonction des objectifs;
- Développer et maintenir le programme de formation via notre plateforme Dayforce;
- Bâtir et livrer des formations internes visant le développement du leadership;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans le développement, la réalisation, l'implantation et les suivis relatifs aux divers mandats de développement organisationnel;
- Collaborer aux changements de structure et assurer un rôle de support en gestion du changement;
- Analyser les indicateurs de performance RH de ses groupes clients (tableau de bord RH) et travailler en rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de viser les améliorations requises en gestion des ressources humaines;
- Se maintient à l’affut de la réglementation, des meilleures pratiques et des stratégies RH innovantes du marché afin de concevoir des solutions adaptées et innovatrices.

NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles;
- Minimum 7 années d’expériences dans un rôle de généraliste ou de Partenaire d’affaires RH;
- Une maîtrise de la suite MS Office : Excel, Word, Powerpoint.
- De fortes habiletés à mener plusieurs dossiers en parallèle et à les prioriser;
- Une facilité à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux;
- Des compétences en coaching;
- Une bonne connaissance des différentes lois du travail québécoises et canadiennes;
- Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (un grand atout).

ET SI VOUS ÊTES
- Bilingue, français et anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral, car vous aurez à apporter un su



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  • Mont-Tremblant, Canada Mont-Tremblant Full time

    Relevant de la directrice, ressources humaines, le ou la titulaire du poste devra assurer un rôle de partenariat auprès de départements déterminés permettant de contribuer de façon significative à l’atteinte de leurs enjeux et renforcer l’expertise de gestion à travers l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines. **Principales...


  • Mont-Laurier, Canada Ressources Olivier Full time

    OFFRE D'EMPLOI 2395 chemin de la Lièvre sud Mont-Laurier (Q,c) J9L 3G3 (819) 660-2842 Ressources Olivier est un organisme sans but lucratif qui offre des services d’hébergement, d’aide, de soutien et d’accompagnement d’une part pour les pères en contexte de vulnérabilité et leurs enfants et d’autre part aux personnes endeuillées, à risque...


  • Mont-royal, Canada Groupe Dynamite Inc. Full time

    Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au cœur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l’industrie de la mode depuis 1975._ - _Nos principales forces sont ancrées dans notre...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Description du posteNotre partenaire, une entreprise emblématique au Canada, continue de se démarquer par son succès et sa croissance. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Spécialiste en ressources humaines pour contribuer au développement de leurs opérations au centre de distribution et dans les entrepôts.A propos de...


  • Mont-Tremblant, Canada Tremblant Full time

    Pour ceux qui aspirent à vivre dans un cadre enchanteur, la station Mont-Tremblant est l'épicentre du bien-être. C'est là que vous pouvez échapper à la frénésie de la vie moderne et donner à votre carrière une nouvelle dimension. Rejoignez-nous pour une aventure extraordinaire en tant que partenaire RH au sein d'une entreprise où le bonheur de nos...


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  • Mont-royal, Canada RocklandMD Full time

    RocklandMD est un leader dans le réseau des cliniques de chirurgie indépendantes au Canada, offrant des services intégrés et une gestion centralisée avec des corridors de services en synergie et en complémentarité avec chacun des acteurs du réseau de la santé. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) responsable des ressources...


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  • Mont-Royal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Compétences requisesAfin de réussir dans ce poste, vous devez avoir les compétences suivantes :Mettre en œuvre des politiques et procédures du département RH avec efficacité.Répondre aux besoins de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.Fournir un soutien technique au personnel en matière de bien-être et de développement...


  • Mont-royal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Sommaire de la fonction: - Sous l’autorité de la chef de service de l'équipe expertise de la solution, le titulaire de l’assignation agit en tant qu’expert autant au plan du domaine d’affaires de la paie, mais également au plan des systèmes d’information. Il travaille à établir les processus génériques pour...


  • Mont-royal, Canada REEL Alesa Ltée Full time

    **Adjoint(e) Ressources humaines et Gestion de projets** **REEL Alesa Ltée (Montréal) est un chef de file dans les systèmes de manutention pneumatique. Elle se spécialise dans la conception et le développement de solutions conçues sur mesure pour le stockage et le transport de matériaux. Actif principalement dans l'industrie de l'aluminium, et...

  • Coordonnateur, Sirh

    2 weeks ago


    Mont-royal, Canada Pharmascience Inc. Full time

    En tant que coordonnateur SIRH, vous ferez partie de l’équipe Ressources humaines et vous serez appelé à gérer les données de nos employés via notre système d’information RH en plus de participer à divers projets. À ce titre, vous collaborerez avec nos Partenaires d’affaires RH, l’équipe d’acquisition de talent, le service de la paie et...


  • Mont-royal, Canada Rogers Communications Full time

    **Qu’est-ce que cela signifie de se joindre à l’équipe Rogers?** Chez Rogers, l’équipe Vente au détail est au cœur de notre réussite. Les gérant-es adjoint-es de magasin sont les leaders de demain - le perfectionnement personnel et professionnel constitue leur priorité. Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans la gestion de...


  • Mont-Royal, Canada Excel personnel inc. Full time

    Un de nos clients, un important détaillant dans le domaine de la mode, est à la recherche d'un(e) Associé(e) aux comptes payables. Relevant du Gestionnaire des comptes payables, la personne titulaire de ce poste sera responsable de la saisie des factures et des paiements pour le service des comptes payables. Vous offrirez du soutien à toute l'équipe des...


  • Mont-Tremblant, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Contexte de l’emploi** Sous l'autorité de la directrice régionale de la Direction de la gestion des forêts de Lanaudière-Laurentides, la personne titulaire de l’emploi assure un leadership en collaborant quotidiennement avec la responsable régionale de l’harmonisation. Par son leadership et son sens des relations interpersonnelles, elle est en...


  • Mont-Laurier, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

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  • Mont-Saint-Hilaire, Canada Coffrets Prestige Full time

    **QUI NOUS SOMMES** Depuis sa fondation en 2009, Coffrets Prestige a connu une croissance fulgurante grâce à un concept innovant et un style de gestion participatif basé sur le travail d’équipe. La vision est claire : Être le leader en Amériques dans le domaine des expériences cadeaux. C’est dans le cadre de nos projets d’expansion hors Québec...


  • Mont-royal, Canada Rogers Communications Full time

    **Qu’est-ce que cela signifie de se joindre à l’équipe Rogers?** Chez Rogers, l’équipe Vente au détail est au cœur de notre réussite. Les gérant-es adjoint-es de magasin sont les leaders de demain - le perfectionnement personnel et professionnel constitue leur priorité. Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans la gestion de...


  • Mont-royal, Canada Rogers Communications Full time

    Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette...