Conseiller.Ère En Gestion De L’innovation

CONSEILLER.ÈRE EN GESTION DE L’INNOVATION - RÉIS

Innovitech recherche un.E conseiller.Ère en gestion de l’innovation – Réseau d’évaluation et de l’innovation en santé (RÉIS) pour son client MEDTEQ+, le Consortium pancanadien de recherche industrielle et d’innovation en technologies de la santé, pour appuyer le déploiement du Réseau d’évaluation et de l’innovation en santé (RÉIS).

Propulsée par la collaboration, MEDTEQ+ accompagne les entreprises en technologies de la santé vers la commercialisation de leurs innovations, accélère la croissance économique et contribue à améliorer la santé de la population.

Le Réseau d’évaluation et de l’innovation en santé

Le RÉIS, déployé par MEDTEQ+, est une initiative soutenue par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE) en collaboration avec le Bureau de l’innovation du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Ce réseau a pour mission de mettre en relation et d’assurer la collaboration entre les entreprises en technologies de la santé au Québec et les établissements de santé et services sociaux membres du RÉIS, afin d’accélérer le développement, l’évaluation et de soutenir l’implantation, au Québec, au Canada et à l’international, des innovations qui répondent aux besoins de santé des populations.

L’initiative a été lancée en 2021 avec un appel à propositions auprès des établissements du réseau de la santé et des services sociaux du Québec (RSSS). L’objectif était de financer la création ou la consolidation d’équipes expertes, au sein des établissements, dédiées à l’accompagnement et à la collaboration avec des entreprises québécoises dans la réalisation d’activités à différentes étapes du développement de l’innovation, du concept au marché, en passant par la validation et l’évaluation de leurs innovations.

MEDTEQ+ coordonne et anime un réseau d'équipes qui accueillent et accompagnent les entreprises et acteurs de l'écosystème de la santé pour développer des projets collaboratifs innovants. Ces initiatives répondent aux besoins du milieu. Le réseau partage ses connaissances et expériences pour identifier les meilleures pratiques en innovation et partenariat industriel. MEDTEQ+ facilite les échanges entre établissements, entreprises et parties prenantes, favorisant ainsi le développement continu de nouvelles pratiques et outils qui encouragent la collaboration tout au long du cycle de l'innovation en santé.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la Directrice – Coordination RÉIS, la personne occupant le poste de conseiller en gestion de l’innovation - RÉIS participe à la coordination du RÉIS par l’animation et le suivi des travaux priorisés par les membres de la structure de gouvernance du RÉIS. Elle soutiendra la mise en œuvre du plan stratégique du RÉIS, l’élaboration des plans d’action annuels et la réalisation des activités prévues, contribuant ainsi au déploiement de l’initiative en collaboration avec les parties prenantes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Planifier, animer et faire le suivi des travaux des comités d’experts/groupes de travail (ex :
  analyse des modèles de gouvernance de l’innovation en partenariat avec l’industrie au sein des établissements de santé et services sociaux ;
  développement des partenariats avec les incubateurs et accélérateurs en santé ;
  développement de formation/webinaires à destination des entreprises portant sur la collaboration avec le réseau de la santé et des services sociaux) ;
  
  
• Préparer, organiser et gérer la documentation reliée aux différents comités d’experts/groupes de travail ;
  
• Être en appui ponctuel aux établissements membres du RÉIS dans le déploiement de leur offre de services ;
  
• Identifier des défis communs et faciliter le partage d’apprentissages dans la gestion de l’innovation en partenariat avec l’industrie ;
  
• Communiquer avec les différentes parties prenantes de l’initiative ;
  
• Contribuer au suivi du déploiement de l’initiative (suivi des conventions, réalisation des activités prévues aux plans annuels, reddition de comptes, mise en place de comités, etc) et à la collecte de données pour la mesure d’impact de l’initiative ;
  
• Participer en continu à l’amélioration des pratiques dans la coordination du RÉIS ;
  
• Suggérer et améliorer des outils dans le but d’optimiser les opérations internes.

De façon générale, prendre connaissance de l’ensemble des programmes et initiatives portés par MEDTEQ+ et contribuer de façon continue aux liens entre ces programmes et le RÉIS, en soutien à la mission de MEDTEQ+.

COMPÉTENCES REQUISES

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi (administration des affaires, gestion de projet, sciences et génie, gestion de la créativité et de l’innovation ou tout autre diplôme pertinent) ;
  
• Maitrise dans une discipline pertinente à l’emploi (un atout) ;
  
• Connaissances en gestion de l’innovation dans le secteur public ou privé ;
  
• Expérience démontrée en gestion de projet ;
  
• Expérience dansle milieu de la santé et/ou de l’entrepreneuriat (un atout).

CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

• Leadership mobilisateur
• Facilité et expérience dans l’animation de discussions de groupes visant l’atteinte de consensus;
  
• Capacité démontrée à coordonner des équipes sans lien hiérarchique formel ;
  
  
• Sensibilité à la gestion du changement ;
  
• Facilité dans la communication interpersonnelle en langue française (langue anglaise un atout) ;
  
• Habiletés rédactionnelles démontrées ;
  
• Rigueur et efficacité dans les tâches ;
  
• Grande autonomie et capacité d’adaptation ;
  
• Connaissance dela suite Office, en particulier Outlook, et Teams (un atout) ;
  
• Connaissances des outils de gestion de projet ou gestion de l’innovation et de la créativité, dont Miro et Asana (un atout).

Date d’entrée en fonction :
Immédiate

CONDITIONS DE TRAVAIL

Innovitech offre des conditions d’emploi des plus compétitives :

• Les vendredis des mois de mai à octobre sont des demi-journées ;
  
  
• Congés payés entre Noël et le lendemain du Jour de l’an ;
  
• Programme d’assurances collectives et ce dès l’entrée en fonction, un fond de santé de 500$ pour le sport ou compléter son équipement de télétravail ;
  
• Rabais sur l’abonnement au transport collectif (carte opus) de 50% ;
  
  
• Programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine ;
  REER collectif, RPDB 2%
• Plusieurs comités (social, santé et mieux-être, comité durable) pour créer un environnement de travail correspondant aux valeurs de l’entreprise et de ses employés ;
  
• Sans oublier des horaires de travail flexibles et une politique de télétravail en vigueur. Nos bureaux sont situés proche du Metro Square-Victoria–OACI.

Si ce poste vous intéresse, veuillez transmettre votre curriculum vitae à :
rh@innovitech.com

Seuls les candidats retenus seront contactés.

À PROPOS D’INNOVITECH

Innovitech - Inn ovation, Vi sion, Tech nologie - a été fondé en 1989 dans le but de réunir ces trois forces vives en une seule organisation capable de faire tomber les silos entre les institutions, les entreprises, le savoir et les talents.

Depuis, Innovitech est le pionnier de la culture de l’entrepreneuriat, de la R et D collaborative et du développement régional par l’innovation au Québec.

Nous avons provoqué, facilité et assisté à la création de plusieurs regroupements, écosystèmes et initiatives majeures en aérospatiale, technologies médicales, sciences de la vie, technologies vertes et en développement territorial, en réunissant les entreprises, les institutions, les investisseurs et les entrepreneurs autour d’opportunités d’affaires.